株式会社サマンサ・ホームステージング 3 days ago Follow Asuka Minami 「片づけ」は掃除ではなく、人生を整えること。サマンサが考えるこれからのお片付けサービス こんにちは!サマンサ・ホームステージング 広報チームです皆さんは、「片づけ」と聞くと、どんなイメージを思い浮かべますか?散らかった部屋をきれいにすること。収納を増やして物を整理すること。もちろん... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング 3 days ago Follow Asuka Minami 「片づけ」は掃除ではなく、人生を整えること。サマンサが考えるこれからのお片付けサービス こんにちは!サマンサ・ホームステージング 広報チームです皆さんは、「片づけ」と聞くと、どんなイメージを思い浮かべますか?散らかった部屋をきれいにすること。収納を増やして物を整理すること。もちろん... Read more
エンジニアへ想いよ届け 4 days ago Follow 清水 昭宏 “要件定義経験あり”が、要件定義とは限らない 採用をさせていただいている中で「要件定義経験あります」という職務経歴書をよく見ます。面談や面接で詳しくお話を聞いていくと、実態はかなり違うことがあります。 例えば、・既存仕様の修正・項目追加・画... Read more
株式会社探究学舎 12 days ago Follow 玉澤 香月 新しい教室は、どうやって生まれる?後楽園校の立ち上げから見る、探究学舎の教室づくり 教室長の仕事は、教室を“運営する”だけじゃない。学びの場を育てる仕事探究学舎では現在、三鷹・渋谷・たまプラーザ・後楽園の各教室で、子どもたちの「もっと知りたい!」「やってみたい!」という気持ちに... Read more
エンジニアへ想いよ届け 12 days ago Follow 清水 昭宏 エンジニアの仕事で、本当に難しいのは、仕様把握 「Java出来ます」「Reactやってます」「AWS触れます」もちろん、それらは大切です。ですが、実際のシステム開発現場で、本当に難しく、本当に価値が出るのは、そこではありません。私たちが最も重... Read more
メンバーインタビュー 13 days ago Follow PR Team COPILOT and 1 others 「違う国に来た?」カルチャーの違いがあっても、対話の姿勢があるから安心できる【メンバーインタビュー #17】 業界や組織によって、会社のカルチャーや仕事に対するスタンスは大きく異なるものです。今回は、転職当初「違う国に来たのかと思った」というほど、環境や文化の違いに戸惑ったという亀岡 真由さんに、当時の... Read more
開発チームが心がけているもの about 1 month ago Follow 清水 昭宏 いま参画すると何ができる?内製化フェーズの技術と設計のリアル 今回は、わたしたちの開発チームが“何をやっているか”というより、“どういう考え方で開発しているか”を中心にお話ししたいと思います。おたくの開発チームって、結局どういう特徴なの?一言で言うと、「業... Read more
ビットトレード社員インタビュー about 2 months ago Follow ビットトレード HR 【社員インタビュー】ビットトレードメンバー(通称BitTrader)に聞いてみた番外編~働くママさんにインタビュー... 皆さん、こんにちは。ビットトレードHRです。今回は 番外編として弊社の働くママさんへインタビューしました! 出産を機に、初めての産休・育休を経験した王さんへ、職場復帰時の不安や復帰後の様子、今後... Read more
エンジニアへ想いよ届け about 2 months ago Follow 清水 昭宏 「この人、できる」と感じる職務経歴書。“できる人”はここが違う 今回は、採用側が思わず前のめりになる「この人、できる」と感じる職務経歴書の特徴を整理します。① 「役割」と「意思決定」が明確できる人の職務経歴書は、単なる作業報告ではありません。API設計におい... Read more
エンジニアへ想いよ届け about 2 months ago Follow 清水 昭宏 スキルあるのに、もったいないです🐕 評価されない職務経歴書あるあるエンジニア採用をしていると、毎日のように職務経歴書を見ます。その中で正直に言うと「もったいない」と感じるケースがかなり多いです。スキルがないわけではない。でも、“伝... Read more
株式会社ディープインパクト 2 months ago Follow Kazuyo Ueda 当社のリモートワーク制度について こんにちは。株式会社ディープインパクト 採用担当の上田です。今回は、なかなか求人票では伝わりにくい、当社の「リモートワーク制度」についてご説明させていただきました。当社のリモートワークのルール、... Read more
株式会社セカツク 2 months ago Follow 保科 社員の“好き”をみんなで応援する会社です!お花見&アカペラライブレポ こんにちは!採用担当の保科です☻セカツクの魅力は、単に「仲が良い」だけでなく、「お互いの個性やプライベートの挑戦を全力でリスペクトし、応援し合う文化」があることです。先日、そんな当社の社風がよく... Read more
株式会社いえらぶGROUP 2 months ago Follow minami nakano SaaSベンチャー・いえらぶに26卒新入社員が入社しました🌸 今年もフレッシュな新勢力が、いえらぶに加わりました!✨「これから一緒に会社を創っていく」そんな決意に満ちた入社式の裏側をたっぷりお届けします。▸続きは【いえらぶーむ】からご確認ください Read more
株式会社セカツク 2 months ago Follow 保科 「こういう場ってやっぱり大事」全社研修で見えたリアルな声 こんにちは!採用担当の保科です☻セカツクでは、メンバーの継続的なスキルアップやマインド面を後押しできるよう、研修制度が充実しているのも魅力のひとつです!先日もその一環として、メンバーが顔を合わせ... Read more
akippa株式会社 2 months ago Follow 表 歩美 and 2 others 【社員インタビュー】「正解がない」からこそ面白い。AI時代のCSが向き合う、課題解決のリアル akippaは「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。」をMissionに掲げ、駐車場シェアサービス「アキッパ」を通じて、移動にまつわる困りごとの解決に取り組んでいます。今回は、... Read more
株式会社LITS 2 months ago Follow Mai Wakabayashi プライバシーマークについて みなさん、こんにちは。広報担当です!今回は個人情報の扱いに関する制度で、LITSも認定されている「プライバシーマーク制度」についてご紹介したいと思います。■はじめに:プライバシーマーク制度とは「... Read more