株式会社ビズパ 24 days ago Follow 林 由里加 and 1 others 大波乱の過去を乗り越え、共同創業者としてジョインした背景とは コーポレート部の林です。株式会社ビズパは、2018年に石井(CEO)によって創業されました。石井が一緒に経営する仲間として真っ先に浮かんだのが、小林(COO)でした。今回は、小林のこれまでの経歴... Read more
株式会社ジザイエ 11 days ago Follow Keigo Nakajima and 1 others メンバーの成長が会社の成長につながる。関わる人を幸せにしたい経営【インタビューvol.6】 株式会社ジザイエのメンバーを紹介しているインタビューシリーズの第6弾。今回は、ジザイエの取締役COO太田知孝にインタビューをしました。リクルートに新卒でエンジニアとして入社し、スタートアップ企業... Read more
株式会社ビズパ 24 days ago Follow 林 由里加 and 1 others 大波乱の過去を乗り越え、共同創業者としてジョインした背景とは コーポレート部の林です。株式会社ビズパは、2018年に石井(CEO)によって創業されました。石井が一緒に経営する仲間として真っ先に浮かんだのが、小林(COO)でした。今回は、小林のこれまでの経歴... Read more
株式会社営業ハック about 1 month ago Follow 安田 翔 フルリモート組織で働く1日〜COO安田の場合〜 こんにちは!営業ハックの安田です。人付き合いに苦手意識を感じている人に朗報です笑。社内政治、社外営業共に上手くいかず半年で受注ゼロで辞めた新卒の僕がリモートワーカーとして立ち直ったお話になります... Read more
株式会社シコメルフードテック about 1 month ago Follow Tetsuya Yamamoto and 1 others 「美味しい料理の提供だけではなく、持続可能性のある経営を」シコメルフードテックが目指す世界と求める人材、その関係性... シコメルフードテックの採用基準は「複雑で難解な問いに立ち向かえるかどうか」だといいます。その背景は何なのでしょうか。レガシー産業である飲食・食品業界にDXをもたらそうと奮起する経緯を聞くと、その... Read more
株式会社Minato about 1 month ago Follow Sara Fujita and 1 others 新しくCOOが就任しました! 元Repro森が取締役COOに就任弊社ではこの度、新しくCOOを迎え入れました。「人と社会により良い未来を提供する港であり続ける」というミッション達成に向けてさらにアクセルを踏んでいきたいと思っ... Read more
株式会社WARC 4 months ago Follow 杉田 洋平 and 1 others 【from WARC AGENT vol.13】合同会社DMM.com COO室 中塚さん この連載では、ハイクラス人材紹介事業を行う「WARC AGENT」メンバーが、過去に転職のご支援をさせていただいた「ベンチャー企業で活躍するハイクラス人材」の方々にインタビューをしています。ベン... Read more
株式会社ネクストビート 4 months ago Follow ネクストビート 採用担当 and 1 others 【CXO対談】CEO×COO「弊社初!副社長の誕生」 2022年1月、元CSOの石毛が、副社長/COOとして再就任いたしました。今回は副社長/COO石毛と、CEO三原の対談をお届けします。経歴副社長/COO 石毛陽子 東京大学卒業後、大和証券エスエ... Read more
フリービット株式会社 5 months ago Follow freebit recruit 「本気で物作りに向き合っているチームがある。それがフリービット最大の魅力」 新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』を発表したフリービット。採用においても、その目標達成に向けて、新たな方針で進んでいます。今回は、フリービット取締役COOの友松より、これから... Read more
21's Advent_2021年振り返り 5 months ago Follow 高岡 慧 and 1 others 21's Advent【vol.23】_COO JP_チームとして、体系的に勝つことを知った2021年 みなさん、こんにちは!クリスマスまで残り2日となりました!今年の私のクリスマスは、右手にチキン、左手に妻を抱え、過ごしたいと思っております。本日、12/23(木)のアドベントカレンダーを担当させ... Read more
アンター株式会社 5 months ago Follow Eri Furukawa and 1 others スタートアップ企業のCOOは組織内のモチベーションコントロールをどのように進めるべきか こんにちは、アンター株式会社です。本記事では、西山がCOO - Chief Operation Officerとして直面したスタートアップ企業における組織のモチベーションコントロールの難しさと、... Read more
メディフォン株式会社 5 months ago Follow Shuna Ikeda [mediPhone] 上場を経験したCOOが次のチャレンジに選んだメディフォンで目指す組織作りと求める人材。 今回は、メディフォンの事業成長と共に5人の組織から50人近くの組織にまで拡大させてきた取締役COOの佐藤亮さんに、どのような想いで事業を推進してきたのか、今のメディフォンの環境などを中心に、CO... Read more
株式会社pluszero 5 months ago Follow pluszero 採用担当 and 2 others 自然言語処理を武器に、人とAI、ロボットの共存で「人の可能性を広げる」──CEO小代・COO森 「人の可能性を広げる」をビジョンに掲げるpluszero(プラスゼロ)。AIは人から仕事を奪うのではなく、将来起こりうる一千万人規模の労働力不足を解消する手段になる。そんな想いから、AI研究の壁... Read more
株式会社シコメルフードテック 5 months ago Follow Tetsuya Yamamoto and 1 others シコメルのビジネスモデルの”何がすごいか”をCOOの川本さんに聞いてみた! シコメルが描くビジネスモデル / 事業展開を具体的に伝えることで、会社の目指す未来が見えてきます。実は、シコメルには「事業展開の3フェーズ」が設計されていて、それぞれ3つのフェーズを段階的にクリ... Read more
HeaR株式会社 6 months ago Follow 安部翔悟 and 2 others ミスマッチは"課題の開示"で防ぐことが出来ると思うので、COOに「自社に足りないもの/課題/弱み」を聞いてみた。 こんにちは、HeaRの安部(@abe_motivator)と申します。最近Twitterを始めとした各媒体で「採用、急務です!」の発信をし続けている当社ですが、カジュアル面談でこんな質問を良くい... Read more
Business/ビジネス 6 months ago Follow ケップル PRチーム and 3 others メガベンチャーからアーリーステージのスタートアップへ/組織成長に向けた課題解決に泥臭く向き合う20代執行役員/CO... こんにちは! ケップルPRチームです。今回は執行役員COOを務める江口へのインタビューです。メガベンチャーから数人しかいなかったスタートアップに飛び込んだ理由、28歳でCOOになるまでの経緯につ... Read more