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ペルソナ

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株式会社シンシア・ハート
24 days ago
Takeshi Horiuchi

人事の現場から学ぶリアル解決メソッド｜学生を辞退させないためのタイプ別攻略法～信頼できる柱が欲しい経営者のための『...

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。 僕は、前職時代に、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージに合わせた人事戦略・組織づ... Read more
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人事の現場から学ぶリアル解決メソッド｜新卒採用にあたってのマインド編～信頼できる柱が欲しい経営者のための『プロパー...

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。 僕は、前職時代に、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージに合わせた人事戦略・組織づ... Read more
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about 1 month ago
Takeshi Horiuchi

エージェントに伝わる人材オーダー法～信頼できる柱が欲しい経営者のための『プロパーCHRO』の育て方Vol:18～

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。僕は、50名から4000名まで成長した企業で、各ステージの人事組織戦略の遂行に人事役員として奔走してきました。... Read more
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＃PERSONA
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3 months ago
masahiro shimizu

PERSONA｜「何を作るか」を一緒に考えられる仲間が欲しい。──アンドストーリーのエンジニアが語る採用ペルソナ

こんにちは！株式会社アンドストーリーの清水です🍀今回は、エンジニア採用に向けたストーリー記事として、社内のエンジニアであるSHUNPEIさんに、「どんな人と一緒に働きたいか」「アンドストーリーの... Read more
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