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第二新卒歓迎/魅力溢れる自治体を職員さんと複業人材と共創する新規事業

未経験歓迎
Mid-career

on 2024-04-12

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第二新卒歓迎/魅力溢れる自治体を職員さんと複業人材と共創する新規事業

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創一 犛山

複業人材と自治体を繋ぎ行政課題や地域課題の解決で地方創生を実現する「複業クラウドfor Public」を運営。 連鎖的に生まれる地域課題に挑戦すべく、民間企業と行政の翻訳者として様々な活動をしております。 「地方の人材不足を本質的に解決したい」という想いから2021年2月株式会社Another worksに入社。 約半年間複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」の法人営業を経験し、シードからシリーズA期の事業拡大に貢献。 同年8月に経営企画室に異動し、Another works社初の新規事業である「複業クラウドfor Public」を代表と二人三脚で立ち上げる。 サービス開始から約3年で全国100以上の自治体と連携協定を締結し行政における複業改革を推進する。 また、複業として一般社団法人シェアリングエコノミー協会の事務局を務め、中央省庁との連携(主に内閣府、総務省、経産省)や地方自治体におけるシェアリング事例の創出に携わる。シェアリングエコノミーの普及を通してスキルシェアである複業だけでなく多方面での地方創生の実現を目指す。

高岡 慧

地元である富山県が大好きで、高専在学時から地域活性化の活動に積極的に参加。地方を活性化するためには、即戦力である「複業人材」が必要だと感じ、複業したい個人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を展開する株式会社Another worksに参画。現在は富山県高岡市の観光大使としても活動中。心から好きなものを「伝える」ことが得意です。

21's Advent【vol.2】_広報 けーやま_”のびしろ”をのばし続けたAnother works での1年間🎅🎄

高岡 慧's story

澤田 なぎさ

富山県庁で9年間行政職員として従事。その後結婚を機に上京し、フリーランスで婚活アドバイザーへ。 2022年2月に株式会社Another worksに入社し、経営企画部で自治体プロジェクトを担当。複業クラウド for Publicを全国の自治体に届け、行政における複業人材登用を推進。全国の自治体へのプロジェクト提案から実行までを伴走支援している。

女性のキャリアを複業で広げたい!富山県庁職員からHRTechベンチャーに飛び込んだ澤田さんの覚悟とは?

澤田 なぎさ's story

尚朝 大林

株式会社Another works 創業者 早稲田大学在学中に新卒採用コンサル事業を展開する株式会社リアライブに創業期に参画しマーケティング責任者として強固な集客基盤を構築。1年目はプレイヤーとして年間MVP、2年目はマーケティング責任者として約50名のメンバーを管掌。日本で一番の就活生Twitterフォロワー数(を保有する企業に成長し、ベストベンチャー100に選出。 その後、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒入社し顧問/フリーランス紹介サービスを約4年間プレイヤー兼チームリーダーとして従事。2016年に全社総会にて年間最優秀賞を会社史上最年少で受賞し、入社以来30ヶ月連続目標達成、12四半期連続達成というギネス記録を打ち立てる。 2018年に株式会社ビズリーチのM&A領域の新規事業における創業メンバーとして参画。マーケティングとインサイドセールス組織を構築。実現困難なインハウスマーケティングを実現。 2019年5月7日に株式会社Another worksを創業。 業界初の成功報酬無料の総合型複業マーケットプレイス「複業クラウド(Another works)」を立ち上げる。 リリース2年で600社導入、15自治体導入、25,000名の登録。 その他、日経COMEMOのKOL、高知県宿毛市の政策アドバイザーなど。

21's Advent【vol.24】_CEO 大林_磨き続けた経営者に必要な2つのコト

尚朝 大林's story

株式会社Another works's members

複業人材と自治体を繋ぎ行政課題や地域課題の解決で地方創生を実現する「複業クラウドfor Public」を運営。 連鎖的に生まれる地域課題に挑戦すべく、民間企業と行政の翻訳者として様々な活動をしております。 「地方の人材不足を本質的に解決したい」という想いから2021年2月株式会社Another worksに入社。 約半年間複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」の法人営業を経験し、シードからシリーズA期の事業拡大に貢献。 同年8月に経営企画室に異動し、Another works社初の新規事業である「複業クラウドfor Public」を代表と二人三脚で立ち上げる。 サービス開始から約...

What we do

株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名(2024年7月16日時点)にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ▍Another worksの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:59名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
成長性の高い複業市場において、中間マージンや紹介手数料を頂かない『複業クラウド』を展開
代表の大林は大分県出身、地方創生に強い思いを持つ
社内にはMVVが大きく書かれた通称「Vision Wall」を飾っています。創業当初から守り続けているMVVです。
2023年度に4名の新卒メンバーが入社しました。全職種採用強化中です。VISION実現に向けてあなたの力をお貸し下さい。
複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!
ワンフロアのオフィスで50名が一丸となっています。毎週月曜日の全社MTGや月1回の社内勉強会、Q毎にある新規事業提案会議、半期/通期表彰など社内イベントも積極的に行っています。

What we do

成長性の高い複業市場において、中間マージンや紹介手数料を頂かない『複業クラウド』を展開

代表の大林は大分県出身、地方創生に強い思いを持つ

株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名(2024年7月16日時点)にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ▍Another worksの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:59名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

Why we do

複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!

ワンフロアのオフィスで50名が一丸となっています。毎週月曜日の全社MTGや月1回の社内勉強会、Q毎にある新規事業提案会議、半期/通期表彰など社内イベントも積極的に行っています。

▍創業の思い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の大林は、新卒で業務委託の人材紹介を経験。 正社員・業務委託といった雇用形態関係なく、 スキルのある人が1人入るだけで事業が大きく変わるということを感じました。 一方で、人材紹介のビジネスモデルにおける課題を感じるようになりました。 それは人材紹介の手数料が高いことや、直接人材にアプローチできないことから、 中小企業・ベンチャー企業では気軽に採用できないことです。 そこで、インターネットの力で複業したい人と企業が直接出会える 「複業クラウド」を構想しました。

How we do

社内にはMVVが大きく書かれた通称「Vision Wall」を飾っています。創業当初から守り続けているMVVです。

2023年度に4名の新卒メンバーが入社しました。全職種採用強化中です。VISION実現に向けてあなたの力をお貸し下さい。

創業当初からValue(行動指針)を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れています。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 ▍VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 挑戦する全ての人の機会を最大化する ▍MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複業の社会実装を実現する ▍VALUES  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1:Be Humble 謙虚にして驕らず 2:+1% 明日が今日を越える 3:Top of View 組織の代表として 4:Make Idea Make Happen 考え、実現する 5:Common Success ノウハウを全員のものに 6:From One Code 行動から変革を生む 7:Dear member 愛を持って接する 8:Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9:Heartful time 感謝を伝える ▍独自の取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・『Heartful time』:創業1期目から、メンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う時間を設けています ・『Another Radio』:代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内ラジオを月に2回実施しています ・『Vaule体現の評価』:上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』:年に1度の全社総会で実施。MVPやValue賞などを表彰します ▍各種ページ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Another works採用ページ:https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 代表大林の公式HP:https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ 代表大林の公式YouTube:https://www.youtube.com/@obayashi_career/videos オフィスの様子:https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ サステナビリティへの考え方:https://company.aw-anotherworks.com/sustainability

As a new team member

★地方創生に興味がある方大歓迎!社会人2年目や3年目など第二新卒の方もぜひカジュアル面談させてください!★ 日本全体での人口減少が続く中、特に深刻にその影響を受ける地方自治体。 東京一極集中によって若者の都市部への流出が進み、地域間格差も拡大しています。 そして1,700を超える自治体毎に直面されている課題は様々。 我々Another worksは、70,000名の複業人材と共に日本全国の自治体が抱える課題を解決する "複業クラウドfor Public"をこれまで121自治体(2024年3月27日現在)に導入頂きました。 複業クラウドfor PublicURL:https://forseries.aw-anotherworks.com/public 複業クラウドFor Publicを導入頂いている自治体例 ・人口7,000名の奈良県三宅町や長野県の山里うるぎ村の様な小規模自治体 ・鹿児島県奄美市や島根県海士町などの離島 ・岡山市や北九州市などの政令指定都市 自治体で採用される複業人材例 ・DX推進プロジェクトマネージャー ・地域イベントのアドバイザー ・ふるさと納税のコンサルタント、 ・公式SNS(Instagram)運用マーケタ― 課題を抱えられている自治体様と、地域貢献や地方創生に関心が高い即戦力の複業人材のマッチングのニーズは高まり続けています。より多くの自治体に導入頂き、プロジェクトを通して地方創生を実現させるために募集しております!社会人2年目や3年目など第二新卒の方も大歓迎です! はじめはオンボーディング期間としてメンター社員がしっかり研修してインプット。 慣れてきたら実際に自治体職員さんとのMTGに同席や電話などを行って頂きます。 また、例えば社会人年次が短いからと言って業務を制限されることも少なく、たくさんの挑戦が出来る環境です! 少しでも気になったら是非一度カジュアル面談としてお話させて下さい。 -------------------------- ■配属先/ポジション例 ◎インサイドセールス:ご興味お持ちいただく自治体と出会うために電話やメール、交流会参加など ◎フィールドセールス:課題をヒアリングの上、最適なプロジェクトをご提案 ◎カスタマーサクセス:プロジェクトのメンバーとして伴走支援 ■求める人物像 ◎素直で謙虚な方 ◎地方創生を共に実現したいと思う方 ■応募方法 まずはWantedlyの"話を聞きたい"よりオンラインカジュアル面談のエントリーをお願いします ■Another works_採用サイト URL:https://company.aw-anotherworks.com/recruit ■Another works_会社紹介資料 URL:https://speakerdeck.com/anotherworks/zhu-shi-hui-she-another-workscai-yong-zi-liao -----------------------------
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