個のエンパワーメント
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、 あらゆる個人がもっとなめらかに、 もっと自由に、もっと自分らしく、 笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。 多くの人に価値と成長機会を提供し、 個人の生活・働き方、あり方を変革することで、 よりよい豊かな社会づくりに貢献します。
Values
Customer first
すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる
誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる
という企業・個人に向けた二つのビジョンを掲げており、その実現のために貢献します。
Agile engineering
アクションアジャイルなど、5つの行動指針（L-way）を大事にしており、迷ったらアクションすることが推奨されています。他には「すべてはユーザーのために」「101をやりきる」「あるべきで考え、大胆に行動する」「チームクリエイター」を行動指針として掲げています。
Work-life balance
チームとして代々の成果を出すことを最優先にしつつ、時間と場所にとらわれない働き方を従業員も体現しています。
Flat organization
社長室は常に開放され、役員も机を突き合わせて業務にあたっています！
また積極的に情報を公開しています。
Open communication
オープン／フラットを会社のカルチャーとして推進し、経営会議参加制度など、オープンにコミュニケーションをするいろいろな制度があります。
Opportunities to grow for juniors
年齢に関係なくスキル・熱量・行動力などがあればどんどん新しい挑戦ができる環境です。そのため、若いうちから裁量のある仕事を任せられやすい会社です。
Members
ランサーズ株式会社
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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
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