人事評価

こんにちは、代表の中山です。セルバではエンジニアの評価を6月・12月の年2回行っています。評価制度については記事にしていますので、良ければこちらも合わせてご覧ください。評価項目は毎回ブラッシュア... Read more

こんにちは！採用担当の森田です😊今回は マーケラインの人事評価制度 についてご紹介します！ 「人事評価制度って具体的にどんなもの？」 「完全在宅だけど、他のスタッフと関わる機会はある... Read more

こんにちは！Tobe-Ruの採用担当の田所です。当社はフルリモート、フルフレックスを採用しており、比較的自由度が高い職務環境になっておりますが、それゆえに一日どんな流れで仕事をしているの？という... Read more

こんにちは！OGSコンサルティングです！これから「OGSコンサルティングってどんな会社？」が少しでも多く伝わるよう、あらゆることをWantedlyストーリーとして投稿していきます！今回は当社の設... Read more

「自分の頑張りが報酬に直結する環境で働きたい」「やればやるほどキャリアアップできる仕組みが欲しい」そんな声に応えるべく、SALES GOでは新たな人事評価制度を導入しました。入社するまで見えない... Read more

評価制度や報酬の仕組み、昇格・降格の基準…「評価」や「キャリアアップ」は転職するときに気になる情報のひとつ。ハーブ健康本舗は、透明性の高い評価と、確かな成長を支援するキャリアアップを人事制度の要... Read more

「分からない」を、質問できる人こそ成功する。これは、私たちアドネス社が確信していることです。ビジネスの世界では、スピードが命。分からないことを放置せず、すぐに解決する。この姿勢が、大きな成果につ... Read more

こんにちは！人事担当です。カンブライトでは、社員一人ひとりの成長を応援し、働きやすい環境を作るため、今期から人事評価制度を導入いたしました！（ついに・・・😭）◾️導入に至った背景と目的これまでも... Read more

こんちには。アネシス採用の塩﨑です。今回はアネシスの人事制度まわりのご紹介。私たちの経営理念は、「人財を育成し、幸せをカタチにする」会社として成長するために最も大切にしていることは、「人」です。... Read more

前回の記事では、エムスリーソリューションズの福利厚生・制度についてご紹介をしていきました。今回は企業で働く上で重要かつ、会社を選ぶ軸にもなりうる「評価制度」についてお話していきたいと思います。社... Read more

人事制度には、その組織の考え方が現れます。今回は、TOWNの人事制度について代表取締役の永井さんにインタビューをしました。なぜ絶対評価を採用しているのか、なぜインセンティブのない設計にしているの... Read more

いつもお世話になっております。弊社を少しでも知ってもらおうと始めたnoteですが、先月で1年が経ちました。試行錯誤しながら少しずつ閲覧数やいいね数が増えていき、少しでも弊社を知ってもらえているの... Read more

皆さん、こんにちは。株式会社フィネス　採用担当 かわちです。組織力向上のためには、一人ひとりの自己成長が必要不可欠です。フィネスでは年に一度、各社員の取り組みについて評価し、自己成長を促進するた... Read more

こんにちは！PPF人事の國吉です。今日は面接でもよくご質問をいただく「人事評価制度」に関してお話しします。主要の評価制度は？PPFの人事評価制度の主要となっているものはMBO評価です。そもそも「... Read more

こんにちは！セイルボート採用広報です。今回は、『セイルボートの人事評価』についてのご紹介です！2023年下期からセイルボートは人事評価制度を一新！その背景には地方在住フルリモート社員が増えてきた... Read more