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デザイン組織の立ち上げ、拡大、移譲までの3年。マネジメントの自己評価と振り返り

スタメンでは、12月1日〜25日まで note relay 2025 を実施しています🎄 今回はその企画の中で投稿されている記事を転載します。スタメンの人や組織、事業など、リアルが詰まっている内容になりますので、ぜひ御覧くださいませ。きよしです。最近はポケモンZAが楽しいです👍 2023年1月にコミ...

【社員インタビュー】- “肩書き”じゃなく“在り方”で魅せる。新卒1年目デザイナーがスタメンで見つけた答え

こんにちは、組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに25卒で入社した新卒社員についてご紹介します！今回は、コミュニケーションデザイン部で活躍している山田さんがなぜスタメンを選んだのか、今の心境について聞いてみました！特に、以下のような方に読んでいただけると嬉しいです！ぜひご一読ください👀 就職活動の中...

デザインを通じて、働くのが楽しくなるような感動を届けられる。デザイナー視点でスタメンの魅力を語る。

はじめにプロダクト本部プロダクト企画部デザイナーの松井友奈です。業務では主に「TUNAG」のUIデザインを担当しており、他にもマーケティングのクリエイティブ・イベントのノベルティ制作など、自社に関する様々な領域のデザインを行っています。名古屋市立大学人文社会学部出身で社会学を学んでいましたが、大学3年...

「サービスを育て、成長させていける“実感”を毎日感じています」デザイナーが語るスタメンの魅力。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。私たち株式会社スタメンは、創業事業「TUNAG（ツナグ）」における全てのプロダクト開発を、一貫して自社内で行っています。プロダクト部には、エンジニアとデザイナーが在籍し、日々サービスの改善に務めています。本日は、デザイナーと...

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