こんにちは！

スタンディングポイントでは社員が充実した環境で働けるように様々な制度や待遇を用意しています。

「あったらいいな！」を提案する場所があり、良いものは全社導入し、社員の言葉に耳を傾け環境改善を常に行っています。

その名も・・・・・・・提案.CURU委員会

なかなか良いネーミングです！

どんな制度かというと・・・

随時社員（アルバイト・パート含）の意見を募集し、経営に関わること、社内ルール等、従業員の気づき・関心を形にしています。働きやすい環境づくりを社員自ら提案し、取り入れています。

どんな些細な事でも耳を傾ける。そんな環境がスタンディングポイントには用意されています。

そしてこちらの提案.CURU委員会を取り纏めてくれている委員長は！入社3年目の女性社員（鑑定士）です。

入社年数や年齢に関係なく、新しいことに常にチャレンジさせてもらえる環境がスタンディングポイントにはあります。

スタンディングポイントの採用サイトはこちらから！

提案.CURUにあがってきたものを一部ご紹介します。

□SDGsに対する取り組み（脱カーボン）の提案として、使い捨ての再生段ボールではなく、プラスチック製段ボールの導入

弊社の事業（リユース）だからこそ拘りたい気持ちを形にしました。

□５Sを促進！全社クリンネスコンテスト開催　

評価制度にも５Sは取り入れています。凡事徹底ですね。

□エコスタイルインスタグラムを再定義　21卒　22卒メンバーで運営　

ファッションが好きな次世代を担う若手メンバーが集まり、日々情報発信しています。　　　

またアルバイト・パートの皆さんからも色々な提案を頂いています。

□休憩室におやつを！コミュニケーションの活性化！

ドリンクサーバー導入なども、社員・スタッフの声から生まれた福利厚生制度になります。

そんなユニークな制度がたくさんあるスタンディングポイントですが、3月説明会開催します。

是非、お気軽にご参加下さい。

エントリーお待ちしております。

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