長期インターン｜サッポロビール、スシロー、チャコット、県庁…の最強の黒子

コミュニケーションで飯を食う、ということをします。 クライアントの、ひいてはその先の社会の課題解決を担うトータルマーケティングカンパニーです。 2025年で創業15年目。 創業当初は同じ志を持った"集団"でしたが、徐々に"組織"になり、そして"会社"としての形は整いました。 これからは、PMAという会社を基盤とし、よりステークホルダーのためになる事業活動に専念するフェーズです。 求めるのは、PMAという組織をよりPMAたらしめる

第二新卒｜サッポロビール、スシロー、チャコット、県庁…を支える最強の黒子

コミュニケーションで飯を食う、ということをします。 クライアントの、ひいてはその先の社会の課題解決を担うトータルマーケティングカンパニーです。 2025年で創業15年目。 創業当初は同じ志を持った"集団"でしたが、徐々に"組織"になり、そして"会社"としての形は整いました。 これからは、PMAという会社を基盤とし、よりステークホルダーのためになる事業活動に専念するフェーズです。 求めるのは、PMAという組織をよりPMAたらしめる

26卒｜サッポロビール、スシロー、チャコット、県庁…を支える最強の黒子

コミュニケーションで飯を食う、ということをします。 クライアントの、ひいてはその先の社会の課題解決を担うトータルマーケティングカンパニーです。 2025年で創業15年目。 創業当初は同じ志を持った"集団"でしたが、徐々に"組織"になり、そして"会社"としての形は整いました。 これからは、PMAという会社を基盤とし、よりステークホルダーのためになる事業活動に専念するフェーズです。 23卒・24卒・25卒いずれも2名ずつ、合計6名の新卒

長期インターン｜バックオフィスではなく、コーポレートプランニング

コミュニケーションで飯を食う、ということをします。 クライアントの、ひいてはその先の社会の課題解決を担うトータルマーケティングカンパニーです。 2025年で創業15年目。 創業当初は同じ志を持った"集団"でしたが、徐々に"組織"になり、そして"会社"としての形は整いました。 これからは、PMAという会社を基盤とし、よりステークホルダーのためになる事業活動に専念するフェーズです。 23卒・24卒・25卒いずれも2名ずつ、合計6名の新卒

第二新卒｜バックオフィスではなく、コーポレートプランニングとして会社を創る

コミュニケーションで飯を食う、ということをします。 クライアントの、ひいてはその先の社会の課題解決を担うトータルマーケティングカンパニーです。 2025年で創業15年目。 創業当初は同じ志を持った"集団"でしたが、徐々に"組織"になり、そして"会社"としての形は整いました。 これからは、PMAという会社を基盤とし、よりステークホルダーのためになる事業活動に専念するフェーズです。 23卒・24卒・25卒いずれも2名ずつ、合計6名の新卒

26卒｜バックオフィスではなく、コーポレートプランニングとして会社を創る

コミュニケーションで飯を食う、ということをします。 クライアントの、ひいてはその先の社会の課題解決を担うトータルマーケティングカンパニーです。 2025年で創業15年目。 創業当初は同じ志を持った"集団"でしたが、徐々に"組織"になり、そして"会社"としての形は整いました。 これからは、PMAという会社を基盤とし、よりステークホルダーのためになる事業活動に専念するフェーズです。 23卒・24卒・25卒いずれも2名ずつ、合計6名の新卒