株式会社スペースマーケット 11 days ago Follow Yuko Kuroda レインボーフラッグで、オフィスからプライドパレードにエールを。 バックグラウンドもキャラクターも異なる、個性豊かなメンバーが集まるスペースマーケット。私たちが提供しているスペースシェアのプラットフォームでも、スペースを貸し出すホスト、借りるゲスト、それぞれの... Read more
株式会社ひかりてらす 4 days ago Follow 大河原 三紗子 【サービスインまで残り2日】未来に残したい「日本の各地域の多様性」|たまぽんギフトで地域を元気にし、日本を元気にする! サービスインまで残り2日!本日は、CMO(マーケティング・・・ではなくてママのMです)の大河原がお届けします!いよいよ5月27日には、これまでずっと準備してきた「tamapongift」がオープ... Read more
株式会社営業ハック 1 day ago Follow shiho tanaka and 1 others 違いを知ろう!みんなで心理テスト|営業ハックの日常vol.5 こんにちは!営業ハックの田中です。本日開催された社内企画をご紹介します!題して「違いを知ろう!心理テストでディスカッション」今回は営業ハックメンバー7名(うち1名ファシリテーター)が参加。とある... Read more
株式会社Waris 2 days ago Follow 篠原 未来 LGBTQsも安心して働ける企業と職場、組織の風土とは?【多様性発信プロジェクト #11】 Warisでは、多様性について学び・考え・視野を拡げる活動を社内で定期的に行っています。今回はバイセクシュアル当事者であるWarisメンバーが、自身の体験をもとに「心理的安全性」が高い組織の重要... Read more
株式会社ひかりてらす 4 days ago Follow 大河原 三紗子 【サービスインまで残り2日】未来に残したい「日本の各地域の多様性」|たまぽんギフトで地域を元気にし、日本を元気にする! サービスインまで残り2日!本日は、CMO(マーケティング・・・ではなくてママのMです)の大河原がお届けします!いよいよ5月27日には、これまでずっと準備してきた「tamapongift」がオープ... Read more
ルームクリップ株式会社 9 days ago Follow 設楽 沙耶花 働き方の多様性を応援!リビングもあるRoomClip新オフィス紹介 (このインタビューは2021/1/19に弊社公式noteにて公開した内容を再掲載しています)---こんにちは!RoomClip コーポDept.の足立です!新型コロナウイルス感染症の流行をきっか... Read more
Hasegawa Yuko 10 days ago Follow 巨大企業相手に裁判を闘う発達障害シングルマザーの思い。「合理的配慮」をめぐって 発達障害を抱え障害者採用でセールスフォース日本法人に入社した元契約社員が、雇い止めの無効、合理的配慮拒否などで受けた精神的苦痛への損害賠償などを求めて東京地裁に起こした裁判で、会社側弁護士が「障... Read more
ハズブロジャパン合同会社 10 days ago Follow Emi Kagawa 【社長インタビュー前編】東北の小さな町の 野球少年が、“多様性”を求めて海を渡り、 『モノポリー』や『ジェンガ』... こんにちは。ハズブロジャパン採用担当です。ハズブロは“最高の遊び体験”を創造して提供する、玩具とエンターテインメント企業です。今回から2回にわたってハズブロジャパン社長・上林治のインタビューをお... Read more
一般社団法人パートナーシップ協会 10 days ago Follow Yuetong Wang 【協会メンバーの本棚】ジェンダーおすすめ本①~当たり前に違和感(IWAKAN)~ 📷こんにちは。インターン生の王です!街路樹の緑も日に日に鮮やかさを増し、風が気持ちいい季節になってきました。先日のGW、皆さんはいかがお過ごしでしたでしょうか。私はほとんどステイホームでしたが、... Read more
株式会社スペースマーケット 11 days ago Follow Yuko Kuroda レインボーフラッグで、オフィスからプライドパレードにエールを。 バックグラウンドもキャラクターも異なる、個性豊かなメンバーが集まるスペースマーケット。私たちが提供しているスペースシェアのプラットフォームでも、スペースを貸し出すホスト、借りるゲスト、それぞれの... Read more
株式会社Waris 12 days ago Follow 篠原 未来 and 4 others 大企業こそフリーランスを活用すべき3つの理由【多様性発信プロジェクト #10】 Warisでは創業以来、フリーランスマッチングを通じて企業の成長を支援してまいりました。フリーランス人口は年々増加しています、従来の企業から企業への転職ではなく、新しい働き方フリーランスという形... Read more
松井証券株式会社 18 days ago Follow 児玉 あゆみ (前編) 意思決定の場に「女性という多様性」が存在するのは当たり前。松井証券の役職者が語る「何も障壁にならない職場... 瀧本祐紀:当社のなかで女性として就任した初の課長。コンプライアンス部をリード児玉あゆみ:課長代理として人事総務部で人事総務領域の全般をリード 土橋美也子:プロフェッショナルという役職で、人事総... Read more
NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO) 20 days ago Follow 由奈 末次 ネガティブな人がいた方がチームの創造性は高まる 私たちの社会はいま大きな変化を迎えており、気候変動やパンデミックなど、様々な課題を世界規模で共有しています。従来の「当たり前」が通用しない中、より良い世界や社会を構築するための、新しい基準や価値... Read more
エボラニ株式会社 23 days ago Follow 鶴岡 真帆 若手エンジニアが成長・活躍中!エンジニアの働き方・制度を紹介します エボラニではエンジニアが働きやすく、長期キャリア形成ができる環境を目指しています。今回はエンジニアとして成長、キャリアアップをしていきたい方向けに、エボラニで働く特徴や、成長できる仕組みについて... Read more
ピンコイ株式会社 about 1 month ago Follow Sone Watanabe 【イベント】Pinkoiもレインボープライド東京へ協賛・ブース出展しました! 2022年のPinkoiもレインボープライド東京へ協賛・ブース出展をさせていただきました!ピンコイ株式会社は、引き続きLGBTQ+コミュニティへの支持を表明いたします🌈Pinkoiは、これまでも... Read more
株式会社Waris about 1 month ago Follow 篠原 未来 and 6 others 葛藤をへて、ふるさと奈良で実現した「地方&パラレルな働き方」【多様性発信プロジェクト #9】 Warisでは、多様性について学び・考え・視野を拡げる活動を社内で定期的に行っています。今回の発信は、関西地方に住みながらパラレルキャリアでWaris事業にかかわるメンバーの青葉から。自身のキャ... Read more
株式会社ニット about 1 month ago Follow 近藤 夕夏 and 2 others 「多様性を受け入れ、活かす」400人のリモートワーカーチームを育てるアフリカ在住人事の視点 株式会社ニットが運営するオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」では日本全国+世界33ヶ国に住む400人のメンバーがオンラインで業務に対応しています。HELP YOUで活躍している... Read more