みなさん、こんにちは！株式会社キャリアビジョン採用担当の奥村です。

「人材業界に興味があるけれど、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の違いがイマイチ分からない…」 「自分にはどちらの職種が合っているんだろう？」

面談や選考の中で、このようなご質問をいただくことがよくあります。 そこで今回は、人材紹介の二大職種である「CA」と「RA」の違いや魅力について、キャリアビジョンならではの視点も交えて分かりやすく解説します！

■ CA（キャリアアドバイザー）とは？

〜求職者一人ひとりの「人生の転機」に最も近くで寄り添うパートナー〜

CAは、転職を考えている求職者様を担当する職種です。

• 主な仕事内容:
• • キャリアカウンセリング（希望や強みのヒアリング）
  • 求人提案・キャリアプランの策定
  • 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策
  • 内定後のフォロー・入社準備サポート

• どんなやりがいがある？
• • 「〇〇さんのおかげで理想のキャリアを踏み出せました」と直接感謝される喜びがある
  • 人の想いや人生観に深く向き合うことができる
• 【キャリアビジョン】のCAの特徴
• 当社のCAはただ求人を提案するだけでなく、「その人のキャリアプランに合わせた職種・業種を提案」することを大切にしています！

■ RA（リクルーティングアドバイザー）とは？

〜企業の経営課題を「人」の力で解決するビジネスパートナー〜

RAは、採用課題を抱える法人企業を担当する職種です。

• 主な仕事内容:
• • 採用ターゲットや課題のヒアリング（経営層や人事担当者への提案）
  • 求人票の作成（企業の魅力を言語化）
  • 適切な求職者様のご推薦
  • 選考プロセスの管理・面接調整

• どんなやりがいがある？
• • 企業の事業成長・組織拡大にダイレクトに貢献できる
  • 経営者や事業責任者の視点に触れ、ビジネスパーソンとしての視野が広がる
• 【キャリアビジョン】のRAの特徴
• 単なる求人回収ではなく、経営課題に入り込んだ深いソリューション提案を行っています！

■ CAとRAの違いまとめ

一言で言うと……

• CA: 「個人のキャリア最大化」に向き合う仕事
• RA: 「企業の事業成長・採用成功」に向き合う仕事

※当社では【分業制（CAとRAが分かれている）】を採用しています。

CAとRAが日々綿密に連携し、「求職者様と企業様の最高のマッチング」を生み出しています！

■おわりに：こんな方と一緒に働きたい！

キャリビジョンでは、CA・RAともに新しいメンバーを募集しています！

• 「人の成長や企業の発展に真剣に向き合いたい」
• 「チームで協力しながら目標を達成したい」
• 「成長環境で自分の市場価値を高めたい」

少しでも興味を持っていただけた方は、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからカジュアルにお話ししましょう！