1
/
5

開発チーム

Write a post
Latest New posts
株式会社Mellow
Mellow 採用担当

「それぞれの豊かさ」を叶えるためのエンジニアリング。事業パートナーと自社の価値を最大化するMellowの開発チーム

「Mellowの“三方よし”のビジネスモデルに魅力を感じた」。Mellow開発チームのエンジニア橋本(写真・左)と高橋(写真・右)は、声をそろえてこう言います。店舗型モビリティビジネスのプラット... Read more
FULL KAITENへの転職ストーリー
Ami Miyamoto and 2 others

データ量が桁違い・・難易度の高いプロダクト開発に挑戦できているのはエンジニアの醍醐味

2020年10月に入社したわっきーこと、フロントエンドエンジニア脇野。(TOP写真右。)入社時からフルリモートで勤務している彼に、フルカイテンでエンジニアとして過ごす毎日について聞いてみました!... Read more
株式会社クラッソーネ
Yuka Yamagiwa and 2 others

【CTO松本×CEO川口】入社時対談インタビュー「やりたくないこと」を無くそう~開発知識ゼロだった営業出身CEO率...

CEO川口です。この度、2020年9月1日よりクラッソーネのCTO(最高技術責任者)に松本哲氏が就任しました。(プレスリリースはこちら)就任に至る経緯や今後の展望をCTO松本氏と語り合いました。... Read more
スパイダープラスのものづくり
阪田 麻椰 and 3 others

【エンジニア座談会】入社年次や経歴は関係ない!多様な人たちの意見が交わる環境がサービス価値を高める

(※2020年11月より、株式会社レゴリスはスパイダープラス株式会社に社名を変更いたしました。所属部署・役職など、記事内に記載の内容は取材時点のものです。)こんにちは!業務効率化アプリ『SPID... Read more
フルカイテン株式会社
Ami Miyamoto and 2 others

開発のサーバントリーダー「パンサー師匠」。彼を動かしたのは「子供たちにどんな世界を残したいか」という問いかけだった。

フルカイテン開発チームは、「いいこと悪いこと含め等身大の自分たちを知ってもらうこと」を大切にしていて、そのうえで私達と働きたい!と感じてくれる人に出会いたいと願っています。このストーリーを読めば... Read more
株式会社タンバリン
Masayoshi Ogita and 1 others

いま、開発チームにマネージャーが必要なわけ。求めるのは順応ではなく、経験を糧に先導するチカラ/クラウドインテグレー...

現在進行形で急成長を続けているタンバリン。成長に合わせて必要なポジションが変わってきました。そのひとつとして、今まで濁沼貴志がクラウドインテグレーション部の部長と兼任していた、東京開発チームのマ... Read more
株式会社タンバリン
Masayoshi Ogita and 2 others

いま、組織のカギを握るPM。受託事業でアジャイル開発を推進する意義とは/馬場大輔&濁沼貴志

この1年間で案件数は2倍になり、案件規模自体も大きいものが増えてきたタンバリン。けれど圧倒的に足りていないのがプロジェクトマネージャー(PM)の人数です。今回はタンバリンにおけるPMの特徴を、P... Read more
株式会社タンバリン
Masayoshi Ogita and 1 others

ディレクターという仕事の本質にようやく気付けた。構築だけでなく、運用にこそ面白さがある/東京開発チーム 入江美里イ...

新卒で入社した前職から、ずっとディレクターを職業にしてきた入江美里。タンバリンで経験したある仕事を機に「初めてディレクターという職業と、自分の仕事が繋がった」と言います。それはどういうことなのか... Read more
株式会社アイデミー
高野 いづみ

「年齢に関係なく、素直で一生懸命な人ばかりです」ベテランプロダクトマネージャーが語るアイデミーの魅力

アイデミー社員インタビュー企画第12弾!今回は10月に入社したシステム開発部の田村です!プロダクトマネージャーとしての経験が豊富な田村から、アイデミーにジョインした理由やアイデミーの印象など率直... Read more