株式会社Y's 12 days ago Follow Miku Kanno 「頑張っても評価されない」の正体は、評価の不透明さにあると思う。 こんにちは、人事の菅野です。入社して1〜3年ほど経ち、ある程度経験を積んでくると、ふと立ち止まってしまう瞬間はありませんか?成果は出しているはずなのに待遇が変わらなかったり、何をどこまで頑張れば... Read more
awakes株式会社 7 days ago Follow 森 志織 詰まった時は技術担当へ、悩んだ時はメンタル担当へ。エンジニアを「技術」と「心」の両面で守る仕組み。 こんにちは!採用広報の森です🌳今回のストーリーでは、awakesのちょっと珍しいサポート体制についてご紹介します!「エラーが解決できないとき、誰に聞けばいいの?」「人間関係や働き方の悩みって、ど... Read more
株式会社桜通商 26 days ago Follow 採用 担当 食の現場を知る人ほど、この仕事に向いている 桜通商の採用では、最近こんな経歴の方からの応募が増えています。管理栄養士料理人食品工場で働いていた方一見すると、営業とは少し遠いキャリアに感じるかもしれません。でも実際には、「食の現場を知ってい... Read more
株式会社ボルテックス 25 days ago Follow 伊藤 花奈 困難は「自立」への投資。“ただの若手”だった私が、“一人の営業”として自信を持てるまで こんにちは!ボルテックスの採用担当です。本日は、新卒入社して4年目の大池にインタビューいたしました。ボルテックスに入社した理由ぶつかった壁と乗り越えた方法営業として自信を持てるまでこれらをテーマ... Read more
株式会社ボルテックス 25 days ago Follow 伊藤 花奈 「甘かった自分」を卒業する。新卒2年目が語る、ボルテックスで手に入れた「自走する力」と一生モノの視座 こんにちは!ボルテックスの採用担当です。本日は、新卒入社して2年目の國和にインタビューいたしました。ボルテックスに入社した理由続けられた背景にあった同期の存在自走を求められる組織での成長実感これ... Read more
株式会社ANBY about 2 hours ago Follow 宮坂 光 創業期から会社を共に作ってきたリーダーが語る——ANBYで働くことの本質的な意味 ANBYの立ち上げ期からジョインし、現在は管理事業部兼、Matching Consultant事業部のリーダーとして組織を牽引する宮坂さん。代表の一言で即決した入社から数年、会社も、自分自身も、... Read more
SMHC株式会社 about 8 hours ago Follow Maika Okawa 「スキルをつけたい」は、実は危険です こんなこと、感じたことありませんか?「とにかくスキルが足りない気がする」「何かを勉強しないといけない焦りが消えない」「スキルさえあれば、キャリアが開けると思っていた」実はこれ、かなり多くの人が同... Read more
thomas株式会社 about 8 hours ago Follow thomas wantedly運用チーム 【社員インタビュー#8】他業界からの若手転職組エンジニア、チームの調和役としても活躍するMさんのインタビュー 今回は、thomasで働くメンバーを紹介する社員インタビューの第8弾をお届けします。 今回インタビューしたのは、thomas東京本社でエンジニアとして活躍するMさん。仕事内容や今後のキャリア、そ... Read more
digit株式会社 about 10 hours ago Follow Tamaki Okimoto and 2 others 「仕事も、子育ても、どちらも諦めない。」3児のママとマネージャーが語る、リアルな働き方とキャリアの選び方 第1章:キャリアの歩みと、それぞれの現在地第2章:転職という選択と、「ここで働く」と決めた理由第3章:仕事と子育て、そのリアル第4章:これからのキャリアと、未来の仲間へ子育てをしながら、キャリア... Read more
JHR株式会社 about 10 hours ago Follow Nana Shimada 【転機と再起】「人材紹介なんて二度としない」と誓った元自衛隊員が人材紹介会社に転職した理由とは?<前半> この記事では、弊社でキャリアアドバイザーとして活躍中の社員に、入社のきっかけや仕事のやりがいについて聞いていきます。今回は、「ハイキャリア」という難易度の高く、さらに新設したばかりの部署に二番手... Read more
株式会社メドエックス about 10 hours ago Follow 右高 稜大 安定したキャリアより、変革のど真ん中へ。——医療業界21年のけんじさんが、スタートアップというチャレンジを選んだ理... 前編では、医療業界21年のキャリアを持つけんじさんが、なぜ安定を手放してメドエックスに飛び込んだのかをお伝えしました。後編は、もう少しけんじさんの「人となり」に迫っていきます。仕事で幸せを感じる... Read more
株式会社Codence about 12 hours ago Follow 西野俊祐 「ちょっと相談」が言える現場 株式会社Codence代表の西野です。4月も下旬に入りました。新しい現場に入ったメンバーも、受け入れる側のチームも、最初の緊張が少しずつほどけてくる時期かと思います。私もSES経営者として、毎年... Read more
株式会社SELEO about 14 hours ago Follow 森 大樹 SELEOが、コンサルファームとしては珍しく、対象業界を絞る理由 こんにちは、株式会社SELEO 代表の森です。私はこれまで10年以上にわたって、主に小売業、消費財メーカー、サービス業といったコンシューマービジネスの領域で、事業戦略、中期経営計画、DX、営業・... Read more
メンバー紹介 📷 about 15 hours ago Follow r s テストから開発へ。挑戦を後押ししてくれた「人の良さ」が魅力の会社 初めまして、リンクラフト株式会社のR.Sです!昨年リンクラフトの一員となった私が感じるリンクラフトの魅力や、入社理由などをお話しします。リンクラフトに興味を持ってくださっている方にぜひ読んでいた... Read more
メンバー紹介 📷 about 15 hours ago Follow のぶ エンジニア×営業経験者が語る、リンクラフト株式会社の魅力 はじめまして!2025年9月より、リンクラフト株式会社に入社したのぶです!これまでエンジニアと営業の両方を経験してきており、現在はその経験を活かしながら、コミュニケーションも大切にできるエンジニ... Read more
中途採用 about 16 hours ago Follow Yuriko Saito 効率と感情、数字とブランド。どちらも諦めない、CRAZYのマーケティングとは 2012年の創業以来、婚礼事業「CRAZY WEDDING」を中心に展開してきたCRAZY。2024年には、転職エージェント事業「CRAZY CAREER」や、宿泊サービス「CRAZY ANNI... Read more
中途採用 about 16 hours ago Follow Yuriko Saito 人材業界からCRAZYへ転職。キャリアの“逆行”ではなく“拡張”だった、その決断に迫る 「もっと一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない」。人材業界やHR領域で働く人なら、一度は感じたことのある葛藤ではないでしょうか。CRAZYには、その葛藤を抱えて異業種から飛び込んできたメン... Read more
新卒採用 about 16 hours ago Follow Yuriko Saito 「力をつけてから」という逃げをやめた。新卒コンサル内定を辞退し、僕がCRAZYで“本気の打席”を選んだ理由 学生時代からキャリアコミュニティの運営やフリーランスのロゴデザイナーなど、さまざまな挑戦を重ねてきた足立炎。しかし、ある挫折をきっかけに「失敗しない人生」を選ぶようになっていました。そんな彼は、... Read more
キッチンチーム about 16 hours ago Follow Yuriko Saito 単価、ジャンル、提供方法、すべてが違う。「1社で3つのキャリア」を楽しむ、CRAZYの料理人の面白さとは 2026年1月、横浜・みなとみらいに「CRAZY GRANDE MAISON」がオープンします。新しい結婚式場には、レストラン、カフェダイニング、そして婚礼と、まったく異なる3つの環境が共存しま... Read more
株式会社manebi about 16 hours ago Follow Shinpei Doumae 「できる自分になりたい」から始まった挑戦。インサイドセールスとして、成果に向き合い続ける理由 “できる自分になりたい”から始まったキャリア「営業が向いているからやる」ではなく、「こういう自分になりたい」から飛び込んだ世界でした。そう語るのは、2026年3月にmanebiへ入社した富田。前... Read more