仕事観

皆さんは、タイトルにある「真摯（しんし）」という言葉、使いますか？私はよく、人を見るときの重要な要素にしています政治家がいう「ご批判は真摯に受け止める」、あれは特に中身がない挨拶文みたいなもので... Read more

会社には異なる年代のメンバーが在籍していますが、年代によって働く価値観はさまざま。ネットで公開されている記事・アンケート結果によると、下記のような悩みを抱えている20代社員がたくさんいらっしゃい... Read more

得意分野・興味のあることを極め、高いクオリティでアウトプットできる「スペシャリスト」。幅広いスキルを身に着け、状況次第で臨機応変に対応できる「ジェネラリスト」。どちらもビジネスには大切な要素です... Read more

2022年5月にペライチに人事責任者として入社した伊藤さん。採用・育成の旗振りや、人事企画として戦略から制度設計・運用までを一気通貫で進め、さらには労務全般まで幅広く取り仕切り、HR領域の土台固... Read more

私たちハイファクトリの営業は、ミッション（役割）が明確に定義されています。お客様のニーズを満たす手段として、自社の商品・サービスを提案すること。その結果として、発注してもらうこと7年前まで、営業... Read more

はじめに担当仕事進行管理ディレクターサポートコーディング＆デザインPRイベント企画2022年12月、わたしは人生で初めての転職を経験しました。今回は、Z世代とミレニアム世代とふたつの世代に挟まれ... Read more

どーも。堀内です。先日、前職時代の同僚で先輩というか部下というか、プロジェクトによってはいろいろな立ち回りを一緒にした、 言わば当時のバディー的な人とお話する機会がありました。24-5くらいの時... Read more

こんにちは！メタグロースの平山です。今日は自分の仕事が社会に対してどんな影響を与えるのかを考えて働こう。というお話しです。何のニーズにも対応しない事業はこの世に存在しません。全ての事業は社会のニ... Read more

こんにちは、エピグノコーポレートの平田です。メンバーインタビュー企画、第三弾はエンジニアチームの大河原 将さん。大河原さんの働く姿勢、人としての魅力に迫ります。プロフィール氏名 　 大河原... Read more

こんにちは、マイプロダクト代表取締役の、小山 (こやま) です。社員たちからは、翔 (しょう) さんと呼ばれることが多いでしょうか。僕らは、大手からスタートアップまで、幅広い企業と新規事業の創出... Read more

なんで働いているんだろう？を振り返る入社して、1年。4月からマネージメントという仕事が加わり、自分の担当業務も台風の目に入ったようで、少し落ち着いてきたので、チーム作りを！といっても、今までにチ... Read more

インディージャパン採用担当の岡本です。インディージャパンの中の人を紹介する4回目。今回は、インディージャパンのコンサルタントの中で（※2021年4月20日現在）唯一、創業後に参画したメンバー、取... Read more

インディージャパン採用担当の岡本です。インディージャパンの中の人を紹介する3回目。今回は、インディージャパン創業メンバーの1人でもある、取締役トレーニングディレクター 山田さんです。------... Read more

私が大切にしているのは、陽転思考です。ポジティブシンキングともいわれますが、これは「みんなげんきに」「とにかく笑顔で乗り切ろう」という話ではありません。考え方です。例えば、道を歩いていて大きな石... Read more

BOKURA代表インタビュー会社ミッションの由来 編神対応であふれる社会にそもそも神対応とは、”心配りの行き届いた対応”のことを指します。ネット上でもリアルでも使われますが、よく見かけるのは芸能... Read more