障害者

このストーリーは、私のキャリアの中にある、約5年の空白期間（2017年春の株式会社ヘルメチック退社後から2022年年始のSportMeme株式会社との業務委託契約締結まで）を説明するためのもので... Read more

　私は健常者の社会で自分の立場を説明するために、よく嘘をついていました。　例えば「酔ったふり」をすることで、ADHD特有の「忘れっぽさ」の理由を説明したり、真面目なふりをすることでASD特有のこ... Read more

はじめに2025年7月1日私たちの会社は、新しく「tocotoco 株式会社」として生まれ変わります。ただ社名が変わるだけではありません。このタイミングで、私たちが何を大切にし、どこに向かってい... Read more

　いじめを受けた時、あなたはどのように対処するでしょうか。　私は子供の頃、いじめやモラハラといった攻撃を受けた時は、「努力でねじ伏せる」ことを目的として生きていました。しかし、最近になって、それ... Read more

発達障害とともに、自分らしい働き方を築くまで私が「発達障害（ASD・ADHDの混合型）」と診断されたのは、40代半ばになってからのことだった。それまでの人生は、知らず知らずのうちに自分の特性と格... Read more

　現代の日本社会では、「多様性」が重要視され、頻繁にその価値が叫ばれています。しかし、その実態はどうでしょうか。本当に多様性が尊重されている社会と言えるでしょうか？　男女共同参画社会という言葉が... Read more

——— 株式会社ライフデザイン 専務取締役の前山一行さんは、障がい者だ。自身が支援される側で福祉のチカラを感じたことが、支援する側として福祉の仕事に携わる現在につながっている。「障がいを負ったか... Read more

転職活動をしている皆様には、・入社後のキャリア設計はどうなってるの？・どんな人と一緒に働くの？・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？など、様々な気になるPOINTが発生することが多いか... Read more

　日本は民主主義社会ですので、多数決で全てが決まります。　しかしマイノリティである「障害者」が駆逐されないのは何故でしょうか。　私が考えるには、障害者福祉は「家族のため」にあるからだと思います。... Read more

　2024年6月から、「事業者の合理的配慮の提供」が義務化されたそうです。「合理的配慮」とは、障害のある方が健常者と変わらぬサービスを受けられるように「合理的な範囲で」配慮する事を指すそうです。... Read more

転職活動をしている皆様には、・入社後のキャリア設計はどうなってるの？・どんな人と一緒に働くの？・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？など、様々な気になるPOINTが発生することが多いか... Read more

スタートラインで働くスタッフの様子を紹介。今回は2019年4月に新卒として入社、現在は【サポート付きサテライトオフィスINCLU】にて活躍する栗田さんのお話です！■簡単な自己紹介出身：神奈川県好... Read more

この春に1年間の育児休業から復帰したリム 夏菜恵は、atGP（アットジーピー）ジョブトレ大手町で施設長を務めています。手話通訳の資格を活かして手話部を立ち上げ、副業ではボルダリングジムを経営。さ... Read more

発達障害を抱え障害者採用でセールスフォース日本法人に入社した元契約社員が、雇い止めの無効、合理的配慮拒否などで受けた精神的苦痛への損害賠償などを求めて東京地裁に起こした裁判で、会社側弁護士が「障... Read more

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ーフローレンスは、親子を取り巻く社会課題の改善を目指しているNPOで、現在、約数百名が所属しています。多様なメンバーの「働く」を支えるいるのが、法務・総務業務を主に担... Read more