株式会社Honjo state about 1 month ago Follow yuji honjo 流れを変える組織に 「プロジェクトが動き出した背景にはHonjo state有り」例えるなら混戦している合戦の中どこからともなくHonjo stateの集団が現れ、大義のもと合戦に参戦し戦局を一気に変えてしまうよう... Read more
ローカルパワーエンジン株式会社 about 1 year ago Follow 上里 凌輔 お客様のプライベートに踏み込んで起きたこと 私が担当する地域密着のクライアント企業があります。担当の方の第一印象は、物静かで口数の少ない方、インドア、コミュニケーションをとることが苦手そう、といったものでした。毎月の定例打合せで会話が弾む... Read more
お知らせ about 1 year ago Follow 渡辺 藍 【GPTW】働きがいのある会社ランキングベスト100に、2年連続でランクインしました! 弊社が、世界60カ国で働きがいのある調査を行うGreat Place to Work®(GPTW)が実施する「日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100」に、2年連続でランクインしま... Read more
株式会社セールスフォース・ジャパン over 1 year ago Follow Satoko Ehara Salesforce社員が実感しているカルチャーの魅力とは? 先進的なクラウドアプリケーションの提供によって企業のDXを支援するSalesforce。2000年に日本上陸以来、データドリブンな経営環境の実現を後押ししてきました。長年にわたりお客様からの支持... Read more
株式会社Colere over 1 year ago Follow Yuri Osakabe Building trust with coworkers I will never meet, ever.−フル... こんにちは。今回は、デザイナーのSandraが書いてくれた記事です!当時のColereメンバーは、知り合い経由のリファラルでジョインしてくれることが多かったのですが、SandraはColereの... Read more
株式会社Colere almost 2 years ago Follow Yuri Osakabe and 1 others 「働きがいのある職場」に共通する3つのポイント こんにちは。株式会社Colere共同創業者のSanuです。以前、信頼で結ばれた組織で働くことの楽しさとやりがいが大切だと感じるようになった原体験について綴りました。今回は「働きがいのある職場」を... Read more
株式会社Colere almost 2 years ago Follow Yuri Osakabe and 2 others [組織のプロに聞く]第1回 いい組織ってなんですか? 多くの人が、組織で仕事をしています。そして多くの人が、「いい組織」ではたらきたいと望んでいます。でも、「いい組織」って、なんだろう?こんにちは、株式会社Colereの古部です。HRコンサルティン... Read more
株式会社H4 almost 2 years ago Follow KUNII YUSUKE 第10期 H4総会を行いました! こんにちは!株式会社H4、人事部の国井です!今回は、弊社で行いました会社総会の模様をお届けしたいと思います!H4も設立から10年が経ち、最初は4人だけで愛知県のボロボロの事務所からスタートしまし... Read more
社長のお話 about 2 years ago Follow 真緒 藤田 and 1 others 社長のお話 Vol.8 🌟 信頼について みなさんこんにちは!人事の藤田です!いよいよ今年度も残り2ヶ月となりました。このタイミングで自分自身を振り返り、やり残したことがないように残りの時間を過ごしたいと思います😌ではさっそく、今週の社... Read more
Good&New about 2 years ago Follow 真緒 藤田 and 1 others Good&New|信頼と信用の考え方 こんにちは!インフィニティエージェント採用チームです!インフィニティエージェントでは、毎週月曜日に社員全員が参加する全体朝礼を実施しています🔥その全体朝礼の中では、当社の理念・ビジョン・行動指針... Read more
Rikuto Shiiki almost 4 years ago Follow 高2の夏、僕は変わった。 人生の「ターニングポイント」から学んだことはじめてストーリーを投稿します!東北大学4年(2020年6月現在)の椎木(しいき)です!少しずつ自己発信をしていきたいな、と思い、noteのような媒体で... Read more
JX通信社 over 4 years ago Follow Kenta Yamada 大切なのは"信頼" フレックス制度導入の背景に迫る!! 採用広報担当をやっています、やまけんです!急に寒くなってきました、体調には気をつけたいですね。みなさん、子どもの送り迎えであったり、銀行に行かないといけなかったり、朝どうしても外せない用事が発生... Read more
株式会社HataLuck and Person over 4 years ago Follow Akinori Sato and 5 others 【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第2回-チームトレイン成功の鍵-"をご紹介 こんにちは、採用担当Sです。先日ご紹介をさせていただいた、弊社代表染谷の新規連載「ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道」。今回はその第2回について簡単にご紹介をさせていただければと思います。... Read more
株式会社山崎文栄堂 almost 5 years ago Follow 長谷川拓也 信頼が成長・安心につながる 入社6年目になり、事業部責任者を任せていただいています。責任者になった当初は、「自分でなんとかしよう」「自分がやれば」という気持ちが強く、抱えてしまい、”大変”という思いのほうが強かったように感... Read more
COLUMN about 6 years ago Follow Satoshi Mitsumura 【ノベルコラムVol.7】チームの輪 「働く」にこだわるノベルワークスが「働く」を楽しむためのビジネスコラムを展開していきます。第7回のテーマは「「ごめん、ありがとう。」がチームを救う」です。いやぁ~~、始まりましたね。平昌オリンピ... Read more