株式会社ポジティブドリームパーソンズ 13 days ago Follow 内藤 拓海 若手パティシエが“新店の顔”を創る。商品開発プロジェクトの裏側に迫る、不安と葛藤と大きな成長 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下、PDP)では、年次やキャリアに関係なく「挑戦の機会」が与えられる文化があります。 今回登場するのは、新店「The TAILORYARD MAIN DI... Read more
株式会社テラ 9 days ago Follow Ibuki Niimi 自分の成果から、チームの成長へ。入社5年目の店長が語る、これからの挑戦 現在、auショップグランツリー武蔵小杉で店長を務める西原さん。入社5年目を迎えた今、仕事への向き合い方や、やりがいにも変化があったと話します。今回は、入社当時から現在までの変化、店長として取り組... Read more
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 13 days ago Follow 内藤 拓海 若手パティシエが“新店の顔”を創る。商品開発プロジェクトの裏側に迫る、不安と葛藤と大きな成長 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下、PDP)では、年次やキャリアに関係なく「挑戦の機会」が与えられる文化があります。 今回登場するのは、新店「The TAILORYARD MAIN DI... Read more
株式会社ホットリンク 17 days ago Follow Ellen Nonomura 入社1~2年目から最前線へ。若手がチャレンジできる環境は、こうしてつくられている ホットリンクでは、新卒をはじめとした若手社員にも、入社後早い段階からチャレンジの機会を用意しています。 実際、若手社員に会社の魅力を聞くと「若いうちから裁量を持って、さまざまな業務に挑戦できるこ... Read more
株式会社クラビズ 21 days ago Follow 後神 彩 【26卒インタビューvol.1】「好き」を仕事に、挫折を力に。 こんにちは!「実際、どんな人が働いているの?」「就活不安だな・・・」そんな思いにお答えすべく、この春入社した26卒の社員に話を伺いました!今回は2名の新入社員をご紹介したいと思います🌷自己紹介を... Read more
株式会社セカツク about 1 month ago Follow 保科 既存体制からの脱却でアポイント数1.5倍増を実現! 少人数体制で成果を最大化させる営業代行の活用法とは?【株式会社... こんにちは!採用担当の保科です☻本日はセカツクHPで公開しているクライアント様のインタビューをWantedlyでも公開しちゃいます!第十三弾は『株式会社div』様。個人向けプログラミングスクール... Read more
ラムズデザイン株式会社 about 1 month ago Follow Ishikawa 【27・28卒】短期インターンシップ開催のお知らせ 次世代モビリティのUI/UXデザイン制作体験インターンシップでは事前に提示されたペルソナが自動車を運転中に感じる「課題」と「理想の体験」を定義し、それを解決するためのデザインコンセプトを策定しま... Read more
株式会社セカツク about 1 month ago Follow 保科 リラックスした環境だからこそ生まれる対話「ウォーキングお茶会」を開催! こんにちは!採用担当の保科です☻ 先日、社員と社長でゆるやかに交流する企画「ウォーキングお茶会」を実施しました!この企画は、2〜3人のグループで社長にドリンクをごちそうしてもらいながら不忍池のま... Read more
プロパティエージェント株式会社 about 1 month ago Follow 成島 花音 入社10年目で営業部のマネジメントを担当。 『超未来志向』の部長にインタビューしました! 【内定者×社員インタビュー】 こんにちは!プロパティエージェント株式会社、内定者です。今回は入社11年目にしてスマートセカンド部の部長職を務める吉田弥樹さんにインタビューさせていただきました!Q1. どんな学生生活を過ごして... Read more
株式会社ホットリンク about 1 month ago Follow Ellen Nonomura 新卒1年目でここまで任される。2025年下半期・新人賞受賞者が語った、1年間の学びと成長 ホットリンクでは、さまざまな部署が一丸となってSNSマーケティング支援事業に取り組んでいます。そのなかで、SNSコンサルティングやSNS運用代行といった業務を担うのが、ソーシャルメディアマーケテ... Read more
株式会社TCD about 2 months ago Follow 梛木 夢乃 新米デザイナーへインタビュー 2025年入社 梛木 夢乃 株式会社TCDは、「経営に、デザインの力を。」をコンセプトに、企業様のブランディング支援・デザイン支援をトータルで手がける会社です。TCDは新人でもキャリアに関係なく、積極的にプロジェクトに携わ... Read more
株式会社STANDAGE about 2 months ago Follow Yumi TADA 【社長note#9】10年×10の学び:創業から10年、Never Give Upで生き延びて分かった10のこと-後編 6. ベンチャーは、稟議が通る仕事だけしていては勝てないこれは、持論です。正直、すべてのベンチャー企業に当てはまるか、あるいは大きく資金調達してスケールを狙う会社にとって本当に正しいのか、それは... Read more
株式会社STANDAGE about 2 months ago Follow Yumi TADA 【社長note#8】10年×10の学び:創業から10年、Never Give Upで生き延びて分かった10のこと-前編 こんにちは! STANDAGEの足立です。STANDAGEは、この3月で創業10年になりました。 私自身も、経営者として10年目になります。10年…こうして言葉にすると、綺麗に聞こえるかもしれま... Read more
株式会社TCD about 2 months ago Follow 松﨑 菜月 新米デザイナーへインタビュー 2025年入社 松﨑菜月 株式会社TCDは、「経営に、デザインの力を。」をコンセプトに、企業様のブランディング支援・デザイン支援をトータルで手がける会社です。新人でもキャリアに関係なく、積極的にプロジェクトに携わることで... Read more
株式会社デクノバース about 2 months ago Follow 角屋 桃子 デクノバースメンバー全員でお祝いに! つい先日、デクノバースメンバーの結婚式にみんなで参列してきましたー!実は、、、会社自体をお休みにして全員での参加が可能に!やっぱり1人も欠けずに、みんなでお祝いしたい。そんな思いからお休みにしま... Read more
株式会社フュージョニア about 2 months ago Follow 浅川 翔 100年企業を作るために最重要なのは”人”。その採用基準はこの3つです。 フュージョニアは営業、WEBデザイナー、システムエンジニアの3名から始まりましたが、現在では社員数も増え、会社は順調に成長を遂げています。市場のニーズに応え続け、100年続く企業を目指す当社では... Read more