株式会社スタディスト

遠回りでいい、自分で敷いたレールだから│私が新卒でスタディストに入社した理由

スタディスト人事部の日向野です。4月に入社した新卒メンバーを10問10答形式でご紹介いたします◎スタディストはTHE MODEL型で機能ごとに部門を分けて組織運営をしていますが、、2024年4月入社の新卒メンバーは「フロンティアグループ」として全員同じグループに所属し、お客様へのご提案機会創出～ご導入後の課題解決に向けた伴走を1年間で経験していきます。今回が最終回となりますがご紹介するのは安倍さんです！▼第3弾長谷川さんのインタビューもぜひご覧ください✨学生時代は演劇やスポーツ新聞部の記者の活動を頑張っていたという安倍さん。今回の記事でもその表現力の高さが感じられます…！そんな安倍さんの...

映像クリエイターから営業の世界へ挑戦│私が新卒でスタディストに入社した理由

スタディスト人事部の日向野です。4月に入社した新卒メンバーを10問10答形式でご紹介いたします◎スタディストはTHE MODEL型で機能ごとに部門を分けて組織運営をしていますが、、2024年4月入社の新卒メンバーは「フロンティアグループ」として全員同じグループに所属し、お客様へのご提案機会創出～ご導入後の課題解決に向けた伴走を1年間で経験していきます。今回ご紹介するのは長谷川さんです！▼第2弾、太田さんのインタビューもぜひご覧ください✨学生時代は個人事業主として映像制作のお仕事をしていたという長谷川さん。なぜ企業就職を選び、スタディストに入社を決めたのか気になりますね…！学生時代のエピソ...

就活時代に拒絶していた営業がたのしい！│私が新卒でスタディストに入社した理由

スタディスト人事部の日向野です。4月に入社した新卒メンバーを10問10答形式でご紹介いたします◎スタディストはTHE MODEL型で機能ごとに部門を分けて組織運営をしていますが、2024年4月入社の新卒メンバーは「フロンティアグループ」として全員同じグループに所属し、お客様へのご提案機会創出～ご導入後の課題解決に向けた伴走を1年間で経験していきます。今回ご紹介するのは太田さんです！もともとは出版社を志望して就職活動をしていたという太田さん。今は嫌だと思っていた営業のお仕事にとても楽しんで取り組んでいるようです！そんな太田さんの学生時代のエピソードやスタディストへの入社理由、入社後の業務に...

営業経験を活かして顧客の課題に一歩踏み込む、リーンソリューション事業部のやりがい

フィールドセールスとして入社後、コンサルティング部（現リーンソリューション事業部）に異動した木下香織さん。コンサル業界の経験はありませんでしたが、営業で培ったコミュニケーションスキルを生かして大規模プロジェクトを担当、現在はチーフをつとめています。そんな木下さんに今回はリーンソリューション事業部の業務のやりがいについてインタビューしました。＜プロフィール＞リーンソリューション事業部　セールスグループ　チーフ　木下 香織包装資材の営業、ソフトウェアパッケージ会社の法人営業を経て、2021年8月、スタディストに入社。フィールドセールスとしてTeachme Bizの営業を担当した後、2023年...

「ママ、仕事楽しそう」と言われたい。生産性高く働ける社会の実現を目指して

「やりがいがあり、子育てと両立しやすい」環境を求め、2017年にスタディストへ入社したカスタマーサクセス部の武居花名。フィールドセールスとして事業貢献賞を受賞した後、産育休を経て、新たな職種に挑戦しています。育休から復帰する際に大変だったこと、仕事と育児を両立するための工夫など、ざっくばらんに語ってもらいました。＜プロフィール＞Teachme Biz事業本部 カスタマーサクセス部 オンボーディンググループ　武居 花名プルデンシャル・リアルエステート・インベスターズ・ジャパン株式会社で秘書兼資産運用アシスタントとして勤務した後、英会話講師を経て、広告代理店のウルトラスーパーニュー株式会社で...

既存事業の拡大と、新規事業の開発。今しか経験できない事業フェーズに、エンジニアのリーダーとして向き合う

「じつは、リーダーシップを取ることに抵抗感があった」そう語るのは、Teachme Bizのプロダクト技術責任者と、技術基盤ユニットのチームリーダーを兼任する長谷川さん。2018年にエンジニアとしてスタディストに入社し、しばらくの間リーダーになることを避けてきた長谷川ですが、現在、彼は会社の技術部門を率いるリーダーとして、プロダクト開発や技術のマネジメントだけでなくAI技術等の新しいテクノロジーの事業展開など幅広く取り組んでいます。なぜリーダーを避けていたのか、そしてなぜ再びリーダーになることを決意したのか。その心境の変化と、エンジニアのリーダーとして、これからスタディストがどんな事業フェ...

顧客に寄り添い、成長した新卒インサイドセールスの1年間

人事部の日向野です！スタディストでは20卒より新卒採用を開始し、今年も無事に4期生が入社してくれました。（そんな私自身、1期生として入社しているのでもう4年目かとドキドキしております…）スタディストのことを、就活中・これから就活を迎える皆さんに知っていただきたく、本記事を書いております！前回はカスタマーサクセス部の池田さんにインタビューしたのでこちらもご覧ください◎今回は昨年新卒として入社し、営業部でインサイドセールスとして営業活動の改善にも取り組んでいる穴田さんのインタビューをお届けします。＜プロフィール＞Teachme Biz事業部営業部インサイドセールスグループ穴田湖菜（入社経緯な...

開発本部のパパママ社員4人に聞くスタディストでの働き方

社員の半分が30代のスタディストでは、育児をしながら働いている社員も多数。女性に限らず、男性育休の取得率も高く、数多くのパパママ社員が活躍しています。育休取得率が高い理由については、これまでもご紹介してきましたが、実際の働き方についてはあまりお話してこなかったなあと。ということで、本日は実際に育児をしながら働いている開発本部のプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーの4名にインタビューをお届けします！▼育児休暇についてはこちらの記事をご覧ください育児DXツールも聞いてきましたので、興味がある方はぜひご覧ください◎本記事で話してくれるスタディスト社員3児の父、1児の母…多様な各家庭が働...

新卒カスタマーサクセスの1年間ー変化に柔軟な風土と顧客理解からの成長ー

人事部の日向野です！スタディストでは20卒より新卒採用を開始し、今年も無事に4期生が入社してくれました。（そんな私自身、1期生として入社しているのでもう4年目かとドキドキしております…）もう4期目ですが、まだ4期目。新卒採用や入社後の取り組みも年々ブラッシュアップを重ねています。そんなスタディストのことを、就活中・これから就活を迎える皆さんに知っていただきたく、本記事を書いております！本日は昨年新卒として入社し、カスタマーサクセス部で部内の改善やユーザーイベントの運営にも取り組んでいる池田さんのインタビューをお届けします。＜プロフィール＞Teachme Biz事業本部カスタマーサクセス部...

北海道・長野・大分からジョインしたエンジニアに聞くスタディストのフルリモートの働き方

スタディストでは2021年10月より、開発本部のメンバーは日本国内であれば居住地を問わないフルリモート勤務が可能になっています。（実際に地方在住のエンジニアが複数名入社しており、関東圏から実家のある関西圏へ移住をした社員も◎）コロナ5類移行によりオフィス出社に戻される企業も増えていますが、スタディスト開発本部は今後もフルリモート勤務を継続予定。フルリモート勤務の解禁でしか実現できなかった職場の皆さんの人生があり、その選択を今後も後押ししていきます✊また、フルリモートでも快適に働けるよう組織のコミュニケーションや運営についても改善を重ねてきており、先日リモート下の組織づくりについてTech...

複数部署での経験が、キャリアの幅を広げるきっかけに。「SaaS人材」になるメリットとは

スタディストでは、複数部門での職務経験を持つ「SaaS人材」の育成に取り組んでおり、部署を超えた人事異動が積極的に行われています。そんな中、営業効率の最大化に向けた分業制度「The Model」の4つの業務（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）をすべて経験した人材も現れました。スタディストがなぜ「SaaS人材」の育成に取り組んでいるのかについては、こちらの記事もぜひご覧ください。スタディスト初の「The Modelの4職種コンプリート」を実現したのは、マーケティング部の萩本さん。自身のキャリアについて会社に希望を伝えたり、相談したりできる「キャリア...

私がスタディストに入社した理由ー22年新卒社員紹介②ー

こんにちは！スタディスト人事部の日向野です。先日スタディストに入社した新卒メンバーの紹介をします！どんな理由でスタディストを選んでくれたのかなど、楽しみにご覧ください◎今回はカスタマーサクセス部のIさんです。自己紹介４月から新卒社員として入社したN.Iです。法学部政治学科出身、会社法ゼミで２年間判例と向き合っていました。趣味は某テーマパークに行くことと、舞台鑑賞！大学時代はテーマパークや劇場、アパレルなど接客のアルバイトをしていました。性格は心配性でインドア派。比較的華やかなアルバイト歴を話すと、ポジティブなアウトドア派だと勘違いされてしまうのが悩みだったりします。笑就活の軸実は私、就活...

私がスタディストに入社した理由ー22年新卒社員紹介①ー

こんにちは！スタディスト人事部の日向野です。先日スタディストに入社した新卒メンバーの紹介をしていきます！どんな理由でスタディストを選んでくれたのか、楽しみにご覧ください◎今回は営業部のAさんです。自己紹介今回は「入社理由記事」ということで、スタディストに入社した理由をお伝えします。本題の前に簡単な自己紹介をすると、大学では経済学を専攻し、内定者インターンを経て今年4月からスタディストに入社しました。インターン期間はマーケティング部に、現在は営業部に所属しています。私は就活を始める時期や進め方を、自分なりにやりやすい方法で行っていたのでもし就活で悩まれている方が見ていたら一つの参考になれば...

「売れ続ける仕組み」を作る。「The Model」の限界を突破するマーケティング部の挑戦

数々のベンチャー企業で組織の立ち上げや体制づくりに携わったのち、2021年、マーケティング部の部長としてスタディストに参画した近内健晃。当時のスタディストは、事業が順調に成長する一方で、「The Model」型の分業体制を採用した多くの企業が直面する、ある「課題」を抱えていました。マーケティングの本質は「売れ続ける仕組みを作ること」と語る近内さんが仕掛けた「大改革」とは、どんなものだったのでしょうか。成長期の組織でマーケターとして働く醍醐味についても、話を聞きました。＜プロフィール＞執行役員 CMO / Teachme Biz事業本部 マーケティング部長　近内 健晃広告代理店等を経て事業...

私、新卒一期生としてスタディストに入社を決めました　～R.K編～

こんにちは、スタディストの辻です。新卒一期生として入社予定の内定者を紹介していくこの企画、二人目のご紹介です♪今回は、マーケティング部配属予定のR.Kさんです（イニシャル表記にしています）。自己紹介2020年より新卒一期生として入社するＲ.Ｋです。東京出身で、大学ではマーケティングやマネジメント（の基礎）を主に学んでいました。趣味はテニスで15年ほど続けています。また長期休みには一人旅に行きます。学生中には47都道府県制覇するつもりです。就活での軸就活においての軸は「会社から自分が求められていること」、「自分が働く環境がイメージできること」、「自分の強みが活かせること」でした。幸か不幸か...