人材開発

株式会社キズキ人事企画マネージャーの京増裕子です。これまで、外資系企業やIT企業で人事マネージャーに従事していましたが、4年ほど前に夫の転勤に伴い、ルーマニアで生活することになり退職をしました。... Read more

こんにちは、リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の吉田です。本記事では、「リクルートMSが持つ３つの研究部門」についてご紹介します。 採用活動でリクルートMSを知ってい... Read more

こんにちは、リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の野﨑です。本記事では、「リクルートMSの人事制度の考え方と具体的な取り組み」をご紹介します。はじめにリクルートMSにご... Read more

2024年7月3日(水)、香川県教育委員会記者室にて、香川大学教職大学院 野﨑武司理事・副学長、香川県教育委員会 淀谷圭三郎教育長、弊社代表本田の3者による「教師のキャリアプランニング支援システ... Read more

WiseVineの事業内容と思い2023年に開発をスタートした行政向けの経営管理システム WiseVine Build & Scrap は、各自治体が行う医療や教育、まちづくりといったさまざまな... Read more

6月某日、新卒研修の成果発表会が行われました！今回は、アイエスエイプランの他社とは違う新卒研修に迫りたいと思います！新卒研修の変遷アイエスエイプランでは、かつて新卒研修を研修企業に委託していまし... Read more

「エグゼクティブコーチング」の意義とは【事例記事 目次】◆次世代リーダー育成には、Howを伝える場ではなく「内省の場」が必要・エグゼクティブコーチングの導入背景・対象者の選定方法・指名方式から手... Read more

インパクトジャパンの成長支援にはスローガンがあります。「Grow Or Out」です。コンサルファームなどでは、昇進するか出ていくかという「Up Or Out」を掲げているところもあります。イン... Read more

こんにちは！スパークルチームのさしみです。今回は、スパークルチームの代表である楠 麻衣香（くすのきまいか）にインタビューしました！どんな想いをもってスパークルチームを立ち上げたのか、これからス... Read more

コウダプロオリジナルの新入社員研修「日本全国ダーツの旅」がついに始まりました。＊スタートするまでの様子はこちらのnoteをご覧ください♪旅のテーマは「1か月後、5万円をいくらにして帰ってくるか？... Read more

ストレングスプロデューサー 兼 スパークルチーム代表：楠 麻衣香趣味：キャンプ、MARVELシリーズの映画鑑賞、海外ドラマ鑑賞、和太鼓特技：人の強みを魅せること（目指せJ.Y.パーク）出身：埼玉... Read more

スパークルチームってどんな会社なの？はじめまして、スパークルチーム合同会社です。私たちは、「スパークルチームであふれる世界をつくりだす」をコアメッセージに、"ストレングスファインダー”を活用した... Read more

DeNAがおこなう人材開発施策の一つ「360°フィードバック」がリニューアル。従来のマネージャーがメンバーからフィードバックを受ける対象を拡大し（※）、チームの仲間やプロジェクトで関わる人、上長... Read more

中野 新悟東日本マーケティング部（第2G）日本を代表する大企業を顧客とするチームのゼネラルマネージャー。プロジェクトが大きいほど、また困難であるほど闘志を燃やすタイプ。大きな舞台で、自分の可能性... Read more

就職活動を始めてIT業界に興味を持った皆さん！「プログラミング未経験から入社できる会社はあるけど、入社して本当に成長できているの？」と疑問に思ったことはありませんか？今回はそんな疑問にお答えする... Read more