目次

１，第一印象は“楽しそうにセールスする人”

２，Win-Winの関係構築と汲み取り力。“北田イズム”のおかげで得た成長

３，どう動かすかではなく、どうやる気を出すか。自身もマネージャーとしての高みへ

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