こんにちは!RXプロの採用広報です。 今回は、入社5年目を迎え、プロジェクトマネジメントと採用業務の両面で活躍する矢嶋さんにインタビューしました。様々な部署異動を経験し、挫折を乗り越えて、今では組織の中核として活躍する彼女の歩みと想いを詳しく聞いてみました。 このインタビューのハイライトをご紹介します: ・兄の...
こんにちは!RXプロの採用広報です。今回は、2024年入社の神崎さんにインタビューしました。小学生から13年間ソフトテニスに打ち込み、インターハイ5位という輝かしい実績を持つ彼が、なぜRXプロの門を叩いたのか。入社後はインサイドセールスとして、時には挫折を味わいながらも、常に新しい挑戦を続けている姿をお届けします...
こんにちは!RXプロ採用広報です!こんにちは!RXプロは、「リソース改革のコンサルティングで事業成長をサポートする」会社。今回は、RXプロの代表取締役である二川が乗り越えてきた、様々な困難についてお伺いしました。 具体的な内容は以下の通り。 社長になって最も苦労したこと 主体的なメンバーを育てるために心がけている...
こんにちは!RXプロ採用広報です!RXプロは、「リソース改革のコンサルティングで事業成長をサポートする」ための会社。今回は、RXプロの事業の変遷について知ってもらうべく、代表取締役社長の二川にインタビューを実施しました! 具体的な内容は以下の通り。 RXプロの具体的な業務内容 現在の事業になるまでの変遷 このタイ...
こんにちは!RXプロの採用広報です。 今回は、インサイドセールスとして活躍する24年卒の平良さんにインタビューしました。 テニス、バレー、ダンスと多彩な経験を持ち、現在はセールスだけでなく、マーケティングや企画など幅広い分野で力を発揮している平良さん。大学4年生の時から内定者インターンとして参画し、現在は新卒1年...
こんにちは!RXプロ採用広報です!RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げている会社です。今回は、そんな当社のセールスで輝かしい成果を上げている門野さんに、学生時代からRXプロに入社するまでの濃密な経験と、RXプロでの日々について詳しくお話を伺いました。 部活...
こんにちは!RXプロ採用広報です!RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げている会社。今回は、二川がインターン生として入社してから、代表取締役社長になるまでのリアルなストーリーをお送りします。 具体的な内容は以下の通り。 何をすべきか分からなかった学生時代 心...
こんにちは!RXプロ採用広報です! 私たちの会社では、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げ、革新的な採用支援サービスを提供しています。 今回は、RXプロの管理責任者である佐藤さんに、会社の成長戦略やデータ管理の重要性、若手人材の育成について詳しく聞いてみました。佐藤さ...
こんにちは!RXプロ採用広報です! RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げている会社です。 今回はRXプロのマネージャーである成田さんに、自身が圧倒的に成長したエピソードや、人材育成に対する想いについて詳しく伺いました。 具体的な内容は以下の通りです。 甘や...
こんにちは!株式会社RXプロ採用広報です! RXプロは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」ことをミッションに掲げて、企業のリソース課題を革新的に支援している会社です! 今回は、RXプロのインサイドセールス担当である幸塚瑠菜さんに、入社から現在までの成長の軌跡や、仕事にかける思いについ...
こんにちは!採用広報担当です。 株式会社RXプロでは、「リソーストランスフォーメーション(RX)をビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げ、革新的なリソース変革支援サービスを提供しています。 今回は、RXプロのデザイナーである松永さんに、デザインを通じた中小企業の採用支援や、RXプロでの働き方について詳しく...
こんにちは!RXプロ採用広報です! 私たち株式会社RXプロは、「リソーストランスフォーメーション(RX)をビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げ、革新的なリソース支援サービスを提供しています。 今回は、RXプロの採用コンサルタントである結城 春香さんに、RXプロへの入社経緯や仕事への取り組み方、そして急成...
こんにちは!採用広報担当です。 私たちは、「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」をミッションに掲げています。 今回は、「土日人事サービス」の採用コンサルタントチームでリーダーを務める福井さんに、採用コンサルタントチームの高いリピート率の秘訣や、個性豊かな組織づくりについて詳しく聞いてみま...