多様性

誰もが安心して働ける職場を目指して働き方の多様化が進む中、「誰もが安心して働ける職場」を本気で実現しようとする企業が増えています。その中でも、シュナイダーエレクトリックの取り組みは一歩先を行くも... Read more

※掲載内容は取材当時のものです根本 加奈子（ねもと・かなこ）SOCIALSQUARE 上荒川店　サービス管理責任者／ダンスインストラクターソーシャルスクエアという地域に開かれた現場で障害福祉に関... Read more

『マインドペックソリューションズ』当社は現・Rajesh社長のもと、IT ソリューション企業としてシンガポールで発足。💻ITソリューションとは皆さまもご存知の通り、企業や組織が抱える課題を情報技... Read more

先日、久しぶりにチーム全員で集まり、夕方から世田谷のオフィスで作業を行ったあと、近くのお店で食事に行ってきました！今回の集まりは、オフィスが移転してから初のオフライン合同作業＆懇親会。インターン... Read more

DEI担当執行役員の永井さんと学生インターン須田さんの対談【後編】です。前編ではイベント登壇を振り返りましたが、今回はより実践的なテーマでの対談です！「多様性」の視点を、日々のデザインプロセスに... Read more

ニューロマジックでは、2022年にDEI担当執行役員が就任して以来、DEIの取り組みを加速させています。今回はDEIの中でも特に「多様性」に焦点を当て、2024年9月に開催されたイベント「Hil... Read more

誰もが安心して働ける職場を目指して働き方の多様化が進む中、「誰もが安心して働ける職場」を本気で実現しようとする企業が増えています。その中でも、シュナイダーエレクトリックの取り組みは一歩先を行くも... Read more

風が心地よい6月上旬、私たちは全社員で集まり、バーベキューイベントを開催しました！BBQの目的は、大きく3つ。上半期の慰労: いつも全力で業務に取り組んでくれるメンバーへの感謝を込めて。交流の深... Read more

今回はkaekaのスピーチトレーナーとして、グループトレーニングやパーソナルトレーニングなど幅広くご活躍される昆野太一さんにお話をお伺いしました。目次自己紹介Keakaで働くことになった経緯ka... Read more

こんにちは！ペンシルの橋口です。日々、ニュースでお米の話題が取り上げられていますね。私たちの毎日に欠かせないお米！どうなっていくのでしょうか。「日本人の主食が変わる！」といったことも言われていま... Read more

使い切れずしててしまうカラーコスメを絵の具・雑貨創作・DIYなどに使える色材へとアップサイクルすることで、再び色を蘇らせたい。このようなモノのアップサイクルをきっかけに、社会に存在する画一性や固... Read more

『ユニーク』が仕事になるBUZZ MEDIAで働く７つのリアルな魅力1. 企画が即決する「ユニーク方程式」毎週の定例MTGでは、案件やアイデアを①“心に刺さるか” × ②“成果が出るか” のマト... Read more

──“当事者がつくる、不動産の未来”に挑むIRIS代表・須藤啓光の原点とこれからこんにちは、IRIS広報の雨谷です。私たちIRISは、「当事者による、当事者のためのLGBTs不動産」として、住ま... Read more

皆さんは、色覚多様性の人が40人クラスに1人は存在するかも・・・ って事実をご存知ですか？ 多くの場合、【赤】と【緑】の区別がつきにくく、どちらの色も、【黄土色】っぽく視える人のことです。そのた... Read more

こんにちは、ネクストレベル採用担当下川です。このたび私たちは、「イランカラプテキャンペーン」の活動サポーターとして参加しました。「イランカラプテ」って、知っていますか？「イランカラプテ」は、アイ... Read more

ネクスキャットの存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。ネクスキャットは、”景色の交換”という言葉を大切にしています... Read more