株式会社HataLuck and Person 14 days ago Follow 星野 彩花 新卒2年目がメンター!社会心理学をベースにメンター研修を行いましたーHCコラム更新 「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCK... Read more
フォーリーフクローバー株式会社 about 1 month ago Follow Noritoshi Enomoto 今年度の社員研修スタート! 社内の研修 社長の想いを話してもらいました!10年先を見据えて社員のメンバー構成を30前半以下の世代へ若返りを図りの2024年4月に新入社員を迎えるに当たり、この機にあらためて社としての一体感を... Read more
株式会社FLAGSホールディングス about 1 month ago Follow FLAGSグループ 採用広報 and 1 others 税理士法人FLAGS(フラッグス)でマネジメントしてるのはどんな人?人柄に触れてみた。 皆様こんにちは。採用広報担当の知花です。当社中核の税理士法人FLAGS(フラッグス)は1969年に創業し、おかげさまで今期55周年を迎えました!FLAGSグループとして、以下6つの事業展開をして... Read more
株式会社土屋鞄製造所 3 months ago Follow Reiko Kozasa 本気で革のプロフェッショナルを育成!全社で推進するレザーソムリエへの道 土屋鞄では店舗スタッフのスキルアップ支援の一環として、会社が費用を負担する形で2020年度からレザーソムリエの資格取得を推奨しており、この3年間で累計80名以上ものレザーソムリエが誕生しています... Read more
ジャンプ株式会社 5 months ago Follow 八陣 令奈 futureジャンプ2023を開催しました! みなさん、こんにちは!広報担当の八陣です。早いもので、今年もあと約1か月ですね。そんな年の瀬に毎年実施しているのが「futureジャンプ」です!futureジャンプは「ジャンプの未来の話をしよう... Read more
株式会社カインド・メディカル 6 months ago Follow Rui Yoshizaki 【カインドの原理原則②】~50-50の関係~ こんにちは!前回から始まった【カインドの原理原則】連載コラム!第一回は原理原則を大切にすることの大切さが分かる「守破離」という言葉についてお話ししました👇今回は、カインド・メディカルが大切にして... Read more
株式会社バウムクーヘン 6 months ago Follow バウムクーヘン 採用担当 「個人」と「事業」の成長について考える。 仕事をしていれば、そりゃ毎日少しは成長するかと思います。「今日も頑張った。よくやったぞ自分。1ヶ月前より成長したぞ!」これは正直当たり前だと思っています。仕事をしていれば、そりゃ毎日、何かしらは... Read more
ジャンプ株式会社 6 months ago Follow 八陣 令奈 ☆ベスプロ2023☆今年の年間MVPプロジェクトは果たして…?! みなさん、こんにちは!広報担当の八陣です。さて、今年もアレの季節がやってきました…!!~「JUMPベストプロジェクト」通称「ベスプロ」~べスプロとは、自身が関わったプロジェクトを紹介、全員で評価... Read more
働くスガタ 7 months ago Follow EISHIN 管理部 誰もが活躍できるように!EISHINオンボーディング組織【OD】 こんにちは!株式会社EISHINです!弊社に存在する部署を詳しく紹介していく、部署紹介。第七弾は、オンボーディング組織(OD)をご紹介します。EISHINがオンボーディング組織を取り入れたきっか... Read more
株式会社ベジアーツ 9 months ago Follow ベジアーツ事務 トラクターの特訓! 大型特殊免許を取得したパクチー班 木村が、トラクターの運転に挑戦しました!一口に「トラクター」と言っても、クラッチやレバーなど一台一台癖や特徴があります!育苗班農場長 岡村指導の下、特訓したのは... Read more
株式会社ABCash Technologies 9 months ago Follow 株式会社ABCash Technologies 採用担当 【7月】JTT、社トレを開催しました こんにちは。ABCash採用担当です。今月もABCashで毎月開催されるJTT(ジェーティーチューズデイ)と呼ばれる、表彰式・イベントと社トレの様子をご紹介します。▼詳しい内容は先月のストーリー... Read more
ミズタニバルブ工業株式会社 11 months ago Follow 安田 陽司 通報・避難・消火訓練 今日、組立工程のエレベータ付近より出火したことを想定して通報・避難・消火訓練を実施しました。通報訓練では、実際に119番通報をし、①火災か救急か? ②場所を正確に伝える ③火災の状況をわかりやす... Read more
社員教育/理念浸透DXツール「kokoroe」 12 months ago Follow 早川 翔子 ▽1日5分の社員教育サービス「kokoroe」、ChatGPT連携で自動の問題作成が可能に 平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。4月3日にリリースいたしました1日5分の社員教育サービス「kokoroe」においてChatGPTとのAPI連携による自動の問題作成が可能となりま... Read more
株式会社SiNCE about 1 year ago Follow 一筆 一恵 あなたの会社は大丈夫?インターンがやる気をなくす3つのタブー インターンシップはそもそも、企業が学生に職業体験の場を提供し、学生へ業務内容や働き方への理解を深めてもらう制度のことです。また、インターン生を雇うことには企業として低コストでハイポテンシャル人材... Read more
株式会社HataLuck and Person about 1 year ago Follow 星野 彩花 新人事制度解説! Valueに基づく”リーダーシップ”の発揮度合いが人事制度の「背骨」ーHCコラム更新 こんにちは!HATALUCKヒューマンキャピタルグループ 星野です!「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使... Read more