ユニークな価値観を持つ29歳以下の世代（U-29世代）のためのコミュニティ型メディア「U-29.com」にCEO大林のインタビューが掲載されました。

大林の過去から現在に至るまでのライフヒストリーを取り上げていただいています。

ぜひご覧ください！

大手人材企業からヒントを得て起業！Another works CEO・大林尚朝が見据える次のビジョンとは？

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【メディア掲載】「U-29.com」にCEO大林のインタビューが掲載されました

Eiko Kuroda

株式会社Another works / 社長室 / 社長秘書

起業複業インタビュー記事 Another works U-29

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株式会社Another works

Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、現在は70,000名（2024年1月17日時点）にご利用いただき、導入企業も1,500社を超える急成長を遂げています。『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員／複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について年代：20代が中心　平均年齢：27歳　社員数：50名　男女比：7：3 ◎社員出身企業ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

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