探偵法人調査士会株式会社 6 days ago Follow 嶋田 陽一 現役探偵が語る報告書作成のリアル|調査から伝達までの仕事 探偵の仕事と聞くと、尾行や張り込みといった“現場”のイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし、私たち探偵法人調査士会において、本当の意味で仕事の価値が問われるのは「調査報告書」です。調査報告... Read more
Ryosuke Muramoto 21 days ago Follow 評価とは何か。スキルや成果だけじゃない、私が現場で注視しているのは「信頼の総量」 評価について考えるとき、どうしてもスキルや成果に目が向きがちだ。もちろんそれも重要だと思う。ただ、実際の現場で「この人に任せたい」と感じる瞬間は、少し違うところにある気がしている。私が見ているの... Read more
情報環境ソリューションズ 九州支社 21 days ago Follow 評価とは何か。私たちが現場で見ているのは「信頼の総量」です 評価について考えるとき、どうしてもスキルや成果に目が向きがちです。もちろん、それらも重要だと考えています。ただ、実際の現場で「この人に任せたい」と感じる瞬間は、少し違うところにあると感じています... Read more
佐田 敏樹 4 months ago Follow 【経営者history】元パティシエ・佐田敏樹(ソレイユ・ヴィジョネア株式会社代表)が語る信頼関係を育むチーム作り こんにちは、佐田敏樹です。私は、パティシエとしてキャリアをスタートし、飲食業から人材、ギフトショップ、アートバーの経営まで、様々な分野を経験してきました。経営者として仕事仲間やお客様、取引先の方... Read more
株式会社ワンパク 5 months ago Follow Kana Ohno 働く上での『自律』とは何か? ChatGPTに働く上での自律とは何?と聞くと「自律とは、自分で考え、選び、行動すること」と答えてくれました。うん、確かにその通り。でも、実際のところ言葉の意味はわかっていても、社会に出てから「... Read more
株式会社プロフェッショナルエフェクト 5 months ago Follow 岡田 みゆき and 1 others 実績よりも大事なもの?簡単そうで難しい“信頼のかたち”とは?【社長からの学びシリーズ👀💡】 みなさま、どうも!プロフェッショナルエフェクトの採用&広報担当、オカダです!ご訪問ありがとうございます!😊💕突然ですが。「あなたの強みは何ですか?」こう聞かれたら、何て答えますか?スキル?経験?... Read more
アルテナ株式会社 6 months ago Follow Sou Furuta クライアントと長期的に良好な関係を築くために、アルテナにある7つの文化。 長期的にお付き合いできるマーケティング支援会社を見つけるために、「どんな取り組みをしている会社がいいんだろう?」「自社に合ったマーケティング支援会社ってどんな会社なんだろう?」と考えたことはあり... Read more
株式会社Galante 7 months ago Follow Ryunosuke Kai 10年後も残る、価値ある仕事を。 「再生数が伸びない」「アルゴリズムが変わった」──日々、SNSの世界ではそんな声が飛び交います。しかしGalanteが見つめているのは、そういった“数字”や“波”の先にあるものです。あるとき、と... Read more
株式会社Galante 7 months ago Follow Ryunosuke Kai 人間力育て、信頼を積み上げる。Galanteの営業 【営業って・・・】営業という言葉にどんなイメージを持つだろうか? ノルマ?テレアポ?きつそう?Galanteはそんなネガティブな営業像を格本から書き換える。 Galanteの営業は”ご縁作り”「... Read more
Teppei Suyama 8 months ago Follow うつつを抜かさず、熱を持て! 皆さん、こんにちは。ストーリーを開いてくださり、ありがとうございます。はじめに目的対象夢だけを見ず、熱をもって現実と向き合う自己紹介私の考える理想の組織目的と目標私の人間像性格/特徴求めることさ... Read more
Trust株式会社 8 months ago Follow Trust (株) 広報担当 “自分にしか出せないアウトプット”を追い求めて──スキル×専門性で信頼され続ける、データサイエンティストとして価値... “Trustで働く魅力的な社員を知る”社員紹介企画 !今回はAIデータ事業部で活躍している 飯嶋 賢三(いいじま けんぞう)さんをご紹介します!【経歴】大学・大学院でデータサイエンスを専攻後、大... Read more
Daily Drift 8 months ago Follow Hirotoshi Goda Re:ある政治家たちの話 あきらかに周りの信頼を失い辞任要求をされているにも関わらず「その席」に居座り続ける人がいます。まるで、退去命令が出されているのに居住権を掲げて居続けるいわく付きの住人のように前者と後者はまるで違... Read more
株式会社アルトワイズ 10 months ago Follow 田中 杏実 【インタビュー】社内外問わず絶大な信頼を獲得!目指すビジョンに向かって自分をアップデート!🪞 みなさん、こんにちは!広報部の田中です。続々と公開している弊社の社員インタビューシリーズ🎤本日は、女性エンジニア社員のりっちゃんさんをご紹介したいと思います。新卒からSES業界でエンジニアとして... Read more
株式会社シンギュレイト over 1 year ago Follow Manabu Shikauchi シンギュレイトがイノベーションを重視する理由 〜組織における「主体性」「信頼」との密接な関係性とは シンギュレイトが大事にしているキーワードに「イノベーション」があります。社会からイノベーションが求められている反面、「ハードルが高い」と思われているのが実情ではないでしょうか。今回はシンギュレイ... Read more
株式会社シンギュレイト over 1 year ago Follow Manabu Shikauchi 組織体質がイノベーション創出の鍵。イノベーティブな組織体質への変革を支援する「イノベーション・サーベイ」が生まれるまで 株式会社シンギュレイト(以下、当社)は、ピープルアナリティクスの技術を用いて組織開発を支援しているサイエンスカンパニーです。代表の鹿内は、10年ほど認知神経科学の基礎研究に従事してきた研究者。2... Read more