株式会社RYOMA 2 months ago Follow 金田 健 and 1 others 【社員インタビュー Vol.23】“気づき”を届け、選ばれるCAへ。建築からキャリア支援へ挑戦を広げ、求職者の新し... こんにちは!株式会社RYOMA Wantedly広報担当です!RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回... Read more
FiiX合同会社 3 months ago Follow teppei koyama 完全成果報酬RPOとは何か。「採用できなければ費用ゼロ」のモデルを正直に説明します。 FiiXのビジネスモデルは「完全成果報酬RPO」です。採用できた時だけ報酬が発生します。これを説明すると、よくこう聞かれます。「それって会社として成り立つの?」「そんなに有利な条件で、ちゃんと動... Read more
FiiX合同会社 3 months ago Follow teppei koyama 採用の手法、そもそも間違ってない?業界の常識に疑問を持つ人と話したい。 採用業界には、あまり疑われない「常識」がいくつかあります。求人媒体に掲載すれば候補者が集まる。エージェントに依頼すれば紹介してもらえる。内定が出れば採用成功。書類・面接・リファレンスチェックで人... Read more
ROSCA株式会社 4 months ago Follow ROSCA 採用担当 【社員インタビュー#1】全てのエンジニア様に忖度のないキャリア提案を。 高橋 心(たかはし こころ) 皆さん、こんにちは!ぶっちゃけ系エージェントROSCA広報です。今回はROSCAのことをより多くの方に知ってもらうべく、社員インタビューを企画しました!第1回目は、弊社キャリアアドバイザーとして... Read more
株式会社LIBENDLE 11 months ago Follow 杉浦 真央 and 1 others 注目の人材業界!「キャリアアドバイザー」ってどんな仕事? 齋藤萌 LIBENDLEには、リベキャリというサービスがあります。【Instagram】https://www.instagram.com/libendle_career?igsh=MTF3ejFmYW... Read more
株式会社LIBENDLE 11 months ago Follow 杉浦 真央 and 1 others 注目の人材業界!「キャリアアドバイザー」ってどんな仕事? 加藤乃衣 LIBENDLEには、リベキャリというサービスがあります。【Instagram】https://www.instagram.com/libendle_career?igsh=MTF3ejFmYW... Read more
株式会社Lagomliv about 1 year ago Follow Lagomliv 採用担当 【社員インタビュー】LagomlivのCareer Changerが語る、“とりあえず就職”から始まったキャリアが... 「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」を掲げ、20代〜30代のキャリア支援を行うLagomliv。ここでは、これまでのキャリアや価値観をベースに求職者と向き合う「Career Chan... Read more
株式会社Lagomliv over 1 year ago Follow Lagomliv 採用担当 【社員インタビュー】ブライダル業界から人材業界へ、転職者に真摯に向き合う新生Career Changerとして彼女... 株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代の若手層のキャリア支援事業を行っています。さまざまな業界での経験を積んだCareer ... Read more
株式会社Lagomliv over 1 year ago Follow Lagomliv 採用担当 【社員インタビュー】「対顧客と同じスタンスを持って従業員とも向き合う」人材業界の在り方を変えるべく奮闘するLago... 株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代の若手層のキャリア支援事業を行っています。さまざまな業界での経験を積んだCareer ... Read more
インプルーブ株式会社 over 1 year ago Follow インプルーブ株式会社 採用広報 【社員インタビュー:永野さくらさん】 こんにちは!インプルーブ株式会社採用広報です!今回は宝石会社での管理業務経験を活かし、1,200名を超える派遣スタッフを支えるインプルーブの管理部で活躍する永野さんのキャリアと日々の業務について... Read more
インプルーブ株式会社 over 1 year ago Follow インプルーブ株式会社 採用広報 【社員インタビュー:芦刈温子さん】 こんにちは!インプルーブ株式会社採用広報です!今回は販売員から事務職を経て、"クリエイティブなものを創りたい"という思いを実現するためにキャリアチェンジし、現在はインプルーブの広報部で活躍する芦... Read more
インプルーブ株式会社 over 1 year ago Follow インプルーブ株式会社 採用広報 【社員インタビュー:佐藤圭那様】 こんにちは!インプルーブ株式会社採用広報です!入社1年半で所長代行に就任し、東京拠点で活躍する人材派遣,人材紹介会社インプルーブの若手リーダーを務める佐藤さんに仕事の魅力と成長スピードについてお... Read more
インプルーブ株式会社 over 1 year ago Follow インプルーブ株式会社 採用広報 【社員インタビュー:奥本 貴也様】 こんにちは!インプルーブ株式会社採用広報です!30代で営業部長本部副部長に就任し、大阪・奈良・福岡・京都の拠点を管轄する人材派遣,人材紹介会社のインプルーブの若手役員を務める奥本貴也さんに人材業... Read more
株式会社Spiristar over 1 year ago Follow Spiristar 採用担当 【業務内容紹介】“学生一人ひとりの就活に深く寄り添う”Spiristarのキャリアアドバイザー──学校・企業をつな... Spiristarが提供する新卒エージェントサービス「CAREER COLLEGE」は、大学や専門学校のキャリアセンターと提携し、学生が納得いく就職活動をサポートしています。通常のエージェントサ... Read more
株式会社CAREER FOCUS over 1 year ago Follow naoki higashida 【ブラック企業を見極めろ!】求人票の要注意ワードを徹底解説 求人票で気をつけるべき4つのポイント1. 「アットホームな職場です」に注意!2. 「週休2日制」と「完全週休2日制」の違い3. 「みなし残業」の落とし穴4. 給与体系の罠:基本給と手当のバランス... Read more