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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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働き方　～多様な選択肢の中から主体的に場所と時間を選ぶ～

こんにちは、 リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の吉田です。 本記事では、「リクルートMSでの働き方」をご紹介します。   社会全体で仕事や組織と距離や価値観が変化していく中、 どのような制度があり、実際に社員はどういう働き方をしているのか？について、 ご質問をよくいただきます。 今回...

Nozaki Hitoshi
Nozaki Hitoshi
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7 months ago,

HR課題を解決する専門家集団～コンサルティング部～

こんにちは、 リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の吉田です。 本記事では、「リクルートMSのコンサルティング組織」についてご紹介します。   リクルートMSはトレーニング・アセスメントという強いプロダクトを開発・提供すると同時に組織・人材マネジメント領域に関する「コンサルティング部隊」...

Nozaki Hitoshi
Nozaki Hitoshi
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7 months ago,

HR領域のプロフェッショナルカンパニーとしての使命～3つの調査・研究部門～

こんにちは、 リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の吉田です。 本記事では、「リクルートMSが持つ３つの研究部門」についてご紹介します。   採用活動でリクルートMSを知っていただいた方が驚くことの一つが 「3つの研究部門を持ち、学会発表などの発信を含めて積極的に活動していること」です。...

Nozaki Hitoshi
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7 months ago,

成長機会と大きな裁量を手に入れ、あなたのキャリアを飛躍させる場所

こんにちは。リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の長山です。 本記事では、「リクルートMSでの成長機会」についてお伝えします。 はじめに 転職市場が活発化し、より自分らしいキャリアを追求するために新たな「挑戦」を求める方も増えているかと思います。 リクルートMSでは、成長機会や裁量の大き...

Nozaki Hitoshi
Nozaki Hitoshi
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7 months ago,

人事制度の考え方と具体的な取り組み

こんにちは、 リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の野﨑です。 本記事では、「リクルートMSの人事制度の考え方と具体的な取り組み」をご紹介します。 はじめに リクルートMSにご関心をお持ちいただく方からよくいただく質問に、 「どのような人事制度を構築・運用されていますか？」というものがあ...

Nozaki Hitoshi
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7 months ago,

タグライン「世界を変える、人間関係の科学へ。」を発表

当社はこの度、“世界を変える、「人間関係」の科学へ。” という言葉を、タグラインとして策定しました。 私たちは、50年以上にわたり、「個と組織」を科学的・実証的に探究し、企業の経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を⽀援してきました。 近年は、総合適性検査「SPI3」をはじめとする人材採用事業の再統合、HR...

Rie arai
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Business (Finance, HR etc.)
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。 個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社を一社でも多く、そして働く一人ひとりが仕事に対して誇りを...
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