株式会社セルバ 18 days ago Follow 健 中山 and 1 others 『チームで貢献しているエンジニアのマインド』をマネージャーにヒアリングしました こんにちは、代表の中山です。セルバではエンジニアの評価を6月・12月の年2回行っています。評価制度については記事にしていますので、良ければこちらも合わせてご覧ください。評価項目は毎回ブラッシュア... Read more
株式会社MARKELINE 3 months ago Follow 採用 MARKELINE スキルアップ&挑戦を全力応援!マーケラインの人事評価制度とは? こんにちは!採用担当の森田です😊今回は マーケラインの人事評価制度 についてご紹介します! 「人事評価制度って具体的にどんなもの?」 「完全在宅だけど、他のスタッフと関わる機会はある... Read more
株式会社Tobe-Ru 3 months ago Follow 戸澤 良親 and 1 others 【フルリモ・フルフレックス】CS職のとある1日をご紹介! こんにちは!Tobe-Ruの採用担当の田所です。当社はフルリモート、フルフレックスを採用しており、比較的自由度が高い職務環境になっておりますが、それゆえに一日どんな流れで仕事をしているの?という... Read more
OGSコンサルティング株式会社 4 months ago Follow Kei Fukaishi OGSコンサルティング設立の背景 こんにちは!OGSコンサルティングです!これから「OGSコンサルティングってどんな会社?」が少しでも多く伝わるよう、あらゆることをWantedlyストーリーとして投稿していきます!今回は当社の設... Read more
SALES GO株式会社 5 months ago Follow SALES GO and 3 others 【成果を出したら、しっかり還元しますSALES GOが新・人事評価制度に刷新した理由】 「自分の頑張りが報酬に直結する環境で働きたい」「やればやるほどキャリアアップできる仕組みが欲しい」そんな声に応えるべく、SALES GOでは新たな人事評価制度を導入しました。入社するまで見えない... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 6 months ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム 評価はどう決まる?キャリアップできる?社内制度の全貌を公開してみた(2022/11/30公開) 評価制度や報酬の仕組み、昇格・降格の基準…「評価」や「キャリアアップ」は転職するときに気になる情報のひとつ。ハーブ健康本舗は、透明性の高い評価と、確かな成長を支援するキャリアアップを人事制度の要... Read more
アドネス株式会社 8 months ago Follow しおり 【なぜ弊社の人事評価が質問数なのか?】 「分からない」を、質問できる人こそ成功する。これは、私たちアドネス社が確信していることです。ビジネスの世界では、スピードが命。分からないことを放置せず、すぐに解決する。この姿勢が、大きな成果につ... Read more
株式会社カンブライト 8 months ago Follow Yuko H 新たに人事評価制度を導入しました! こんにちは!人事担当です。カンブライトでは、社員一人ひとりの成長を応援し、働きやすい環境を作るため、今期から人事評価制度を導入いたしました!(ついに・・・😭)◾️導入に至った背景と目的これまでも... Read more
株式会社アネシス 9 months ago Follow Mana Shiozaki 熊本で一番人財育成にガチな会社の人事制度 こんちには。アネシス採用の塩﨑です。今回はアネシスの人事制度まわりのご紹介。私たちの経営理念は、「人財を育成し、幸せをカタチにする」会社として成長するために最も大切にしていることは、「人」です。... Read more
エムスリーソリューションズ株式会社 12 months ago Follow 小宮 栞穂里 1人ひとりの成長を促す、「ワクワク、いきいき」としたひとの集まり=エムスリーソリューションズを作る評価制度に迫る! 前回の記事では、エムスリーソリューションズの福利厚生・制度についてご紹介をしていきました。今回は企業で働く上で重要かつ、会社を選ぶ軸にもなりうる「評価制度」についてお話していきたいと思います。社... Read more
TOWN株式会社 12 months ago Follow 島津 由 人事制度の根底にある、TOWNの考え方 人事制度には、その組織の考え方が現れます。今回は、TOWNの人事制度について代表取締役の永井さんにインタビューをしました。なぜ絶対評価を採用しているのか、なぜインセンティブのない設計にしているの... Read more
株式会社人事部 about 1 year ago Follow 鷹野 有紀 noteを更新しました! いつもお世話になっております。弊社を少しでも知ってもらおうと始めたnoteですが、先月で1年が経ちました。試行錯誤しながら少しずつ閲覧数やいいね数が増えていき、少しでも弊社を知ってもらえているの... Read more
株式会社フィネス about 1 year ago Follow かわち フィネスの評価制度について 皆さん、こんにちは。株式会社フィネス 採用担当 かわちです。組織力向上のためには、一人ひとりの自己成長が必要不可欠です。フィネスでは年に一度、各社員の取り組みについて評価し、自己成長を促進するた... Read more
株式会社PPFパートナーズ about 1 year ago Follow 人 事 人事評価制度に関して こんにちは!PPF人事の國吉です。今日は面接でもよくご質問をいただく「人事評価制度」に関してお話しします。主要の評価制度は?PPFの人事評価制度の主要となっているものはMBO評価です。そもそも「... Read more
株式会社キマルーム about 1 year ago Follow キマルーム 採用担当アカウント 個と組織が成長サイクルを回し続けるために、人事評価制度を改定しました こんにちは!セイルボート採用広報です。今回は、『セイルボートの人事評価』についてのご紹介です!2023年下期からセイルボートは人事評価制度を一新!その背景には地方在住フルリモート社員が増えてきた... Read more