退職理由

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が円満退職の伝え方を解説。✅退職理由は事実＋前向き動機で構成✅不満は抽象化し個... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、仕事を辞めたいと感じる8つの理由と判断軸を解説します。✅ 不満の正体を要因別に切... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、転職のきっかけを評価に変える伝え方を解説。✅不満は事実に分解✅動機は行動で裏付け... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、面接で退職理由を聞かれた際に見られている本当のポイントを解説します。✅ 退職理由... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、仕事や会社への不満を覚えたときの対処法や、転職を考える際の注意点を解説します。✅... Read more

4月の新年度スタートから約半月が経ち、Ｘやニュース等でこの言葉を見かけたという人は多いのではないでしょうか？ーーー退職代行ーーー引用：新入社員 入社直後に退職代行 2.8倍増の理由 “罰ゲーム化... Read more

今回は、過去に当社であった退職者の退職理由と、それに対しての取り組みについてのお話です。お話の背景にある想いレントラックスではなるべくメンバーの声を聞き、制度反映や労働環境整備で改善に努めてます... Read more

2018年新卒入社、4年間ピアズで駆け抜けてきた大好きな「水本さん」がこの度退職するのでインタビューを実施しました！ピアズの入社理由は？私の就職活動の軸は下記2点でした。【１】なにをするのか、だ... Read more

こんにちは。フェリックスでエンジニアをしていました渡邊です。2月末日付で退職しました。フェリックスにはちょうど３年間お世話になりました。思い出を振り返る意味でも、私の３年間の軌跡を綴ってみたいと... Read more