急成長している複業市場において、HR領域のSaaSプロダクトである『複業クラウド』を提供しております。「挑戦する全ての人の機会を最大化する」をビジョンに掲げ、最近は1500社以上の大企業や中小企業のみならず、地方自治体やプロスポーツ業界でも導入いただたりと、拡大を続けております。 そこで、さらなる『複業の社会実装の実現』を成し遂げるために、日本最大級の複業プラットフォームを創る仲間としてどうかお力をお貸し下さい！ そのため応募時点ではポジションの指定はせず、まずはカジュアル面談にてご希望やご経験など幅広くお伺いし、適したポジションなどすり合わせができればと思っております！ 下記はポジション例でございます。文字数の都合ですべてはご紹介できませんが、セールスやCS、エンジニア、デザイナーなど幅広く募集しております！ -------------------------------------------- ＜セールス＞ ▼ミッション 複業クラウドを活用して、企業様の経営課題の解決のお手伝いをする事。ヒアリングをして課題を深掘りし、複業人材採用〜活用を通して経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。 中間マージン、紹介手数料が無料で企業と複業人材が直接契約できるモデルででございます。 ▼アプローチ先 対峙するのは経営層〜事業責任者クラスといった決裁者への提案営業（オンライン商談）でございます。企業規模問わず幅広く、国内有数の超大手企業から都内ベンチャー企業、地方優良企業など。 ▼身につくスキル ①無形商材を提案営業出来るコンサルティング力 ②経営視点で課題解決に対して訴求する営業スキル ③経営課題を複業人材活用によって解決するスキル ④自身が複業に挑戦する際の案件のとり方や複業における市場価値の上げ方 ＜カスタマーサクセス＞ ▼ミッション 従業員数1,000名を超える企業を対象に正社員や業務委託、複業人材といった幅広い採用の伴走支援を行なっていただきます。労働生産人口の減少や売り手の採用市場も相まって、昨今多くの大手企業は採用への課題を感じています。そのような企業に対して業務委託や複業人材といった業務委託人材活用を始めとした総合的な採用ソリューションの提案を通して採用コンサルティングを行って頂きます。 ▼身につくスキル ① 大手企業の採用を共にアップデートしていく経験 労働生産人口が減少し、売り手の採用市場が続く現代において今後は正社員採用だけではなく、業務委託や複業人材といった柔軟な人材活用がこれからの企業には求められます。従来の正社員採用の支援に加えて「複業クラウド」や総合的な採用ソリューションの提案を通して日本を代表するエンタープライズ企業の採用を共にアップデートする経験を積むことが出来ます。 ②顧客課題に合わせた様々な提案出来る経験 顧客が抱える課題は様々であり、プロジェクトベースで進める中でベストな方法を模索し顧客組織に展開することができます。受注前の商談時から同席して役職者〜現場担当者へのヒアリングを行い、採用課題解決のために顧客組織に入り込んで、関係者を巻き込み採用成功に向けて伴走します。インパクトがある事例を企業担当者と一緒に作り上げることができるため、自身の成果が事業拡大にダイレクトに繋がり、大きなやりがいを感じることができます。 -------------------------- 現時点での応募意思は一切不要です。気軽に話を聞いてみたいとボタンを押していただけますと幸いです。 ご応募お待ちしております！