グロースについて！

教育担当が語る！グロースの教育内容と目指すべき指針！

こんにちは。グロースの広報担当です！前回の記事では、当社教育担当や教育方針について紹介いたしました。今回も前回に引き続き、教育担当者へのインタビュー内容を紹介いたします。中途採用・新卒入社それぞれの、教育内容やその目的を記載しておりますので、是非ご覧ください♪ 前回の記事はこちら▼ 教育内容中途採用の...

教育担当者が語る！グロースの徹底した教育方針

こんにちは。グロースの広報担当です！今回は、教育担当者のインタビューをご紹介します。当社教育担当の土岐は、グロースのイケオジ代表で、その個性あふれるセンスがSNS上でも注目の的です。インフルエンサーとして活躍されている美容師さんの動画でもバズっているほど。見たことある！という方々も多いのではないでしょうか...

社員のみんなはどう過ごす？グロースの夏季休暇！！

こんにちは。グロース広報です！さて、もうすぐ夏がやってきますね。なんと、当社の夏季休暇は6月から取得できます。この時期には、すでにお休みを取っている社員も珍しくありません。グロースは多くの社員から【休暇が取りやすい】との声があがるほど、休暇制度の充実にこだわっており、様々な選択ができるのが特徴です。 ▼休...

グロースエンジニアアンケート！エンジニア転職をご検討の方必見です

こんにちは。グロースの広報担当です。この記事では、前回に引き続き社員アンケートの結果をご紹介いたします。今回はエンジニア向けのアンケート結果となりますので、グロースで「どのような案件を扱っているのか」、「どんな業界の案件があるのか」など、エンジニア転職をご検討の方に見ていただきたい内容となっております。 ▼...

出社とリモートの割合は？社員の経歴やIT業界にチャレンジした理由もご紹介！

こんにちは。グロースの広報担当です。先日、当社社員71名を対象に、一斉にアンケートを実施いたしました。「へーそうなんだ」「なるほど♪」と言った声も多く、私達もとても興味深い結果がでました♪ 今回は、グロース社員に聞いた！出社とリモートの割合やこれまでの経歴、IT業界にチャレンジした理由などをご紹介します。 ...

グロースってどんな会社？特徴や強みをご紹介！！

こんにちは。グロースの広報担当です。本日は【グロースってどんな会社なのか？】と気になっている方へ、読んでいただきたいストーリーをご用意しました。なかなか一言で表すのは難しいですが、代表へインタビューの内容を交え、グロースの特徴と強みについてご紹介いたします！インフラに特化した企業これまでインフラをメイ...

グロースの【カジュアル面談】とは？

こんにちは。広報担当の成瀬です。「カジュアル面談」と聞いて皆さんはどんなイメージを持ちますか？カジュアルとはいえ、面談と聞くと身構えてしまう、どう準備していいのかわからないという方も多いのではないでしょうか？今回は気軽に参加できるグロースのカジュアル面談についてご紹介します。グロースのカジュアル面談と...

今注目のイケオジの正体は？髪型服装自由！個性や独自性を尊重する企業、グロース！

こんにちは。広報担当の成瀬です。今回は今、注目を集めているグロース社員をご紹介します。サムネイルを見て「知ってる！」「見たことある！」となった方いるのではないでしょうか。 TikTokの美容室の動画の再生回数が100～500万回、街を歩けば写真を求められるほど、今多くの方の話題をさらっている赤髪がかっこいい...

残業0を目指す企業！？グロースの残業への考え方と取り組み

こんにちは。広報担当の成瀬です。グロースでは【残業ゼロの企業】を目指し、会社として積極的に残業をしないよう取り組んでおります。「2021年度は残業7時間以下」「2022年度は5.5時間以下」と、徐々に数字として成果が表れており、近い将来ゼロにするのが目標です。ホントに実現できるのか？本日はそんな疑問にお...

社員数や年齢割合、年間休日は？数字で見るグロース！！

こんにちは。広報担当の成瀬です。今回は求職者の皆様に、当社のことをより知っていただくために、グロースについて【数字】でご紹介いたします。社員数は？？グロースの社員数は、2024年3月現在86名です。当初は代表の田中が創業時3名で立ち上げた小さな会社でした。この10年は年々社員数は増加しており、おかげ...

年度末のワクワクするイベント！グロースの【表彰制度】についてご紹介！！

こんにちは。そろそろ今年度も残りわずかですね！グロースでは年度末に毎年、社員がワクワクするイベントが控えています。その一つが、【表彰制度】です。今回は、グロースの表彰制度についてご紹介いたします。グロースの表彰制度とは？【頑張っている社員を目に見えるカタチで評価したい】そんな社長の想いから始まった...

IT企業の面接は他と違う？グロース採用担当者が面接時に大切にしていること

こんにちは。広報の成瀬です。本日は、グロースの採用業務についてご紹介させていただきます。当社の採用に関する業務は主に経営企画本部という部署が担っており、求職者の方とのやり取りや面接、入社に関する手続きやそれに付随する新入社員の研修も一部行っております。今回はIT業界のみならず、様々な業界の採用業務に携わっ...

実際のところどうなの！？【グロースのサポート制度】を一挙大公開！！

こんにちは。広報の成瀬です。グロースは「100年続く企業」「社員がライフワークバランスの高い働き方ができる会社」を目指しており、その根幹には社員に健康で長く働いて欲しいという想いがあります。そのため【社内の声】をできる限り取り入れ、働きやすさを感じてもらえるように会社として取り組んでおります。残業し...

エンジニアの相談役！SEサポートがあることで安心感とやりがいを持てる会社！

こんにちは！株式会社グロースのWantedlyをご覧いただきありがとうございます！広報担当の成瀬です。今回は弊社グロースのSEサポートの業務をご紹介させていただきます。 SEサポートの森山浩平さんにお話を伺いました。 SEサポートとは？ SEサポートとは、SEのパフォーマンス向上のために、1on1面談にて...

24、25年卒必見！！就職活動で重視すべきポイントとは？？グロースをオススメしたい3つの理由

こんにちは！株式会社グロースのWantedlyをご覧いただきありがとうございます！広報担当の成瀬です。皆さんは、就職活動を行う際、どのようなことを重視しますか？マイナビが行った調査によると、「安定している・安心して働くことができる」という意見を筆頭に、「福利厚生が充実している」「今後成長が見込まれる...

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