社員教育

皆さんこんにちは！広報の川上です🙋‍♀️H.R.I株式会社は『キョウイクで世界を幸せに』をミッションに、未経験から、ITエンジニア・webデザイナーの育成事業を行っています🌎入社からIT移行する... Read more

フラーでは、特に活躍目覚ましく会社のために動いてくれたメンバーを月間MVPに選出し、感謝を伝える文化があります。社内イベントではありますが、精一杯頑張ってくれた仲間の姿を、ぜひ社外の方にも知って... Read more

こんにちは！モリアゲアドバイザーこと、エンドライン株式会社のCEOの山本でございます！（Twitter→@lineceo0929）当社では社員のスキルアップの一環として月一回「モリアゲカフェ」と... Read more

皆さんこんにちは！広報の川上です🙋‍♀️H.R.I株式会社は『キョウイクで世界を幸せに』をミッションに、未経験から、ITエンジニア・webデザイナーの育成事業を行っています🌎入社からIT移行する... Read more

フラーでは、特に活躍目覚ましく会社のために動いてくれたメンバーを月間MVPに選出し、感謝を伝える文化があります。社内イベントではありますが、精一杯頑張ってくれた仲間の姿を、ぜひ社外の方にも知って... Read more

こんにちは！営業ハックの田中です。「営業の悩みを0にする」というミッションを掲げている弊社。とはいえ我々メンバーも一営業パーソンとして、日々悩みを抱えそれを解決する方法を考えています。最近話題に... Read more

社員教育というのは本人の人間力向上、そして会社を発展させるためにも必要不可欠だと思います。新人、中堅、幹部、それぞれに合った教育が必要です。外部研修もあれば社内研修もあります。研修を受けた後、「... Read more

こんにちは！今回は、Vitalizeの研修制度が気になる！ということで、メンター＆メンティーの座談会が開催されているとの噂を聞きつけて潜入してきました😎ちなみにメンター＆メンティーという言葉を初... Read more

皆さんこんにちは！今回は少し前の記事になりますが、スキルアップ委員会とエデュケーション委員会の9月度活動を公開いたします！9月は秋の片鱗が見えながらも、日中は熱い日々が続いていましたね！社内での... Read more

人材育成プロジェクト「シェアノバ」の開催レポート第6弾。昨年度ルーキー賞獲得の裏にあるしくじりと成功。企画営業職として何を学んだ1年だったのかをお話いただきました。 こんにちは。株式会社アクアス... Read more

ポートは今年で10期目を迎え、中期経営計画に沿って今後さらに組織を拡大していきます。それに伴って今年の4月に発表された人事制度・福利厚生のアップデートから、スーパーバイザー（以下、SV）制度を特... Read more

企業のジェンダーに関する問題やメディア記事の監修・コンサルティングを行っております。お気軽にお問い合わせください。ジェンダーとは？　男女格差をなくし持続可能な社会の実現へ | LIFULL ST... Read more

　AFURI株式会社のWantedlyページにアクセス頂きまして、有難うございます。私、国内の店舗を統括させて頂いている、オペレーションディレクターの瓜生(うりゅう)と申します。このストーリーで... Read more

こんにちは。株式会社アクア採用担当の小澤です。アクアの人材育成プロジェクト「シェアノバ」の開催レポートをお届けします。今回は昨年度チーム賞を獲得した、企画営業部 第1アカウントユニット　 リーダ... Read more

こんにちは！広報の佐藤です。今回はプリメディカで定期的に行われている研修制度について、お伝えいたします。プリメディカでは、スキルアップを目的とした社内研修が定期的に開催され、各社員が講師となり、... Read more

社員紹介vol.03は、スタジオコフレ八千代スタジオ店長、加治さんです。2018年に新卒入社され、店長及び各店舗教育担当も兼任されている、いつもとびきりの笑顔な加治さん。八千代店は21年3月にオ... Read more

こんにちは！プロパティエージェントの若旅です。不動産業界を志望している学生の皆さんの中には「どんな知識があればいいの？」「取っておいた方がいい資格はあるの？」と疑問に思っている方もいるかもしれま... Read more