株式会社TAM about 1 year ago Follow yukino watanabe and 1 others リモートワークからハイブリッドワークへ。社員が一堂に会する機会、どう有効活用? コロナ禍で浸透したリモートワークを継続するのか、完全出社に戻すのか——。企業によって、あるいは会社と社員との間で、その考え方は分かれるところ。そんな中、デジタルエージェンシーのTAMは、10月か... Read more
ビザスクの「チーム」 about 1 year ago Follow 岡島 汐里 and 3 others 新卒から出戻り社員まで!多様なメンバーが集うPF事業部のA1チームをご紹介! こんにちは!HRグループの岡島です。今回はプロフェッショナルファームを顧客とするPF事業部の中のA1チームの紹介記事を公開します!PF事業部とは……PFはプロフェッショナルファームの略で、プロフ... Read more
WAKRUKU culture over 1 year ago Follow 渡辺 由美子 さよならも大事な節目。卒業式で最大限の感謝を表現しよう! ワカルクではメンバーの退職時、感謝状を贈呈しています。Zoomで全国各地にいるメンバーを繋ぎ、画面共有で代表の石川が感謝状を読み上げて贈ります。これまでを振り返り、各ディレクターからはメンバーの... Read more
対 談 over 1 year ago Follow 長田 みなみ and 1 others 《社員対談》出戻り社員のリアルトーク。私たちがなぜワクトリに戻ってきたのかお話します! こんにちは。Webメディア戦略部の長田です。2月からストーリーの更新やWantedly運営の担当をさせていただいている私ですが…実は、出戻り社員なんです!!!(突然の告白)そうなんです。。一度退... Read more
ドクターリセラ株式会社 over 2 years ago Follow 辻野 克弥 and 1 others 『離れて気づいたドクターリセラの魅力』社員本音インタビュー こんにちは!ドクターリセラ株式会社採用担当の橋口です。本日は一度ドクターリセラを卒業したものの、復職された辻野さんに「なぜドクターリセラに戻ろうと思ったのか」本音インタビューをしました。■自己紹... Read more
株式会社エモーションテック over 3 years ago Follow 大智 小野 “出戻り”エンジニアが考える、Emotion Techの魅力とは? 現在Emotion Techでは、リモートワークで業務を行なっているため、今回の記事では写真撮影をリモートで行ないました。今後、オフィスワークが再開されましたら、順次写真を切り替えていく予定です... Read more
itandiな事業&チーム almost 4 years ago Follow Noriko Suzuki and 2 others 執行役員と新卒、どちらもアルムナイ!「イタンジで得られる自由と責任は、一種の麻薬」…!? 今回はアルムナイ対談ということで、一度イタンジを退職したものの再び戻ってきてくれた、いわゆる出戻り組の2名が登場です。立場も経緯もばらばらな二人ですが、「イタンジに戻ってきたい」と思えた背景には... Read more
株式会社トーコン almost 5 years ago Follow 加奈 前原 出戻り採用について、セキララに語ろう。「出戻りで入社した私が、社外の友人にインタビューされた」編。 こんにちは、トーコン ホールディングの前原です。さて、以前の記事、出戻り社員の広報・採用・成長支援担当です。そもそも自己紹介してなかった。でもお伝えしたのですが、私は出戻り社員です。昨今注目され... Read more
株式会社トーコン about 5 years ago Follow 加奈 前原 出戻り社員の広報・採用・成長支援担当です。そもそも自己紹介してなかった。 こんにちは、トーコン ホールディングス前原です。初のミートアップが目前に、、、ちゃんと実施できるかな~とブルブルしています。https://www.wantedly.com/projects/3... Read more