福利厚生/研修制度など 9 months ago Follow 小美濃 【新制度導入】上司・同僚・部下からフィードバック!「360度ビュー」で目指す、組織と個人の成長とは。 こんにちは!株式会社キャリタス中途採用担当の小美濃です 🍡🍵当社では、社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し、組織としてさらに成長していくために、様々な人事施策に取り組んでいます。 今回は... Read more
キャリアパス about 1 year ago Follow 採用 担当 【キャリアパス紹介:テクニカルサポート編】技術課題の解決から、事業利益の創出へとステップアップするキャリアパスとは? 私たちIIJエンジニアリングは、「キャリアの壁」を取り払い、社員一人ひとりが自らの手でキャリアをデザインできる環境づくりに本気で取り組んでいます。本記事は、多種多様な仕事がある当社で働く先輩社員... Read more
株式会社ガーネットコンサルティング over 1 year ago Follow 熊坂 憂 【ガーネット版】働き方改革は浸透している…? 長時間労働、お休みが少ない、台風でも出勤、労務部が勤怠を把握していない…「働き方改革が全然浸透していない!!」そんなことを嘆いたことはありませんか?2019年に本格始動した「働き方改革」ですが、... Read more
アガルートのふくりこうせい。 almost 2 years ago Follow 向江 裕美 アガルートの制度一部改訂のお話 こんにちは!アガルートの向江です。前回、アガルートの福利厚生のお話Vol.3 | 株式会社アガルートの記事をアップしましたが、その後、一部の制度が改訂となりましたので、変更内容をご紹介いたします... Read more
株式会社Eq almost 2 years ago Follow EQ 【Eqの福利厚生】社員に大好評の制度をご紹介します! こんにちは!株式会社Eq採用担当の鈴木です。本日は、Eqの福利厚生の中でも特に社員から人気のある制度をピックアップしてご紹介していきます。【今回ご紹介する福利厚生一覧】インフレ手当プライベート旅... Read more
株式会社KEYクリエーション about 2 years ago Follow Ayano Kanbara 【福利厚生】「楽しく働く」ための様々なサポート! はじめまして!KEYクリエーションの採用広報担当「神原(かんばら)」です!記念すべき!ストーリー初投稿は・・・KEYクリエーションの魅力の一つ、様々な【制度や福利厚生】についてご紹介します!<制... Read more
エムスリーソリューションズ株式会社 about 2 years ago Follow 小宮 栞穂里 会社と組織の成長にフィットする福利厚生。声を形にしながら、全社員が平等に制度を目指し、奔走する人事総務のメンバーに... 企業が従業員やその家族の暮らしの支えの一部として提供する「福利厚生」ですが近年はその充実度が注目されるようになっています。企業として提供すべき「法定福利厚生」と、従業員とその家族のさらなる充実を... Read more
アップガレージグループ メンバー紹介 over 2 years ago Follow アップガレージグループ エンジニア/デザイナー採用担当 産休・育休から復帰しました♪ お久しぶりです♪ 採用担当の小林です産休・育休を約1年とらせていただき5月に仕事復帰しました(*^^)v育休中に資格でもとれたらなんて思ってましたが、超、超、超大変で無理でした(笑)最近やっと育... Read more
株式会社NoahDesign over 2 years ago Follow ミヨシ 社員の成長を促すための「社内コミュニケーション制度」 社員一人ひとりの人生の目標を叶えることが目標の一つであるノアデザインには、ほかの企業ではあまり見られない沢山のユニークな福利厚生が備わっています!今回はそのうちの一つである「社内コミュニケーショ... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング almost 3 years ago Follow 清水 陽子 and 1 others コミュニケーションランチ制度「ごちサマ」で英気を養う。素晴らしい空間を体験するのも「空間演出」をご提供するサマンサ... こんにちは! サマンサ・ホームステージング トレーニングセンター(通称:トレセン)の清水です。今日は、あたらしく当社で採用された、コミュニケーションランチ制度「ごちサマ」を利用して、トレセンチー... Read more
社員インタビュー almost 3 years ago Follow 深田 千鶴 社歴は関係ない。活躍のチャンスに溢れた社内の独自制度・文化とは? 株式会社アクセル・モードでは、社歴に関わらずやりたいと声を上げたメンバーが活躍できる環境が整っています。その代表的な制度の一つが、想いのあるメンバーが立候補し社員が自分たちで上司を選ぶ「ユニット... Read more
株式会社プリンシプル almost 4 years ago Follow Arima Sayoko プリンシプルで働く魅力とは 私たちが大切にしているクレドの中に、「人間としての原則を重視し、Win-Winであることを実現します」という言葉がありますが、このWin-Winの中の一つには「社員と会社」という関係性も含まれて... Read more
株式会社アンソリュート almost 4 years ago Follow 採用 担当 社員家族もうれしい○○な制度とは?|アンソリュートならではの制度をご紹介! みなさま、こんにちは!アンソリュート採用広報担当です!今回はアンソリュートに入社して驚いた制度をご紹介させてください!様々な福利厚生や制度を導入している会社さんをお見掛けしますが、あまり聞いたこ... Read more
株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー about 4 years ago Follow Konomi Morimoto and 2 others これを読めば安心!面接でよく聞かれる質問集~制度待遇編~ こんにちは!メンバーズデータアドベンチャー(以降、DA)採用担当です!DAの面談や面接で応募者の方からよくいただく質問をご紹介します!今回は制度待遇編です!ーどのような福利厚生があるか教えてくだ... Read more
アシアル株式会社 over 4 years ago Follow Rena Shimada アシアルのメンバーの中には、”最高にいいシステムを作りたい”とか、”もっといい仕事をしたい”という気持ちが根幹にあ... 高い技術力と人間力は、我々の強みの一つ。その力は、どのように引き出され、活かされているのか。今回は取締役の小林有佳による、社内の環境づくりを中心にしたお話です。目次メンバーが「もっといい仕事がし... Read more