インバウンドテクノロジー株式会社 4 months ago Follow Manami Kocha 私たちが「どう動くか」悩んだときに、大切にしていること こんにちは!IBT人財開発室の古茶です。今年で新しいメンバーが7人も加わり、会社規模も少しずつ大きくなっているインバウンドテクノロジー(以下、IBT)ですが、そのIBTの成長を、そしてIBTのメ... Read more
株式会社アイキューブドシステムズ 11 months ago Follow アイキューブドシステムズ 採用担当 子育て中社員のホンネ~育児休暇から復職した社員による座談会~ こんにちは!アイキューブドシステムズです。当社には、子育てと仕事を両立している社員が多くおり、2022年度末時点では、性別を問わず、産休・育休の対象となる社員の100%が休暇を取得しているなど、... Read more
CULTURE about 2 years ago Follow 山本 千晴 社長と個人をつなぐ新規提案制度「Helloメッセージ」が始動開始!制度名募集~決定・発表の様子をお届けします こんにちは。広報の山本です☺本日PRtimesで、社員全員が参加可能な新しい社内提案制度「Helloメッセージ」をスタートしたことをリリース致しました。社内制度詳細はこちらよりチェックください🎉... Read more
株式会社Wiz over 2 years ago Follow Yu Nishida 祝!創業10周年!Wiz(ワイズ)記念式典レポート 4月18日(月)、『株式会社Wiz 創立10周年 記念式典』が開催されました。都内ホテル会場にて来賓・関係者の方々にご臨席いただき、盛大に行われた式典の様子をお届けします。式典では代表の山崎より... Read more
株式会社A.C.O. almost 3 years ago Follow Junichi Shimizu 【A.C.O. Designers Podcast】1on1のやり方と、やってよかったこと A.C.O. Journal Desk2021.11.29こんにちは、A.C.O. Journal編集部です。今回は、A.C.O. Designers Podcastから、A.C.O.の1on1... Read more
株式会社 リープ about 3 years ago Follow kouji ota 「企業文化」が会社を強くする企業カルチャー 「カルチャーフィットで採用し、カルチャードリブンな組織を作り、創業〇年で上場」というように、カルチャーを軸とした経営、組織作りによって業績を伸ばし、成功している企業が増えていると感じるのは私だけ... Read more
株式会社A.C.O. over 3 years ago Follow Junichi Shimizu メンバーから生まれた新しいチームビルディング『Ampersand』 Hinako Maki2021.07.08はじめにこんにちは、デザイナーの牧です。A.C.O.は2018年にモンスターラボ(以下ML)グループの一員になりました。エンジニアリングを強みとするML... Read more
株式会社A.C.O. over 3 years ago Follow Junichi Shimizu Find your superpowerー自分にしかないものを見つけ、育てよう 2021.07.01こんにちは、A.C.O. Journal編集長です。A.C.O.にはPlaybookと呼んでいる、6つのバリューがあります。このシリーズは、6つのPlaybookに紐付けたテ... Read more
株式会社A.C.O. over 3 years ago Follow Maya Toyofuku インプットどうしてる?A.C.O.のプロジェクトマネージャーから聞いた勉強方法 2021.06.09こんにちは、A.C.O. Journal編集部です。みなさんは「仕事のための勉強」と聞いてどのようなものを想像しますか?本を読んだり、セミナーに参加したり、実戦で学んだり…方... Read more
株式会社A.C.O. over 3 years ago Follow Maya Toyofuku A.C.O. Photo Memories vol.2 Hiroki Ishii2021.03.31こんにちは、デザイナーの石井です。A.C.O.はオフィスを五反田から恵比寿に移転してからもうすぐ1年になります。現在のA.C.Oはリモートワークが中心... Read more
株式会社A.C.O. over 3 years ago Follow Maya Toyofuku A.C.O. JAM Event Report vol.6 2021.03.122021年最初のA.C.O. JAMがオンラインで開催されましたこんにちは、A.C.O. Journal編集部です。A.C.O.では、社内の情報を可視化し、カルチャーを活性化... Read more
株式会社A.C.O. over 3 years ago Follow Maya Toyofuku パワフルさと繊細さを兼ね備え、個人の能力を最大化できる会社になるために 個人が本気でやりたいと思ったことはだいたいうまく行くこんにちは、代表の倉島です。コラムを書くのは約2年ぶりになります。2020年、大きな変化にとにかく振り回された年でしたね。約10年前、東日本大... Read more
株式会社シャトク almost 4 years ago Follow Tamami Fujimatsu and 1 others NOW ROOMの働き方やカルチャーをご紹介 〜多様な働き方で、メンバー一人ひとりが価値を発揮できる会社を目指して... NOW ROOMのミッションは、「暮らすを自由に」です。世の中には多様な人達がいらっしゃるのと同時に、それぞれの人が理想とするライフスタイルは異なります。「暮らすを自由に」というのは、そんな多様... Read more
株式会社A.C.O. almost 4 years ago Follow Maya Toyofuku and 2 others 子育て中のUXデザイナー2人の働き方は、リモートワークとフレックス制度でどう変わった? こんにちは、UXIA部の曽です。昨年の今頃は育休を取得していましたが、あっという間に一年が経ちました。一年前は首も座っていなかった下の子が、今では元気に家中を歩き回っています。さて、新型コロナウ... Read more
A.C.O. ブログ almost 4 years ago Follow Maya Toyofuku and 5 others 2021年版 国内外 (日/英/中) のデザインポッドキャストまとめ:ブランディングからデザイン組織の作り方、トレ... デザイン関連のポッドキャストが増えているみなさん新しい知識や情報を、どのように取得してますか? 読書やwebメディア、セミナーなど…人によって得手不得手があるかと思いますが、A.C.O.では最近... Read more