株式会社テトラ・コミュニケーションズ 3 days ago Follow 山田昌子 【社風・制度紹介】『家族誕生日休暇』 従業員はもちろん、そのご家族も大切にしたい。さらに... みなさん、こんにちは!生保業界に特化した開発・コンサルティングをしているテトラ・コミュニケーションズ(以下、テトラ)採用広報の山田です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべ... Read more
株式会社テトラ・コミュニケーションズ 3 days ago Follow 山田昌子 【社風・制度紹介】『家族誕生日休暇』 従業員はもちろん、そのご家族も大切にしたい。さらに... みなさん、こんにちは!生保業界に特化した開発・コンサルティングをしているテトラ・コミュニケーションズ(以下、テトラ)採用広報の山田です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべ... Read more
株式会社錢屋本舗 about 1 month ago Follow Marina Nakashima カタチがないものに心を込める 書き出してみてオカシサに気付きましたが、浮かんだ言葉がコレだったのでこのまま進めます。心には形がないので、込めるモノのカタチの有る無しは関係ないのですが、カタチがないモノで考えてみるならば、笑顔... Read more
小金澤硝子株式会社 about 1 month ago Follow 大木 康也 and 3 others 【社員紹介#2】Oさん「私が要で働く想いについて」 要に出会った経緯をお聞かせください。はい、これまで私は商社で勤務しておりました。今、要で勤めて5年弱になります。要に入社する決め手となったのは家から近い、ということもありますが(笑)この仕事は地... Read more
株式会社真面目 2 months ago Follow 清水 あかり 【真面目社のテーマソング紹介】〜10周年でも変わらず真面目節、炸裂の巻〜 こんにちは!こんばんは!ただいま大学の履修登録に苦戦しています、、、何回やっても大変です(苦笑)インターン生の清水です!皆さま、日々ストーリーをご覧くださってありがとうございます!前回の記事では... Read more
株式会社Challenge Fund 3 months ago Follow 陽加 藤賀 and 1 others Challenge Fund創業への想い 創業への想い・本当に最初のきっかけ僕の場合はテニスと就職活動でした。「本当はプロのテニスプレーヤーになりたい。でも・・・」「本当はいっぺん世界一周してみたいのに、でも・・」学生時代から本格的にテ... Read more
株式会社錢屋本舗 4 months ago Follow Marina Nakashima and 1 others 誰かの役に立てる幸せ いつも錢屋本舗本館をご利用くださっている近隣の方の提案で「街角バザー」が開催されました(詳細は本号の『本物に触れる』のページをご覧ください)。初めての試みでしたので、物品が集まらなかったらどうし... Read more
株式会社LITA 7 months ago Follow 天神百合香 人事から見たLITA~LITAのロゴに込めた想い~ こんにちは、採用担当です!今回は『LITAのロゴに込めた想い』についてお伝えできれば、と思います^^LITAは『すべての人・企業の可能性開花に貢献する。』という企業理念を掲げています。 LITA... Read more
株式会社ウェブクルー 10 months ago Follow 明日香 斉藤 【行動指針について聞いてみたシリーズvol.1】経営理念・ビジョンは、経営方針を表しているだけじゃない? こんにちは、ウェブクルー採用担当です!(改めてではありますが)「見えないものを 見えるように わかりにくいものを わかりやすく」を経営理念として持つウェブクルーは、WEBサービスの企画・開発・運... Read more
about テテマーチ 10 months ago Follow Chika Ogiwara SNSマーケティングの最前線へ。「たのもうけ」の追求に向けて取り組む、テテマーチ8年目のCIリニューアルに込めた意... ※会社HPのコラムより全文転載※当社は、7月26日にCI(コーポレート・アイデンティティ)をリニューアルしました。新たにMI(マインド・アイデンティティ)、BI(ビヘイビア・アイデンティティ)、... Read more
株式会社かいな about 1 year ago Follow 鈴木 愛香 「THANKS GIFT」で「仲間想い、自分想い」〜組織で共に働くメンバーを「見る」「知る」文化を培う チームワークは仕事のクオリティアップには欠かせません。リモートワークで様々なライフスタイルを持つスタッフが働く私たちかいなでは、日々の感謝の想いを伝えコミュニケーションを円滑に進めることが欠かせ... Read more
私達「HRクラウド」について 人と想いを知る over 1 year ago Follow Haruna Uemori and 1 others 「逆風上等、新しい常識は自分たちが創る」#執行役員 岩本真実 HRクラウドの執行役員、事業本部長岩本の自身の就職活動、キャリアについて、ビジョン、共に働きたい人について語っていただきました。プロフィール岩本 真実(Masami Iwamoto)社歴(入社日... Read more
iYell株式会社 over 1 year ago Follow TAKUMA ITO and 1 others 社内冊子「COMPASS」の制作過程で見つけた、想いをコトバにすることの大切さ iYellの創業は2016年、2021年には5年目を迎えました。その間に、社員数は1名から170名に。勤続3年以上の社員の定着率は97%と、名実ともに「働きがいのある会社」の仲間入りを果たしまし... Read more
株式会社ゼンシン over 1 year ago Follow TAKAYOSHI TERADA and 1 others 回顧録③東日本大震災そして原点回帰 ---39歳---東日本大震災のときのこと。幕張メッセに向かっているとき軽バンにて、信号待ちで大きな揺れが!2~3秒不思議な感覚に襲われ、ふとっ上にはしっている高速道路を見上げたら路灯が恐ろしい... Read more
株式会社エンラボ over 1 year ago Follow 金納 聡一郎 イベント企画担当者の想い〜凸凹サロン〜 面接の際によく聞かれるのが「エンラボで行われているイベントはどのように企画され行われているのですか」という質問です。そこで今や定期的に開催されるようになった「凸凹サロン」の企画担当者に話を聞いて... Read more
Synspective about 2 years ago Follow Yuina Nunokawa 業務上の課題から子育ての悩みまでトピックは自由「CEOffice hour (CEOとの1 on 1)」 Synspectiveでは、従業員の誰もが希望すれば、CEOの新井と1 on 1ミーティングができる制度があります。その名も「CEOffice hour」。新井自身が発案しました。オフィスアワー... Read more