【母国語で話せると、本音が見えてくる気がします🇰🇷💬】

最近、韓国語での面談や打ち合わせをする機会が増えてきました。

まだ完璧な韓国語ではありませんが、だからこそ一言ひとことを大切に聞くようになりました。
転職を考えた理由、本当にやりたいこと、不安に思っていること。
こうした本音は、母国語の方が話しやすいのかもしれません。

特に日本で働く韓国人の方は、働き方や評価のされ方、キャリアの積み上げ方など、日本と韓国の違いの中で悩むことも多いのではと感じています。
その背景や生きてきた文化まで理解しないと、本当に合う企業はご提案できないと思っています。

人材紹介は、企業の採用背景と求職者の本音を丁寧に重ね合わせる仕事です。
どちらか一方だけでなく、両方を深く知ることが、企業にも求職者にも「良い採用」につながると考えています。

日本で働く韓国人の方、韓国語を活かして働く方は、転職のときにどんなことが不安でしたか？
反対に、日本人を採用した韓国企業人事の皆さんは、どんなことが大変でしたか？

ぜひ情報交換させてください😊