株式会社スタディスト

新機能開発や機能改修におけるテスト設計やテスト実施・分析から、弊社サービスの品質担保および品質向上のための業務に携わっていただきます！ 希望者には研修や実業務を通じてスキルを磨きながらテストコードの実装やUX検討に携わっていただき、より上流工程から「品質」について考えていけるQA組織を作って行きたいと考えています。 ※希望者はTECH::CAMP等のエンジニア初心者向け社外研修の他、UX研修等に参加いただくことでスキルを伸ばしていくことが可能です。 ▼業務内容 弊社サービスの品質向上、品質担保に責務を持ち業務して頂きます。 　・テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 　・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 　・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化 　・結合テスト、E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 　・開発プロセス全体に関する改善業務 ▼利用ツール Knowledge Tool：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack 開発スタイル: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ▼求める人物像 ・弊社で採用している技術スタックそのものに対する経験は一切問いません ・「伝えることを、もっと簡単に。」という弊社のミッションに共感でき、学習意欲と技術的好奇心に溢れるメンバーを募集しています！ ▼働き方 1チームあたりエンジニア最大3~4名規模の少数精鋭チームで開発を進めています。 定期的に社内勉強会や開発合宿を開催し、技術ナレッジを積極的に相互共有しています。外部カンファレンスや勉強会への参加・登壇も奨励しており、参加費は会社にて負担しています。 スタディストという社名の由来はStudy(学ぶ) + st(人)です。 社名の通り、学習意欲旺盛な人をお待ちしております！ まずは「話を聞きたい」ボタンでエントリーしてください！ ランチを食べに行きましょう。

新機能開発や機能改修にあたり企画から設計・実装、テスト検証まで Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務全般をお任せします！ ▼業務内容 ・Ruby on Rails, Vue.js によるWebアプリケーション開発、API開発、フロントエンド開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 ・アプリケーションのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート設計 ▼開発環境 開発言語：Ruby on Rails, JavaScript, (一部サービスでClojure) インフラ： Amazon Web Services(EC2, ECS, Fargate, Aurora, Redshift, S3/CloudFront, Elastic Transcoder, etc.) , Elastic Cloud(Elasticsearch), Firebase 構成管理ツール：Ansible, Packer, Terraform 分析基盤：Redash / Kibana モニタリング：Stackdriver Monitoring / New Relic CI/CD：CircleCI, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy Knowledge Tool：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack 開発スタイル: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ▼求める人物像 ・弊社で採用している技術スタックそのものに対する経験は一切問いません ・「伝えることを、もっと簡単に。」という弊社のミッションに共感でき、学習意欲と技術的好奇心に溢れるエンジニアを募集しています！ ▼働き方 1チームあたりエンジニア最大3~4名規模の少数精鋭チームで開発を進めています。 水平/垂直方向のクロスファンクショナル化を奨励しており、webエンジニアが業務を通じてiOS/Android開発に挑戦したり、UI/UX検討に参加することも可能です。 定期的に社内勉強会や開発合宿を開催し、技術ナレッジを積極的に相互共有しています。外部カンファレンスや勉強会への参加・登壇も奨励しており、参加費は会社にて負担しています。 スタディストという社名の由来はStudy(学ぶ) + st(人)です。 社名の通り、学習意欲旺盛な人をお待ちしております！ まずは「話を聞きたい」ボタンでエントリーしてください！ ランチを食べに行きましょう。

2,500社に導入済みの手順書作成・共有サービス「Teachme Biz」Android版の開発業務全般をご担当いただきます。 ▼業務内容 ・Kotlin, Java によるAndroidアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ライブラリの選定 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 ・プロダクトのUI/UX改善 ・Androidバージョンアップへの対応 ▼開発環境 開発言語：Kotlin, Java 構成管理ツール：Gradle モニタリング：Fabric, Crashlytics, New Relic, GoogleAnalytics CI/CD：CircleCI, Fabric Beta Knowledge Tool：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack ▼求める人物像 ・「伝えることを、もっと簡単に。」という弊社のミッションに共感でき、学習意欲と技術的好奇心に溢れるエンジニアを募集しています！ ▼働き方 1チームあたりエンジニア最大3~4名規模の少数精鋭チームで開発を進めています。 水平/垂直方向のクロスファンクショナル化を奨励しており、Androidエンジニアが業務を通じてiOSやWeb開発に挑戦したり、UI/UX検討に参加することも可能です。 定期的に社内勉強会や開発合宿を開催し、技術ナレッジを積極的に相互共有しています。外部カンファレンスや勉強会への参加・登壇も奨励しており、参加費は会社にて負担しています。 スタディストという社名の由来はStudy(学ぶ) + st(人)です。 社名の通り、学習意欲旺盛な人をお待ちしております！ まずは「話を聞きたい」ボタンでエントリーしてください！

▼業務内容 AWSを用いた自社サービス「Teachme Biz」のサーバー構築･運用･改善 ※具体的に ･マニュアル作成･運用ツールTeachme Bizのインフラシステムの設計･構築･運用 ･アプリケーション開発と連携したシステムの提案、改善 ･ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用 ･インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの開発・運用 をお任せします！ ▼開発環境 開発言語：Ruby on Rails, JavaScript, (一部サービスでClojure) インフラ： Amazon Web Services(EC2, ECS, Fargate, Aurora, Redshift, S3/CloudFront, Elastic Transcoder, etc.) , Elastic Cloud(Elasticsearch), Firebase 構成管理ツール：Ansible, Packer, Terraform 分析基盤：Redash / Kibana モニタリング：Stackdriver Monitoring / New Relic CI/CD：CircleCI, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy Knowledge Tool：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack 開発スタイル: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ▼求めるスキル・経験 ・インフラエンジニアとしてのWebサービスの運用経験 ・Webアプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある方 ▼以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方、歓迎します！ ・AWS を利用したサービスの設計及び運用の経験 ・AWSとOSS を用いた冗長化、負荷分散に関する専門知識 ・以下のミドルウェアのいずれかの運用経験 　データベース : MySQL 　ウェブサーバ : nginx ・ TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルの基礎知識 ・高負荷サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティに関する専門知識 ・英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能な方 ▼求める人物像 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・これからスケールするフェーズ（スタートアップ）に理解がある ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・ユーザファーストという考えに共感できる方

2,500社に導入済みの手順書作成・共有サービス「Teachme Biz」iOS版の開発業務全般をご担当いただきます。 現在iOS版の大規模なリニューアルも検討しておりますので、アーキテクチャやライブラリ選定にプロジェクト初期から携わりたい方も大歓迎です！ ▼業務内容 ・Swift, Objective-C によるiOSアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ライブラリの選定 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 ・プロダクトのUI/UX改善 ・iOSバージョンアップへの対応 ▼開発環境 開発言語：Swift, Objective-C 構成管理ツール：CocoaPods モニタリング：Crashlytics, New Relic, GoogleAnalytics CI/CD：Bitrise, fastlane Knowledge Tool：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack ▼求める人物像 ・「伝えることを、もっと簡単に。」という弊社のミッションに共感でき、学習意欲と技術的好奇心に溢れるエンジニアを募集しています！ ▼働き方 1チームあたりエンジニア最大3~4名規模の少数精鋭チームで開発を進めています。 水平/垂直方向のクロスファンクショナル化を奨励しており、iOSエンジニアが業務を通じてAndroidやWeb開発に挑戦したり、UI/UX検討に参加することも可能です。 定期的に社内勉強会や開発合宿を開催し、技術ナレッジを積極的に相互共有しています。外部カンファレンスや勉強会への参加・登壇も奨励しており、参加費は会社にて負担しています。 スタディストという社名の由来はStudy(学ぶ) + st(人)です。 社名の通り、学習意欲旺盛な人をお待ちしております！ まずは「話を聞きたい」ボタンでエントリーしてください！ ランチを食べに行きましょう。

＼SaaSにおける重要ポジション、カスタマーサクセス日南拠点の拠点長候補を募集／ このたびスタディストは宮崎県日南市にサテライトオフィス「にちなんクリエイティブセンター」を10月に開設します。カスタマーサクセスのポジションからご契約いただいた企業様の経営課題を解決するため、メンバーを募集します。 カスタマーサクセス未経験でも歓迎します。 ◆カスタマーサクセスとは？ ご契約いただいている企業様に対して、サービスを継続的に活用いただきビジネス成功に向けて支援を行うチームです。 SaaSの特徴として、ご契約いただいた企業様がご利用いただきやすいよう、日々サービスが進化し、機能改善や新機能の追加が行われます。既存のお客様に対して活用や業務改善のご支援をできるように活動していただきます。 ◆業務 カスタマーサクセスの中でも特に下記3つに注力した業務を行います。 ①稼働状況の増加に受けた顧客への架電業務 ②新しいサービスや機能追加のリリース時に顧客へのご案内 ③導入企業様向けのユーザー会のご案内 メンバー層への指示はもとより、時には一部実務も担当していただく、プレイングマネージャーのスタイルです。まずは目標設定を行動量を指標としておりますが、将来的にはユーザーの稼働数や売上貢献度についても指標をつくっていきたいと考えております。本社から離れての拠点運用なので、ピープルマネジメントや、日南市（地域）の企業や行政等の関係構築も担っていただきます。 入社後はまずは東京での研修を予定してます。製品やサービス、お客様対応を学んでいただきます。その後、宮崎県日南市にあるサテライトオフィスの開設の準備の手伝いから拠点の立ち上げのためにお仕事をしていただきます。 ◆こんな人を募集してます カスタマーサクセス未経験でもぜひエントリーください！ ※宮崎県日南市の拠点でお仕事できる方が対象となります。 ・企業の課題解決に取り組みたい ・マネジメントの仕事がしたい ・拠点の立ち上げに興味がある ・とにかくスタディストに興味がある ・カスタマーサクセスのお仕事に興味がある ・宮崎県日南市でお仕事を探している ◆歓迎スキル ・マネジメント経験 ・コールセンターなどの拠点立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス経験 まずは会社の事、日南拠点の話を必要に応じて何でもざっくばらんにお話させていただければと思います。

▽募集背景 今回スタディストでは自社経路の販売強化すべく、2019年4月からCMOのジョインもあり、マーケティング部にインサイドセールスの部門を立ち上げ、ポジションの強化をすることになりました。 ▽業務内容 ・架電　（反響型営業です） ・メール ・コールリストの発掘 ・チームビルディング ▽所属部門、人数 マーケティング部　ISグループに配属になります。 マネージャー1名 メンバー4名 （マネージャーは男性です。　 メンバーは女性3名の、男性1名で、20代後半～30代半ばのメンバー構成です。） ▽魅力ややりがいについて 当社サービスは、外資系、銀行系ベンチャーキャピタルから認められ、出資を受けているSaaS（サブスクリプションモデル）型のサービスです。 ①提案難易度は高いが、ポテンシャルが高い。 市場のパイの大きさが他のサービスとは比べ物にならないほど大きいです。 一部署だけのペルソナではなく、あらゆる人が検討・利用する可能性がある。その分難しさは上がりますが、海外市場も見据えて動き始めている今のタイミングでインサイドセールスという情報が最も多く集まる部署での経験値は大きいと思います ②圧倒的スピードで0→10　10→100　ベースの立ち上げに携われる可能性があります。 会社全体で、仕組みで戦っていこうという流れが起きている。その先陣を切る経験ができる。ベンチャーで50~100人の壁を迎える中でMKTーISーFSを一本軸で仕組みで戦う組織にするプロジェクトが動いています。マネージャーと一緒にそのプロジェクトに参加して、営業組織全体の最適化をめざす経験ができると思います。 ＜インサイドセールスという仕事について＞ インサイドセールスは、現場感覚の持ちづらいマーケティングという職種と、俯瞰視点を持ちづらいフィールドセールスという職種の間に立ちながらマーケよりミクロなマーケしながら営業よりマクロに営業することができる仕事です。 インサイドセールスは、業務時間あたりで最も多くの見込み客と接する立場です。そのため見込み客の動向・志向が多く貯まる場所であることから、顧客インサイト消費インサイトを社内に適切にフィードバック出来るポジションです。 そのためあえて中継ぎとは思わず、ビジネスプロセスを引っ張るポジションだと思っていただきたいです。 ▽スキル要件 【必須（MUST）】 ・法人営業の経験 インサイドセールスとしての経験 もしくはフィールドセールスとしての提案経験 ・以下ツールどちらか使用経験の方にお越しいただければと思います。 SFAの使用経験 MAの使用経験 【歓迎（WANT）】 SFAの管理者としての経験 MAの管理者としての経験 メンバーマネジメントの経験 プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンと、「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに深く共感いただける方 ・対外的な折衝に加えて、チーム内、関連部署との円滑なコミュニケーションができ、戦略的な思考のできる方 新しい営業のあり方や仕組みを作っていきたい人はぜひ、 まずはカジュアル面談からお会いできればと思います。

＼新卒二期生採用、START／ 年内で選考は終了する予定です。まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をポチリ！ スタディストでは2020年4月入社の方を新卒一期生として迎え入れるべく活動してきました。 そして、予想以上の反響をいただき、早々に終了することができました。 その20卒内定者も巻き込みながら、2021年4月入社の方を想定した第二期生の採用を始めます。 【活躍いただけるフィールド】 ビジネス職、開発職の2職種で募集し、適性や希望を考慮して、所属いただく部署を決めていきたいと思っています。 ビジネス職：営業、マーケティング、カスタマーサクセス、コーポレートなど 開発職：UIUXデザイナー、WEB企画、サーバーサイド、アプリエンジニアなど ※それぞれの職種は、ぜひ他の募集ぺージをご覧くださいね！ わたしたちのミッション、ビジョンに共感し、共にスタディストの未来を創っていきたい！という学生さん、お待ちしています！ ★直近のスタディストのメディア掲載実績をご紹介！ 『週刊東洋経済』2019年8月24日号特集「すごいベンチャー100」 「次のユニコーン」になる可能性を秘める企業の一社として、HR・人材のカテゴリーで取り上げられています。 【今後のイベント】 8～9月：サマーインターン 11月上旬～年内：説明選考会～本選考～内定 詳細は決まり次第更新いたしますので、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をポチリ！ 会社のことを多方面から知っていただくため、イベントたっくさん企画していますので、そのご案内をさせてくださいね♪

自社サービスを「売る」のではなく、 その先にあるお客様の「成功」「価値」を届ける思想を重視した営業職です。 弊社の「知的活力みなぎる社会をつくる」「伝えることを、もっと簡単に。」というミッション・ビジョンを全国のお客さまに届けていきませんか？ ■業務■ 　～完全反響型のインサイドセールスで商談創出～ 　　・オンライン商談を活用したソリューション営業 　　・資料請求者への電話・メールで検討をサポート 　　・無料体験会セミナーや来社顧客など一部対面営業対応 ■魅力ややりがい■ 　＜自己実現＞ 　・企業理念を体現するメンバーが多く、 　　企業理念を転職の軸にお考えの方にはフィットする環境です。 　＜得られるスキル＞ 　・お客様に非対面で伝える高度な営業スキル 　・完全反響型でMA/SFAツールを活用したデータドリブンなスマートな営業アクション 　・オンラインで行う商談スキル（ベルフェイスを利用） 　・マーケティングチームと密に連携した施策の企画・立案経験 　・良い意見は立場関係なく採用。高速PDCAサイクルで企画・実践力の向上 　　→つまり「マーケティング施策をフル活用できる営業職になれます。」 　 ■ワークスタイル■ 　外出無し、かつカスタマイズなしのサービスのため、 　個別提案書の作成や移動など時間は不要です。 　そのため効率的に知的活力を活かし、パフォーマンス発揮していただけます。 　また、当社ではリモートワークや、フレックス制度等社員の方が、 　ストレスなく働くための制度を積極的に導入しています。 ■オンライン面談も可能です！■ インサイドセールスの商談で実際に使っている、 オンライン商談のツール「ベルフェイス」を使った面談も可能です。 ・オンライン商談って成立するの？と疑問がある方 ・訪問の時間捻出が難しい方 ぜひお気軽にお申し付けください。

▽ざっくりいうと 既存顧客向けのイベントコミュニティーの企画、実施をお願いしたいと思ってます。 ▽募集背景 全国規模でユーザーが増えていく中で、カスタマー（サービス導入済みのお客様）を継続的な成功に導きつつ、より活用していただくために、顧客の傾向等を分析し、ロイヤリティを高めるためのイベントをプロデュースをできる人が必要になり、今回wantedさせてもらいました。 ▽業務内容 既存顧客に対するイベント、コミュニティ施策の企画、実施をしていただきたいと思います。 ・顧客向けイベント企画・運営 ・コミュニティ企画・運営 （オフラインに限らず、オンライン型のコミュニティ運営を含む） ・各種イベント実施時のディレクション業務全般 ・データ集計、分析 ▽所属部門、人数 CS部　Expansionグループの配属となります。 現在は、女性2名のグループです。CS部全体としては、（男性7名、女性7名）の合計14名です。 20代半ば～40代前半の部署です。 ▽魅力ややりがいについて サブスクリプション（継続課金）型のサービスが続々と登場し、お客様を継続的にご支援する「カスタマーサクセス」という職種は、世界的にも注目される役割になってきています。 特にExpansionグループは、カスタマー向けの営業を担当していますが、ユーザーが増えていて、全国に数千社以上いるカスタマーに対して、効率的に営業活動を行うための、カスタマーマーケティングやリテンションマーケティングといった分野の担当はおらず、手付かずの状態です。 つまり、スタディストのカスタマーマーケティングを0から作り上げていくことができます。 スタディストの提供しているTeachme Bizは、限定された業種・職種だけでなく、あらゆる業種・職種の人が利用するしているため、カスタマーマーケティングとしてのターゲッティングや分析等は非常に難しいですが、その分経験値は大きく、やりがいもあると思います。 また、経営上、最重要部門であるカスタマーサクセス部はCEO直下のチームであり、特に、Expansionグループのカスタマーからのアップセルは最注目の分野です。 よって、経営目線でお客様を成功に導くための実務経験を積むことができます。 ▽スキル要件 【必須（MUST）】 ・イベントプロデュース運営経験 →ターゲットペルソナ設定：カスタマーのデータを正しく読み取り、仮設を立て、適切なペルソナを設定できる人 →ターゲットに必要なコンテンツ設計：設定したターゲットに必要なコンテンツ（イベント・情報発信など）を設計できる人 ＋で大事な要素 ・周囲を巻き込む力 ・変化の速い環境において、自ら考えて行動できる能力 がある方に来てもらいたいと思ってます。 【歓迎（WANT）】 ・GAやAdobe、マルケト、BIなどの各種ツールを使ったことがある人 ・IT系のカスタマーサクセス経験 ・カスタマーマーケティング経験 【求める人物像】 ・「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンと、「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに深く共感いただける方 ・お客様や同僚とのコミュニケーションを好まれる方 ・周りと一緒に何かを作り上げること/達成することに喜びを感じる方 ・貴任感が強い方 ・SalesforceやMarketoなどのツールへ興味がある人（現在経験はなくてもよい） 弊社のサービスに可能性を感じる方、 ぜひ一度ざっくばらんにお話できればと思います！

▽ざっくりいうと 既存顧客向けのイベントコミュニティーの企画、実施をお願いしたいです。 ▽募集背景 全国規模でユーザーが増えていく中で、カスタマー（サービス導入済みのお客様）を継続的な成功に導きつつ、より活用していただくために、顧客の傾向等を分析し、ロイヤリティを高めるためのイベントをプロデュースをできる人が必要になり、今回wantedさせてもらいました。 ▽業務内容 既存顧客に対するイベント、コミュニティ施策の企画、実施をしていただきたいと思います。 ・顧客向けイベント企画・運営 ・コミュニティ企画・運営 （オフラインに限らず、オンライン型のコミュニティ運営を含む） ・各種イベント実施時のディレクション業務全般 ・データ集計、分析 ▽所属部門、人数 CS部　Expansionグループの配属となります。 現在は、女性2名のグループです。CS部全体としては、（男性7名、女性7名）の合計14名です。 20代半ば～40代前半の部署です。 ▽魅力ややりがいについて サブスクリプション（継続課金）型のサービスが続々と登場し、お客様を継続的にご支援する「カスタマーサクセス」という職種は、世界的にも注目される役割になってきています。 特にExpansionグループは、カスタマー向けの営業を担当していますが、ユーザーが増えていて、全国に数千社以上いるカスタマーに対して、効率的に営業活動を行うための、カスタマーマーケティングやリテンションマーケティングといった分野の担当はおらず、手付かずの状態です。 つまり、スタディストのカスタマーマーケティングを0から作り上げていくことができます。 スタディストの提供しているTeachme Bizは、限定された業種・職種だけでなく、あらゆる業種・職種の人が利用するしているため、カスタマーマーケティングとしてのターゲッティングや分析等は非常に難しいですが、その分経験値は大きく、やりがいもあると思います。 また、経営上、最重要部門であるカスタマーサクセス部はCEO直下のチームであり、特に、Expansionグループのカスタマーからのアップセルは最注目の分野です。 よって、経営目線でお客様を成功に導くための実務経験を積むことができます。 ▽スキル要件 【必須（MUST）】 ・イベントプロデュース運営経験 ・ターゲットペルソナ設定：カスタマーのデータを正しく読み取り、仮設を立て、適切なペルソナを設定できる人 ・ターゲットに必要なコンテンツ設計：設定したターゲットに必要なコンテンツ（イベント・情報発信など）を設計できる人 ・周囲を巻き込む力 ・変化の速い環境において、自ら考えて行動できる能力 【歓迎（WANT）】 ・GAやAdobe、マルケト、BIなどの各種ツールを使ったことがある人 ・IT系のカスタマーサクセス経験 ・カスタマーマーケティング経験 【求める人物像】 ・「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンと、「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに深く共感いただける方 ・お客様や同僚とのコミュニケーションを好まれる方 ・周りと一緒に何かを作り上げること/達成することに喜びを感じる方 ・貴任感が強い方 ・SalesforceやMarketoなどのツールへ興味がある人（現在経験はなくてもよい） 弊社のサービスに可能性を感じる方、 ぜひ一度ざっくばらんにお話できればと思います！

将来を見据え、活きる経験を積みませんか？ インターン生だから、といって、特別な業務を用意はしません。あくまで日常の業務に関わっていただきます。 マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど、「どんな経験が積みたいですか？」を大事にして、働いてほしいと思っています。 ★どんな人がむいているか ①自分で目標設定ができて、自走できる人 スタディストのインターンは指示されたことをやるだけではなく、自分でやりたいことを見つけて提案できる力も必要です。仮説やスケジュールを立てて提案し、自走して成果を出して、フィードバックをもらうようにしています。ブログを書くのも「やりたい」と言いましたし、メールやインターン活動の内容を提案することもあります。スタディストには提案できて、認められればやらせてもらえる環境があるのも魅力です。 ②人のフィードバックを素直に受け入れられる人・柔軟な人 自分ではできていると思っていても、できていないこともあります。その時にアドバイスいただいたことを受け入れて、改善させていく方が有意義ですし、自分の成長につながります。 ③学ぶことに貪欲な人・好奇心がある人 まさにstudistですね。例えばやったことのないweb実装も、自分からやってみたいという気持ちが大事。勉強して、できるようになると嬉しいですし、楽しいですよね。 ★こちらの記事をご参考にどうぞ！ https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/152697