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【セールス職インタビュー】電話嫌いからの大逆転｜熱意と成長で業界に革新を起こすRXプロの魅力
こんにちは！RXプロ採用広報です！RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げている会社です。今回は、そんな当社のセールスで輝かしい成果を上げている門野さんに、学生時代からRXプロに入社するまでの濃密な経験と、RXプロでの日々について詳しくお話を伺いました。部活漬けの中学時代から、マクドナルドで培った接客スキル電話恐怖症からトップセールスへ。RXプロでの驚きの成長ストーリー一度は他社へ。そして再びRXプロへ。その理由とは？「熱量」がカギ！RXプロで働く醍醐味と、これから社会に出る皆さんへのメッセージ門野さんの壮大な成長物語と、RXプロとい...
【就活生必見】理論と実践で成長を続ける学生インターン｜次世代の営業プロフェッショナルを目指して
こんにちは！株式会社RXプロ採用広報です！RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」ことをミッションに掲げて、企業のリソース課題を革新的に支援している会社です！今回は、当社で営業インターンとして活躍している東洋大学3年生の冨岡秋さんに、インターンシップでの経験や成長について、たっぷりとお話を伺いました。大学でマーケティングを専攻しながら、実践の場で営業スキルを磨く冨岡さんの挑戦から、インターンシップの価値と可能性が見えてきます。大学での専門的な学びと実践的なビジネス経験を効果的に組み合わせた戦略的なキャリア構築様々な困難や課題を、周囲のサポートを積極的に...
【経営者インタビュー】インターン生が代表取締役になるまでの軌跡
こんにちは！RXプロ採用広報です！RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げている会社。今回は、二川がインターン生として入社してから、代表取締役社長になるまでのリアルなストーリーをお送りします。具体的な内容は以下の通り。何をすべきか分からなかった学生時代心が折れかけ「泣き虫インターン生」と呼ばれていた時代挫折経験から社長になるまでの道のり二川の人柄や大切にしている想いが伝わるストーリーとなっておりますので、ぜひ、最後までご覧ください！◼︎プロフィール二川 喜文2015年4月フルベットグループに新卒入社。2017年以降、リアルマーケティン...
【管理責任者インタビュー】"なぜ"を大切に、行動力で道を拓く｜RXプロが描く成長の方程式
こんにちは！RXプロ採用広報です！私たちの会社では、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げ、革新的な採用支援サービスを提供しています。今回は、RXプロの管理責任者である佐藤さんに、会社の成長戦略やデータ管理の重要性、若手人材の育成について詳しく聞いてみました。佐藤さんの多様な経験と独自の視点が、RXプロの革新的なアプローチにどのように活かされているのか、じっくりとお話を伺いました。具体的な内容は以下の通りです。多様な職種を経験したキャリアパスと、そこから得た貴重な洞察データ管理とAI活用による業務効率化への先進的な取り組み若手人材の育成に対する...
【マネージャーインタビュー】圧倒的な成長を遂げたNo.2が語る、リーダーとしての成功の秘訣
こんにちは！RXプロ採用広報です！RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げている会社です。今回はRXプロのマネージャーである成田さんに、自身が圧倒的に成長したエピソードや、人材育成に対する想いについて詳しく伺いました。具体的な内容は以下の通りです。甘やかされていた末っ子から、野球部で鍛えられた高校時代入社2年目で事業責任者として直面した苦労と、圧倒的な成長メンバーの可能性を信じ、任せることで成長を促すリーダーシップ「自分を変えたい！」という想いからRXプロに入社し、今や会社のNo.2として活躍する成田さん。成田さんの熱い思いが伝わるス...
【社員インタビュー】素直さと継続力で成長を続ける若手女性営業の挑戦
こんにちは！株式会社RXプロ採用広報です！RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」ことをミッションに掲げて、企業のリソース課題を革新的に支援している会社です！今回は、RXプロのインサイドセールス担当である幸塚瑠菜さんに、入社から現在までの成長の軌跡や、仕事にかける思いについて詳しく聞いてみました。具体的な内容は以下の通りです。化粧品研究員志望から人材業界へ。キャリアチェンジの決め手とは？トップセールスに囲まれた環境で学んだ"継続"の大切さ新入社員の皆さんへ。"素直さ"が成長の鍵幸塚さんの素直で熱意あふれる姿勢について詳しくインタビューしました。新卒の、...
【デザイナーインタビュー】夢追い人が見つけた新天地｜中小企業の採用をデザインの力で変える
こんにちは！採用広報担当です。株式会社RXプロでは、「リソーストランスフォーメーション（RX）をビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げ、革新的なリソース変革支援サービスを提供しています。今回は、RXプロのデザイナーである松永さんに、デザインを通じた中小企業の採用支援や、RXプロでの働き方について詳しく聞いてみました。具体的な内容は以下の通りです。RXプロに入社した理由と、直面した課題デザインの力で中小企業の採用をどう変えているかRXプロで働くために必要なマインドセット松永さんの「デザインの価値を上げたい」という熱い思いについて詳しく聞いてみました。気になる方はぜひ最後まで読んでく...
【社員インタビュー】顧客と社員の架け橋に｜採用市場に革新を起こすRXプロの若手エース
こんにちは！RXプロ採用広報です！私たち株式会社RXプロは、「リソーストランスフォーメーション（RX）をビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げ、革新的なリソース支援サービスを提供しています。今回は、RXプロの採用コンサルタントである結城 春香さんに、RXプロへの入社経緯や仕事への取り組み方、そして急成長の秘訣について詳しく聞いてみました！具体的な内容は以下の通りです。保育士を目指していた学生が、採用のプロフェッショナルへと転身「とにかくやってみる」精神で、数ヶ月で驚異的な成長を遂げた秘訣顧客と社員の架け橋となり、組織全体の成長を支える若手ディレクター保育学生がインターン時代からフ...
【社員インタビュー】個性を活かし、結果にコミットする組織づくりの極意
こんにちは！採用広報担当です。私たちは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げています。今回は、「土日人事サービス」の採用コンサルタントチームでリーダーを務める福井さんに、採用コンサルタントチームの高いリピート率の秘訣や、個性豊かな組織づくりについて詳しく聞いてみました。具体的な内容は以下の通りです顧客に寄り添う「伴走感」がリピート率向上の鍵個性を活かしつつ、組織としての動きも両立させる方法チームワークと個人の強みを両立させる組織運営チームが「個性の集まり」と呼ばれることを誇りに思う福井さん。その独特な組織運営術や、顧客との深い信頼関係の築き方...
