就活の途中で上京を決意。20代をどう過ごすか？を重視した、PMAメンバーの就活

入社3年目、4年目メンバーの就活についてご紹介してきた本シリーズ。今回は入社2年目メンバーの登場です。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも後半戦に差しかかるこの4月に、PMAメンバーの就活について振り返ります。入社2年目｜松野 美妃子◾️経歴大阪府大阪市出身。6人弟妹の長女。小学5年に出会った吹奏楽に没頭する学生時代を過ごす。大学では、興味がある分野を探すために観光学や心理学など多様な学問を学ぶ中でマーケティングに出会う。消費者心理による行動を研究するゼミに所属し、産学連携の課題解決プロジェクトに参加。アルバイトはスターバックス。ー...

長期インターンから正社員登用。王道ではない一風変わったPMAメンバーの就活

4月も後半に差しかかり、日中は半袖で過ごせる日も増えてきました。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも後半戦に差しかかるこの4月に、PMAメンバーの就活について振り返ります。入社4年目｜野水 優太◾️経歴東京出身。中高時代は男子校で、周りにアイドルオタクかアニメオタクしかいない環境で、中学時代から地下アイドルオタクとして生きる。週10本のライブ参戦をし続けた結果、大学受験には全落ちし浪人。浪人時代もライブ参戦は継続しつつ、無事合格し進学。オタク生活の中で得たプロデュースやライブの運営の知見が活きて、在学中に創成期のVtuber運営に携...

大手志向からベンチャーへ。どうせやるなら楽しもう精神で臨んだPMAメンバーの就活

4月半ば。東京の桜は散り、すでに初夏の陽気に包まれています。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも後半戦に差しかかるこの4月に、PMAメンバーの就活について振り返ります。入社3年目｜田中 貴子◾️経歴神奈川県出身。学生時代にはピアノとバスケとドラムに熱中。体や手を動かして表現することや新しい世界を知ること、音楽や芸術に酔いしれることに喜びを感じる。大学では商学や韓国語、フランス文化について幅広く学ぶ。アルバイトでは「好き」と「仕事」を両立させたいという思いから、ウーバーイーツの配達員や学童保育のスタッフ、バーテンダーなどを経験。 イベ...

PMA初、インハウスCD/Cのポートフォリオをご紹介

創業15年目の夏の終わり、クリエイティブディレクター/コピーライターがジョインしました。十数名規模のマーケティング会社が、インハウスのCD/Cを抱えるというのは珍しいこと。ジョインに至った経緯などはこちらに。本日はこのオールドルーキー鎌田のポートフォリオを、タレントさんがご出演されているものなどは権利の関係から泣く泣く省き、ほんの一部ではありますがご紹介します。PMAの全クリエイティブを司るクリエイティブディレクターとして、そして時には広告のキャッチコピーを、時には案件全体の指針となるフレーズをも生み出すコピーライターとして。その仕事ぶりを知っていただけたら幸いです。

データで見るPMA、16年の軌跡

いわゆるベンチャー企業が、「創業10年目」を無事に迎えられる確率は約6%程度。今日は、今年で創業16年目を迎えるPMAを、定量的に紐解いてみます。創業年、2011年創業から約5年間は、代表の山口による"ひとり親方"状態。事業規模の拡大に伴い、徐々に正社員メンバーを雇用開始。自宅 兼 事務所だったところから、友人の会社とのシェアオフィスを経て、2018年に現オフィス（渋谷区東）へ移転。メンバー数、14名代表の山口に加え、2026年4月現在は正社員が13名、ほか業務委託が数名。もともとインターンとしてジョインしたメンバーが正社員になったり、フルタイムで働いていたメンバーがライフステージの変化...

苦手を克服してもっと好きな「自分」へ。人をたいせつにしながら自己成長を目指す、３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は入社3年目の田中さんのインタビューをお届けします。ー初めての記事をお読みになる方へ向けて、プロフィールをご紹介します。神奈川県出身。学生時代にはピアノとバスケとドラムに熱中。体や手を動かして表現することや新しい世界を知ること、...

ごはんが炊ける会社です。PMAのちょっと変わった福利厚生をご紹介！

今回は、PMAのちょっと変わった福利厚生をご紹介します！2026年2月からスタートしたのが、「アツアツごはん制度」と「宣伝会議・日経新聞の紙購読」。体と頭、両方にしっかり栄養を届けて、いい仕事につなげていこうという取り組みです。もともとPMAでは、オフィスデリカを導入し、チルド食品やお菓子が月に一度届く仕組みがありました。ただ、利用のばらつきがあったり、「本当に必要なものって何だろう？」という声が上がったりと、少しずつ見直しの機運が高まっていきました。そこで社内で話し合いを重ねた結果、「それなら、毎日ちゃんと食べられる白米の方がいいのでは？」というアイデアにたどり着きます。そこからの動き...

「誰かの何かのため」の実現へ。フリーランスだったコピーライターがPMAに入社した理由

「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているんだろう？それをメンバーへのインタビューを通して紐解いていきます！2025年に入社したクリエイティブディレクター / コピーライターの鎌田さんにお話を伺います。––まずは鎌田さんのプロフィールをご紹介します。クリエイティブディレクター・コピーライター長崎市生まれ。長崎大学経済学部を卒業後、広告プロダクションを経て、2017年独立。2025年PMA Inc.にジョイン。主な受賞：TCC（東京コピーライターズクラブ）新人賞ACCシル...

"好き"から"得意"へ　自分だけの強みを見つける３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は入社３年目の野水さんのインタビューをお届けします。ー初めての記事をお読みになる方へ向けて、プロフィールをご紹介します。東京出身。中高時代は男子校で、周りにアイドルオタクかアニメオタクしかいない環境で、中学時代から地下アイドルオ...

PMA史上初の部署異動　新たな挑戦と成長を続ける３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は入社3年目の浦さんのインタビューをお届けします。ー初めての記事をお読みになる方へ向けて、浦さんのプロフィールをご紹介します。神奈川県藤沢市、いわゆる湘南エリアの出身で、ゆったりとした街の雰囲気や人、海が近い環境が好き。大学では...

自己満な自分から脱却し"誰かの何かのため"を考える３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は新卒入社3年目の中圓尾さん（通称：マルちゃん）のインタビューをお届けします。ー初めてマルちゃんの記事をお読みになる方へ向けて、プロフィールをご紹介します。愛媛県の西条市という水と空気が美味しい街の出身。子供の頃からダンスを始め...

"一流のマーケターであるために、一流のコンシューマーである" 葉山で過ごす夏の日

PMAの夏の一大イベント、暑気払い。過去3年間は、メンバーの鈴木（通称：すーさん）の実家でブルーベリー狩り＆BBQを。ことの発端は、すーさんのお母さんが足腰を痛めてしまってブルーベリーの収穫ができず、放置すると鳥の被害などの懸念が。これをすーさんが社内でポロッと話した時に、「それならみんなで手伝おう！」ということで始動し、恒例イベントとなったのでした。さて、そろそろ美味しいブルーベリーの季節だな〜なんてワクワクしていたら、なんと去年をもって農園を閉めてしまったと…！（絶望）ブルーベリーは食べられず、暑気も払えず、諦めかけたPMAの夏。そこに希望の光が。「葉山の我が家にみんなで遊びに来ませ...

「働く」ことを楽しみたい！吹奏楽部とスタバに専念した25卒がPMAに入社した理由

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。メンバーへのインタビューを通して紐解いていきます。前回に引き続き、2025年4月に新卒入社した松野さんが登場します。まずは松野さんのプロフィールをご紹介します。大阪府大阪市出身。6人弟妹の長女。小学5年に出会った吹奏楽に没頭する学生時代を過ごす。大学では、興味がある分野を探すために観光学や心理学など多様な学問を学ぶ中でマーケティングに出会う。消費者心理による行動を研究するゼミに所属し、産学連携の課題解決プロジェクトに参加。アルバイト...

目先の利益ばかりな就活に共感できなかった25卒がPMAに入社した理由

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。メンバーへのインタビューを通して紐解いていきます。今回は、2025年4月に新卒入社した熊澤さんが登場します。まずは熊澤さんのプロフィールをご紹介します。渋谷生まれ、新宿育ち。大学では中国文学や文化・思想を学びながら、課外活動としてファッションやアートに関するフリーペーパーの刊行にも携わる。サブカルチャーや、エンタメ小説・モードファッションを愛し、好きが高じて出版社でのインターンやコラム記事の執筆も経験。幅広くマーケティングの経験が積...

こどもの社会課題を解決したいデザイン専門学校出身の24卒が PMAに入社した理由

人を大切にしないで何を大切にするんだ。これが株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。社員へのインタビューを通して紐解いていきます。今回は、2024年度に迎えた新入社員2人目である木本さんに、入社2年目の木下がインタビューしていきます！まずは木本さんのプロフィールをご紹介します。 静岡県出身。専門学校でグラフィックデザインを学び、推しのカムバックコンセプトをアイデアの引き出しにしていた。こどもの社会問題を解決することが人生の目標で、PMAの「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ」という価値観に共感し、新卒で入社。...