Business social network with 4M professionals
現役看護師 × 採用特化SNS運用者 — 現場の「リアル」を可視化し、ミスマッチを減らす採用支援
半年間の挑戦を経て見えた“採用の未来”― 発信のその先に、共感でつながるチームへ
“続ける採用広報”のつくり方― 発信を努力ではなく、仕組みに変える
「“チーム採用”という文化を育てる」― 現場の声が、いちばん強い採用力になる
医療現場発・採用ストーリーの作り方― “伝える”から“共感される”へ変える発信術
来週予告
“ここで働きたい”を生み出す採用体験をつくる それが、私が現役看護師として取り組むSNS採用支援の根幹にあります。
Mayumi Yamamoto
株式会社CyberZ, CyberZ コーポレート戦略室
Michiko Kawashima
病院, 看護部
大西 耀平
株式会社クリア, バックオフィス執行役員
yukika makuuchi
SNS運用, 個人事業主
Hirotake Kubo
株式会社クラス, 代表取締役社長
Receive Scouts from companies