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対談インタビュー

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About ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

新機能を実装し続ける。企業と人を元気にする“ど真ん中”のサービスを目指して【パートナー対談 第3回】

ウェルネス・コミュニケーションズはグローバル経済をリードする企業や社会基盤を支える健康保険組合、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています。そのために、社... Read more
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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

蓄積された健康データは、次の時代に求められる事業づくりの核【パートナー対談 第2回】

ウェルネス・コミュニケーションズはグローバル経済をリードする企業や社会基盤を支える健康保険組合、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています。そのために、社... Read more
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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 and 1 others

さらなる価値提供を目指して、SaaSシフト【パートナー対談 第1回】

ウェルネス・コミュニケーションズはグローバル経済をリードする企業や社会基盤を支える健康保険組合、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています。そのために、社... Read more
About 株式会社フォロアス
株式会社フォロアス 採用担当

【社員インタビュー】2023年新卒の2名に、今の意気込みについてインタビューしてきました!

こんにちは!フォロアスの採用担当です!2023年春、当社の採用戦略グループに2名のフレッシュな新卒社員が入社してくれました!2名がどのような思いで就職活動に臨んでいたのか、また、これからフォロア... Read more
社員インタビュー
荒川 美波 and 3 others

【エンジニア対談/後編】「評価制度なんて意味ない」と思ってたエンジニアも納得? “本質的な評価”をスマレジが実現で...

本記事は、スマレジエンジニア2名による対談の後編です。前編をまだお読みでない方は、ぜひこちらを先にご覧ください!決めたら走る、スピード感の背景ーよく「スマレジは“エンジニアドリブン”で開発ができ... Read more
社員インタビュー
荒川 美波 and 3 others

【エンジニア対談/前編】「評価制度なんて意味ない」と思ってたエンジニアも納得? “本質的な評価”をスマレジが実現で...

転職しようかな?と思い始めた時、皆さんはまず何から始めますか?大量の情報の中から「会社の強み・弱み」や「他社との違い」を見つけ出し、候補企業を並べて比較検討する……。多くの情報にアクセスできる時... Read more