株式会社テラスカイ・テクノロジーズ 21 days ago Follow 恭子 山本 and 4 others 【リファラル採用対談】エンジニアの研修制度と働き方の実体験を魅力に入社を決意 テラスカイ・テクノロジーズ(以下、テラテク)では、社員から友人や知人などを紹介してもらうリファラル採用を積極的に進めています。今回は、 リファラル採用で当社に入社した神山さんと、神山さんを推薦し... Read more
リファラル対談 2 months ago Follow 冨田 絵理香 リファラル対談.第2弾~リファラル採用の魅力!社員の絆が生む新たな価値~ こんにちは!人材開発チームの冨田です!突然ですが【リファラル採用】ってご存じですか🤔?自社の社員が友人/知人を紹介するリファラル(社員紹介)採用。JLWでもこの制度を導入しており、各部署での協力... Read more
リファラル対談 5 months ago Follow 冨田 絵理香 リファラル対談 ~出会いは前職。リファラル採用について~ こんにちは!人材開発チームの冨田です!突然ですが【リファラル採用】ってご存じですか🤔?自社の社員が友人/知人を紹介する【リファラル(社員紹介)採用】。JLWでもこの制度を導入しており、各部署で活... Read more
MEMBER INTERVIEW 7 months ago Follow Risa Mochizuki INTERVIEW #15:姉妹リファラルで入社!プログラミング未経験の彼女が姉の在籍している会社への入社を決意し... こんにちは!アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社でエンジニアデビューを果たしたS.Iさんにインタビューを行いました!すでに当社で活躍いただいているお姉様の紹介で入社いただいたS.Iさんが、... Read more
Research 9 months ago Follow 採用担当 きっかけはリファラル採用。RevComm RCRが目指す新しいコミュニケーションの形とは こんにちは、RevComm(レブコム)採用広報担当です。今回は、RevCommの研究開発部門であるRCR(RevComm Research)のDevelopment チームに所属する向原 裕登(... Read more
ランサーズ株式会社 12 months ago Follow Kosuke Futahashi and 1 others 【23新卒エンジニア】「ものづくり」に熱中できる環境を求めランサーズへ <プロフィール>砂田憲廣(すなだのりひろ)/だす1997年生まれ。名古屋工業大学大学院卒業。趣味はプログラミングと音楽。「ものづくり」を探求してきた学生時代幼少期から何かを作ることが好きで、よく... Read more
株式会社ログラス 12 months ago Follow Recruiting Loglass 毎週オファー承諾が生まれる秘訣!ログラスのリファラル採用について(後編) この記事はログラス人事の石井が投稿したものになります。皆さん、こんにちは。株式会社ログラスで人事をしているりかさんです。2023年は毎月noteを出すぞ!と決めて、4月も無事リリースできてほっと... Read more
株式会社NSグループ about 1 year ago Follow Kanako Ogino 飲みの席で部門長が部下の嫁を口説いた?!家族と同じ職場で働くってアリ?リファラル採用で嫁&兄弟を仲間にしたエリアマ... みなさんこんにちは、株式会社NSグループCHOの荻野佳奈子です!いよいよ4月、新生活の春ですね。弊社にも多くの新入社員が入社してくれました。新社会人たちの活躍が楽しみです。さて今回は、社内で推進... Read more
jinjer株式会社 about 1 year ago Follow 赤繁 遥 and 5 others 【リファラル入社】取引先から『同僚』へ。元大手広告代理店営業がjinjer入社を決めたワケ 今回は、リファラル入社の中途社員へのインタビュー企画「jinjerリファラル」をお届けします!第一弾は、リファラル入社第一号であるセールスチーム李(い)さんと、リファラルをした採用チームの清水さ... Read more
株式会社ログラス about 1 year ago Follow Recruiting Loglass 「あなたじゃなきゃいけない理由」伝えてる?社員に聞くリファラル採用の“正攻法” この記事は株式会社ログラスが投稿した記事になります。ログラスでは、社員に人材を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しており、実際に社員の約4割がリファラル採用で入社しています。しかし、「どのよ... Read more
株式会社ハイボール about 1 year ago Follow 坂田 朗 and 2 others 「学生は学生にしかできないことをやろう」社外でも使えるリファラル制度を紹介します! Read more
株式会社ログラス about 1 year ago Follow Recruiting Loglass リファラル入社4割のログラス 社員に聞くリファラル採用の“正攻法” ログラスでは、社員に人材を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しており、実際に社員の約4割がリファラル採用で入社しています。しかし、「どのように声かけしていいか分からない」という悩みはつきもの... Read more
アルティウスリンク株式会社 over 1 year ago Follow 森 梨夏 【ITエンジニアに聞いてみた】友人紹介対談「良き友人、だけどライバル!?」 【ITエンジニアインタビューシリーズvol.10】当社で活躍するITエンジニアに、KDDIエボルバへの「入社の決め手は?」と聞いてみました!部署も経歴も異なる4人のエンジニアの生の声をぜひ、動画... Read more
株式会社トリドリ over 1 year ago Follow toridori 採用担当 「人に勧めたくなる会社・トリドリ!」働きやすい職場で広がるリファラルの輪 こんにちは。大学4年生のトリドリインターン・Tです。実はtoridoriは、リファラル採用(社内のメンバーから、会社にマッチする知人や友人を紹介してもらう採用手法)も活発な会社なんです!リファラ... Read more
株式会社GEクリエイティブ over 1 year ago Follow Masahiro Kojima and 2 others 居心地がいいだけじゃない!僕がGEクリエイティブを友人に「推し」たワケ 今日はみなさんに、嬉しいお知らせがあります。入社3年目のエンジニア、石川さんが大学時代の友人を紹介してくれました!(パチパチパチパチ)いわゆるリファラル採用というものなのですが、人にもオススメす... Read more