トクティー株式会社 1 day ago Follow Maruyama Akifumi Staff interview - 李 #総務「未経験からスタートして、自分の成長を実感しています!」 今回は、総務として2024年11月に入社した、台湾出身の李にインタビュー。トクティー入社までの経緯や、今の仕事のやりがいなどを聞きました。未経験の仕事にチャレンジしてみたいと思い転職を決意ーー最... Read more
Yoshiko Umeya 27 days ago Follow 人材不足ではなく「構造不足」かもしれない 「人が足りない。」経営者や現場責任者から、最もよく聞く言葉の一つです。求人を出しても応募が来ない。採用しても定着しない。人が辞めるたびに残った人の負担が増え、さらに辞める人が出てくる。そんな状況... Read more
Yoshiko Umeya about 1 month ago Follow 人材不足ではなく、仕組み不足だった 本当に人が足りないのか「誰もやれる人がいないから…梅ちゃんやってくれる?」これまで関わってきた組織で、何度この言葉を聞いたか分かりません。人入れればよくない?外注出したらいいよね?でも実際には、... Read more
山田 健太郎 about 2 months ago Follow 元ヤフー技術者がご提案。「スキル要件の過剰な羅列」が優秀なエンジニアを遠ざける。IT業界の「万年人手不足」を劇的に... こんにちは、プライベートAIラボラトリーの山田健太郎です。 私は現在、東京都内を拠点として、セキュリティやプライバシーを極限まで高めた完全独立型の「プライベートAI環境」を富裕層や投資家、経営者... Read more
FiiX合同会社 2 months ago Follow teppei koyama スペックの照らし合わせ採用は、もう終わりにしよう。 私たちが「カルチャー」に固執する、本当の理由。「とりあえず、一度会ってみませんか?」という無責任。転職活動をしていると、こんな経験はありませんか? 自分のこれまでの経歴やスキル(スペック)だけを... Read more
株式会社Stella Point 5 months ago Follow 米川 凱 施工管理のイメージを悪くしているのは、人材業界なのかもしれない。〜施工管理出身のキャリアアドバイザーが語る〜 「施工管理はやめとけ」人材業界にいると、この言葉を何度も聞きます。・きつい・休みがない・ブラックそんなイメージを持っている人も多いと思います。でも、本当にそうなのでしょうか。僕は少しだけ思ってい... Read more
yamaoka yuka 6 months ago Follow 来週予告 来週も現役看護師の視点でSNS活用事例を投稿予定!現場のリアルな声と共感型採用の工夫をお届けします。👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」からカジュアル面談可能 Read more
マイクロベース株式会社 10 months ago Follow Hiroaki Sengoku 日本を再生する起死回生としてのDX DX(Digital Transformation)が盛んに叫ばれる最近ですが、そもそもなぜDXが必要なのでしょうか?本記事ではわたしたちの会社理念に則して、わたしたちが考えるDXを共有します。... Read more
株式会社Lbose 10 months ago Follow 小笠原智 and 1 others 【10/7開催】熊本から、「人材不足の突破口」を。日本の課題に挑むイベント開催 こんにちは!株式会社Lboseで採用人事をしている小笠原です。いつもは私たちの事業や働き方についてお話ししていますが、今回は私たちが主催するイベントについてご紹介したいと思います。来る10月7日... Read more
トクティー株式会社 about 1 year ago Follow Maruyama Akifumi Staff interview - 天野 #営業「電子部品営業から人材支援へ!トクティーの魅力とは」 今回は、営業として2024年8月に入社した、兵庫出身の天野にインタビュー。トクティー入社までの経緯や、今の仕事のやりがいなどを聞きました。「人手不足」の社会課題解決への挑戦ーーこれまでの経歴を教... Read more
セミナー・イベント over 1 year ago Follow Taniguchi Nao and 2 others 【お知らせ】Wantedly社と共同セミナーを開催することになりました! 号外です!!3月25日(火)17時よりウォンテッドリー社と共同セミナーを実施する運びとなりました。昨今、採用市場に於いては求人が「見つけられること」「選ばれること」の2軸を意識しながら採用活動を... Read more
株式会社シーエスコミュニケーション over 1 year ago Follow Kazuhiro Hyonaga ついに訪れた『2025年の崖』ITエンジニア不足によって何が起きるのか? 新しい年、2025年がスタートしました。IT業界には「2025年の崖」という言葉がありますが、ご存知でしょうか。実は2025年になったら日本のIT業界にとって、大きな問題が発生する可能性が高いと... Read more
株式会社グラディート almost 2 years ago Follow Kazutaka Ikebe SES市場でのITエンジニアの人手不足は本当なのか?ウソか?現状と将来を徹底分析! ITエンジニアの人手不足の背景少子高齢化による影響少子高齢化が進む日本では、若年層の労働人口が減少しているため、ITエンジニアの供給が追いつかない状況が続いています。日本の総人口は減少傾向にあり... Read more
プロス株式会社 over 2 years ago Follow キム チェイ 【note記事】外国人材の社内スペシャリストが語る“リアルネパール訪問記” プロスグループで展開する「外国人材活用サービス」。「簡単にわかる外国人材」を目指し、今後コンテンツを作っていきます。第一歩としてインタビューシリーズを始めます。今回は社内スペシャリストの安食のイ... Read more
柳川 敏喜 over 2 years ago Follow 今日は営業を 会社からもほど近いところですが高輪ゲートウェイ駅方面で営業に行かせて頂きました!色々な方とお話しするのは勉強になります!今週はもう営業はない予定ですがどうなるか・・・でも楽しんでいこうと思います... Read more