今村不動産株式会社 21 days ago Follow 真保 有沙 and 2 others メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは? 📌インタビュー📌今村不動産代表 今村則永人は自分で決めた答えじゃないと納得なんてできない例えば、仕事で案件の進捗が思うようにいかない場合、いちばん簡単な解決策は身近な上司に指示を仰ぐことかもしれ... Read more
今村不動産株式会社 21 days ago Follow 真保 有沙 and 2 others メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは? 📌インタビュー📌今村不動産代表 今村則永人は自分で決めた答えじゃないと納得なんてできない例えば、仕事で案件の進捗が思うようにいかない場合、いちばん簡単な解決策は身近な上司に指示を仰ぐことかもしれ... Read more
Crimson Education Japan about 2 months ago Follow Monet Shinohara 【新卒からリーダーへ】 挑戦と成長の場、Crimson Education この3年間、私はCrimsonとともに想像を超える成長とやりがいを感じながら過ごしてきました。現在では7人のチームを率いるリーダーとして活動していますが、新卒当時の私は、アメリカから日本に引っ越... Read more
株式会社EDUCAMP 2 months ago Follow 曽雌竜太 子どもたちが自分でお金を稼ぐ体験を!屋台経営プロジェクト! ワンダークラスの屋台経営プロジェクトの本番がやってきました。この屋台経営プロジェクトは、9月から少しずつ体験を通して学びを積み重ねてきたプロジェクト型の実践となっています。今回の屋台経営プロジェ... Read more
グロースについて! 2 months ago Follow 成瀬 知恵子 主体性を大切にする企業とは?社員の声から生まれた社内部署! こんにちは。グロースの広報担当です!グロースは社員が自ら考え、判断・行動できる環境を整備しており、個人の主体性を大切にしています。例えば、社員同士の意見交換の場を作る(定期ミーティングやチーム会... Read more
株式会社RGBサリヴァン 2 months ago Follow 久富 和沙 and 2 others 自由な発想で創る、生徒主体の教育スタイルで行う入試説明会とは!? こんにちは、RGBサリヴァンです。まずは初めて弊社の記事をご覧いただいている方のために、簡単に私たちの事業について少し説明させていただきます。(※既にご存知の方は、◆まで読み飛ばしていただいて構... Read more
新卒採用・内定者BLOG 12 months ago Follow 末廣 智久 社風・文化の紹介|13時からはみんなで掃除の時間! 主体性の発揮は、個々の能力や意欲を最大限に活かし、自己責任と共同責任を育む文化の重要な要素です。私たちの組織は、主体性を奨励し、従業員が自らの行動や意思決定に責任を持ち、共同で目標を達成する文化... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 採用HPについて 実は2024年1月に採用HPのコンテンツを更新したんです☆彡実はそのコンテンツの更新に私も参加させていただきました。ちなみに、過去の職歴からもHP作りに参加するという部署にいなかったので、初めて... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】やってみたいを大切にしたい やってみたい!という気持ちは大切にしたいなと思っています。が、時と場合で、二つ返事で「いいね!」と言えない時もあります。先日息子が小学校で借りてきた本のルルとララ。その中のお菓子を作りたい!と。... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】働き蜂と言われる母 働き蟻?と聞いたら、怖いから働き蜂だよと言われました。息子曰く働き蜂は40種類くらいのお仕事をしているらしく、お母さんみたいだよねと。お仕事、家事、育児、夫の育成、ボランティア活動、友人たちと時... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】不満を常に持つ男×自己肯定感が高い男×楽観的な女 とある休日。私が予定があったので、夫と息子は2人で東大和市にあるアソビックに行っていました。※アソビックでも会社の福利厚生を使ったので、それはまた後日記事にします(笑)アソビックの閉館時間が18... Read more
株式会社グラスルーツ over 1 year ago Follow 小野 真由美 自分を自由に操縦する!? ゴルフや筋トレ、ドラムなどをやっているとき、ふとこんな感覚に陥ることがあります。自分のボディを操っているのは操縦席にいる自分なのに、自分をうまく操縦できていない、と。「操縦」とは「自分の思いのま... Read more
株式会社スタンディングポイント over 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】暑いのと寒いのどちらが良いと思う? と言う問いを息子からふいに投げかけられました。私:暑い方がいいなー。息子:なんで?私:サンダル好きだから!息子:僕は寒い方がいいなー。なぜなら、暑いと汗でお肌が痒くなるから。あと、暑いと花粉がと... Read more
株式会社スタンディングポイント almost 2 years ago Follow 望月 理恵子 私たちのビジョンについて 私達のビジョンは『もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ』を実現すること。この実現に向けて一緒に仕事をする『従業員の幸福度』を『業界No1』にすること。そのためにスタンディングポイントで働く社員が... Read more
ookami, inc. about 2 years ago Follow 橋本 達矢 【#インタビュー】ookamiのインターンにはどんな人がいるの?|サウスポーのチームリーダーに話を聞いてみた! スポーツエンターテイメントアプリ『Player!』を基点とし、企業や地域スポーツチーム向けにサービスを展開している株式会社ookamiです。Player!では年間2万試合以上のリアルタイム速報で... Read more
株式会社Mined almost 3 years ago Follow 足立 将彦 and 1 others 私が感じた日本とアメリカの教育の違い 2021年1月から大学入学共通テストが導入され、日本と海外の教育の違いや受験の違いなども話題になりましたね。とはいえ「具体的に日本と海外の教育はどんなことが違うの?」と疑問を持っている方も多いの... Read more