株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名（2024年7月16日時点）にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員／複業人材 ▍Another worksの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：27歳　社員数：59名　男女比：7：3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

▍創業の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の大林は、新卒で業務委託の人材紹介を経験。 正社員・業務委託といった雇用形態関係なく、 スキルのある人が1人入るだけで事業が大きく変わるということを感じました。 一方で、人材紹介のビジネスモデルにおける課題を感じるようになりました。 それは人材紹介の手数料が高いことや、直接人材にアプローチできないことから、 中小企業・ベンチャー企業では気軽に採用できないことです。 そこで、インターネットの力で複業したい人と企業が直接出会える 「複業クラウド」を構想しました。

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れています。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 ▍VISION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦する全ての人の機会を最大化する ▍MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複業の社会実装を実現する ▍VALUES ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：Be Humble 謙虚にして驕らず 2：+1％ 明日が今日を越える 3：Top of View 組織の代表として 4：Make Idea Make Happen 考え、実現する 5：Common Success ノウハウを全員のものに 6：From One Code 行動から変革を生む 7：Dear member 愛を持って接する 8：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9：Heartful time 感謝を伝える ▍独自の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『Heartful time』：創業1期目から、メンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う時間を設けています ・『Another Radio』：代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内ラジオを月に2回実施しています ・『Vaule体現の評価』：上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』：年に1度の全社総会で実施。MVPやValue賞などを表彰します ▍各種ページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Another works採用ページ：https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 代表大林の公式HP：https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ 代表大林の公式YouTube：https://www.youtube.com/@obayashi_career/videos オフィスの様子：https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ サステナビリティへの考え方：https://company.aw-anotherworks.com/sustainability

複業クラウドを運営する株式会社Another worksにて、リードデザイナー候補としてUXデザイナーの募集を開始いたしました。カジュアル面談のご応募お待ちしております＾＾ ▼UXデザイナーの役割 グッドデザイン賞受賞経験もあるCDO直下のリードデザイナー候補として、ユーザー課題を解決するシナリオを作り、PMと連携して、開発のタスクに落とし込み、仮設を検証していくディレクションをお任せできればと思っております。ユーザーインタビューなどUX領域から、UIデザイン、そしてサービスローンチからグロースまでフロントに立ち、リードしていただきます。 ▼Another worksならではの魅力 自社プロダクト『複業クラウド』を作り上げる事が出来ます。 URL https://talent.aw-anotherworks.com/ 『挑戦するすべての人の機会を最大化する』理念の実現に向けて、複業をしたい方と企業様が直接契約が出来る革新的なプロダクトを開発〜提供しております。開発はすべて内製化しており、現在社内にデザイナーは3人。社内エンジニアとチームでプロジェクトに取り組み、一緒にプロダクトを作り上げていきます。営業やCSなどフロントメンバーや、ユーザーインタビューを通してクライアントの声を即時反映しながら、スピード感を持ってデザインをブラッシュアップし、全員で最高のものづくりを目指しています。 ▼Another works開発部Mission ■「プロダクトの力で、人の世界を広げる」 複業人材と企業のマッチングの場をつくるだけでなく、複業に対するあらゆる障壁を取り払うことで行動半径を広げるために新たな機会開発やサービス開発を続けていきます。要件定義から実装リリースまで裁量を持って働くことができます。 ▼Another works開発部行動指針 ■Wired in　熱中せよ 私たちは「熱中できる人」「熱中できる環境」を大切にし、圧倒的なスピードでプロダクトを成長させます。 ■All are Owners　全員がオーナー 私たちは、個々がオーナーシップを持ち、自ら考え行動を起こすことで生産性の高いチームであり続けます。 ■Make Harmony　調和を目指して 私たちは、常に問いかけを続け、企業・タレント双方にとって最大の価値を提供し続けます。 ▼参考記事 - プロダクトチームはなぜ今MissionとValuesを決めたのか？ https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/341762 【必須スキル・経験】 ・ユーザー視点に立ったUI/UXデザイナーとしてのご経験 ・エンジニア、PMなど含めたチームとしての開発ディレクションのご経験 ・自身が携わるプロダクトへの強いこだわり 【歓迎スキル・経験】 ・UXリサーチや、ユーザーリサーチのご経験 ・デザインシステムを活用したUIデザインのご経験 ・事業会社でのUI/UXデザイナーとしてのご経験 【こんな方を歓迎します】 -複業クラウドは自分のプロダクトだ、と胸を張って思えるほどのめり込みたい方 -デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方 -新しいことにチャレンジすることが好きな方 -課題解決に向けた最適な流れをつくり続けたい方 -------------------------- UI/UXデザインのプロフェッショナルとして、デザインの力で複業の社会実装を実現させませんか？ CDO同席の元、オンラインでカジュアル面談を実施させていただきますので、お気軽にご応募お待ちしております！