Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、現在は70,000名（2024年1月17日時点）にご利用いただき、導入企業も1,500社を超える急成長を遂げています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員／複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：27歳　社員数：50名　男女比：7：3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

日本が抱える大きな課題の一つである生産人口の減少を解決するためには雇用の流動性を高める必要があり、国策としても複業を推進しております。 我々は金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、経験報酬や感情報酬も目的とした『複業』こそがこれからの働き方のスタンダードになると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。 私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 【Another works独自の取り組み】 ・『Heartful time』：全社MTGの後にメンバー同士が感謝の気持ちを伝え合うを創業1期目から実施 ・『Another Radio』：代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内イベントを月に2回実施 ・『Vaule体現の評価』：上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』：年に1度の全社総会で実施。MVPや9つのValue賞などを表彰します ・『変革会議』：Qに1回新規事業や社内活性化施策を経営に直接提案。年次にとらわれずに全社員がオーナーシップを持って起案し、既に10以上の施策が実現されています 【Another works VISION】 挑戦する全ての人の機会を最大化する 【Another works MISSION】 複業の社会実装を実現する 【Another works VALUES】 1：Be Humble 謙虚にして驕らず 2：+1％ 明日が今日を越える 3：Top of View 組織の代表として 4：Make Idea Make Happen 考え、実現する 5：Common Success ノウハウを全員のものに 6：From One Code 行動から変革を生む 7：Dear member 愛を持って接する 8：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9：Heartful time 感謝を伝える -------------------------- ■各種ページ Another works採用ページ：https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 創業から3年間の軌跡のまとめ：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000047859.html 代表取締役大林公式HP：https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ オフィスの様子：https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ --------------------------

日本全体での人口減少が続く中、特に深刻にその影響を受ける地方自治体。 東京一極集中によって若者の都市部への流出が進み、地域間格差も拡大しています。 そして1,700を超える自治体毎に直面されている課題は様々。 我々Another worksは、70,000名の複業人材と共に日本全国の自治体が抱える課題を解決する "複業クラウドfor Public"をこれまで121自治体（2024年3月27日現在）に導入頂きました。 複業クラウドfor PublicURL：https://forseries.aw-anotherworks.com/public 複業クラウドFor Publicを導入頂いている自治体例 ・人口7,000名の奈良県三宅町や長野県の山里うるぎ村の様な小規模自治体 ・鹿児島県奄美市や島根県海士町などの離島 ・岡山市や北九州市などの政令指定都市 自治体で採用される複業人材例 ・DX推進プロジェクトマネージャー ・地域イベントのアドバイザー ・ふるさと納税のコンサルタント、 ・公式SNS（Instagram）運用マーケタ― 課題を抱えられている自治体様と、地域貢献や地方創生に関心が高い即戦力の複業人材のマッチングのニーズは高まり続けています。より多くの自治体に導入頂き、プロジェクトを通して地方創生を実現させるために長期インターン生の募集を開始しました！ はじめはオンボーディング期間としてメンター社員や先輩インターン生がしっかり研修してインプット。 慣れてきたら実際に自治体職員さんとのMTGに同席や電話などを行って頂きます。 長期インターン生だからと業務を制限されることも少なく、たくさんの挑戦が出来る環境です！ 少しでも気になったら是非一度お話させて下さい。 -------------------------- ■配属先／ポジション例 ◎インサイドセールス：ご興味お持ちいただく自治体と出会うために電話やメール、交流会参加など ◎フィールドセールス：課題をヒアリングの上、最適なプロジェクトをご提案 ◎カスタマーサクセス：プロジェクトのメンバーとして伴走支援 ■求める人物像 ◎素直で謙虚な方 ◎地方創生を共に実現したいと思う方 ■応募方法 まずはこちらからオンラインカジュアル面談のエントリーをお願いします ■Another works_採用サイト URL：https://company.aw-anotherworks.com/recruit ■Another works_会社紹介資料 URL：https://speakerdeck.com/anotherworks/zhu-shi-hui-she-another-workscai-yong-zi-liao ■長期インターン生記事 社会人はゴールではなくスタート！社会人0年目で圧倒的に成長できる長期インターンとは？ URL：https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/404332 -----------------------------