エンゲージメント向上

社内情報の一元管理は何を使えばいいのだろう・・社内ポータルサイト使いたいけど何が良いのかわからない・・総務や管理部門の方は一度は壁にぶち当たったことがあるのではないでしょうか🤨こんにちは！ボーダ... Read more

スタメンでは、12月1日〜25日まで note relay 2025 を実施しています🎄今回はその企画の中で投稿されている記事を転載します。スタメンの人や組織、事業など、リアルが詰まっている内容... Read more

■ 部署を超えて生まれる「つながり」を大切に共同ピーアールでは、社員同士の交流を促進するために、サークル活動支援制度を設けています。趣味や関心をきっかけに、部署や年次を超えたコミュニケーションが... Read more

毎年全社員総会を行っています。大阪、京都、横浜と毎年会場を変えておりますが、今年は初めて金沢で行います。近年　能登半島地震、豪雨と天災に見舞われてますが、少しでも何かでお役に立てれればと思い、今... Read more

こんにちは、バイザー株式会社 採用担当の黒宮です。今回は、２月中旬に開催された社内イベント「CRランチ」についてご紹介します！CRランチとは「Communication Retention Lu... Read more

こんにちは！株式会社Curio Tech採用チームです。「もっと値づく。が根付いてく。」というキーワードを掲げ、モノとヒトが本来の価値を発揮できる社会を目指す当社。そんな当社で活躍中の個性豊かな... Read more

こんにちは。人事労務担当の土橋です。今回は人事総務部の最新活動についてご紹介します。松井証券では、目指す組織として掲げている「社員一人一人が当事者意識を持ち、自律的に学習・成長する組織になる」の... Read more

スペシャル第2弾！前回に引き続き、バリ島でおこなわれたオフサイトイベントのDay２の模様をお届けします。前日のオフィシャルなコミュニケーションとは打って変わり、かなりアクティブな一日となりました... Read more

こんにちは！モレーンコーポレーション採用/広報担当です。2024年3月22日、株式会社リンクアンドモチベーション主催の「Motivation Team Award 2024」において、モレーンの... Read more

みなさん、こんにちは！NUNW株式会社の西村です＾＾今回は9月に初開催しました【オフライン交流会】様子をお届けします◎交流会は任意参加での開催。ことの発端はとある想いから……みんなとの交流の場を... Read more

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、「ピリオド会」と題して、4ヶ月に1度タームを振り返る締めのイベントを行い、その期間で一番輝い... Read more

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・提供しています。「明るく強い組織づ... Read more

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は12月23日（水）に開催された無料オンラインセミナー『エンゲージメント採用の秘訣～優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する～』のレポート... Read more

こんにちは！Attackの志摩です。今回は6月10日（水）に開催された、ウォンテッドリー社との合同セミナー『エンゲージメント採用の秘訣～優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する～』... Read more

コーヒーメーカーが欲しい採用担当の菊島です。福利厚生にちょっと力を入れ始めた当社。社員からもコーヒーメーカーの要望は多かったのですが、「フタ付きのカップじゃないとデスクに持ってこれない」という理... Read more