株式会社京王プレッソイン 12 days ago Follow 松内 理枝 【営業担当者インタビュー】仕事も育児も、自分らしく。現場で培った感覚が、新たな挑戦の原動力に 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... Read more
株式会社京王プレッソイン 12 days ago Follow 松内 理枝 【営業担当者インタビュー】仕事も育児も、自分らしく。現場で培った感覚が、新たな挑戦の原動力に 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... Read more
株式会社ジョブテラス 13 days ago Follow 山川 萌々奈 and 3 others #8「“誰かの人生”に、本気で向き合える会社」 「働きやすい会社」って何でしょう?「制度が整っているから働きやすい」そう言い切れたら理想だけど、現実はもっとグラデーションがある。人生には、予想もしていなかった出来事がたくさん起きる。結婚、出産... Read more
株式会社Gerbera 3 months ago Follow Yui Inoue 「働き方」も自分らしく。完全フレックス×リモートOKな自由な環境 こんばんは!株式会社Gerbera(ガーベラ)の井上です🌻本日は午前中に予定があったため、13時から働かせていただきました!笑このように私たちの会社では、“一応の定時”は10時〜19時と設定され... Read more
株式会社ガーネットコンサルティング 4 months ago Follow 野瀬 桃子 👕“職場の服装”決まりはありますか?👖 5月中旬にも関わらず、最近は夏日(25℃以上)の日もあり、熱くなってきましたね🔥しかもここ数年、気温差が激しく、気温の変化の振れ幅がとても大きいですよね。。。そこで難しくなってくるのが、服装。し... Read more
ネクスキャットメンバーコラム 6 months ago Follow 千歳 紘史 【社員の本音#ディレクター】海外からでも長期的に自分らしいキャリアを築ける会社です。 オーストラリアから勤務するWEBディレクターの臼田明日香は、当時フルリモートでWEBディレクターとしてのキャリアを継続できる日本企業を探すも苦戦していたと話します。そんな時に出会ったネクスキャッ... Read more
森本 翔 10 months ago Follow 【vol.03】1on1をもっと効果的に。週3回だからできる進め方と工夫 頻度が増えるとマンネリ化する?進め方の工夫で変化をつける「柔軟性」と「社外視点」の取り入れ1.メンバーの状況に応じたテーマ変更2.社外視点の取り入れ3.社外フィードバックの共有方法頻度が増えると... Read more
株式会社デジタルキューブ over 1 year ago Follow Shohei Draftbeerman Takabashi 創業以来17年間フルリモートワーク! デジタルキューブ的リモートワークのポイント どうも、デジタルキューブグループ 広報のタカバシです。デジタルキューブでは創業以来フルリモートワークを実施しています。僕は前職でちょっとだけリモートワークに慣れていたこともあって、入社半年でフル... Read more
株式会社トークナビ almost 2 years ago Follow 採用 担当 and 4 others 在宅メンバーも同じ想いで働くために。トークナビの「朝礼」レポート こんにちは。トークナビ広報担当の石崎です。今日はトークナビの日常の1コマとして、毎朝行っているオンライン朝礼のレポートをお届けします!メンバーの普段の様子や、私たちが朝礼を「毎日」「オンライン」... Read more
株式会社Waris about 2 years ago Follow 山田 千陽 【インターン生ブログ】多様でフレキシブルな働き方! こんにちは!Waris学生インターンの山田です。今日は、Warisの大切なカルチャーである、「働き方の多様性」について解説します。Warisに興味のある方、働き方に興味のある方はぜひお読みくださ... Read more
株式会社SAMURAI/顧客事例 about 3 years ago Follow Yukari Sato 2歳双子育児中母がフリーランスエンジニアに!成功の秘訣は案件獲得が目的の講義とベテラン講師 /SAMURAIのサー... こんにちは!佐藤ゆかりです。本日は弊社のサービス「SAMURAI ENGINEER」と「SAMURAI ENGINEER」のインストラクターについて、皆さまにより具体的な業務理解を深めていただき... Read more
株式会社ops-in about 3 years ago Follow Airi Kamisaka and 1 others 業務委託から時短の正社員に転換。子どもの成長に合わせて働き方を考える。 こんにちは。オプスイン広報担当です。今回は、業務委託期間を経て2021年10月に時短勤務の正社員に転換した岩城さんに「業務委託から正社員になっての変化」や「時短勤務の流れ」、「オプスインでの将来... Read more
アルテリア・ネットワークス株式会社 over 3 years ago Follow Akiyo 自宅よりもパブリックに、本社よりもパーソナルに ★アルテリア・ネットワークス新オフィスOpen~自宅よりもパブリックに、本社よりもパーソナルに~★みなさんは、企業情報を見るときどこから見ていますか?事業内容、年収、社風、、、などなど色々あると... Read more
株式会社ココエ about 4 years ago Follow Takehiro Tsuboi ココエ社員が実感した「企業型保育事業」のメリット こんにちは。ココエアソシエイトの平野です。突然ですが皆さんは「企業型保育事業」をご存じでしょうか?企業主導型保育事業とは?企業主導型保育事業は、事業主拠出金を財源として、従業員の多様な働き方に応... Read more
ABCブログ about 4 years ago Follow Akimoto ABC採用担当のはたらき方。~ワーママあきの場合~ こんにちは!Ascent Business Consulting(略してABC)採用担当のあきです。ABCが目指している社会像『自由にはたらく社会』よく面談などでも『社内における自由にはたらき方... Read more
株式会社ZAICO over 5 years ago Follow Rie Takahata ZAICO社の働き方を支える取組みやツールのご紹介 ZAICO社の働き方を支える取組みやツールのご紹介ZAICO社は自分たちが気持ちよく働けるために様々な取組を行っています。作り、改良し、時には壊しながら、私たちにとってベストな環境に進化させ続け... Read more