26卒ビジネス職！積極的に新規事業を拡大している環境で挑戦したい学生募集

【募集背景】 誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指して、カオナビは変革期を迎えております。 タレントマネジメントシステムの「カオナビ」を中心とし、2024年には労務管理の「ロウムメイト」、経営管理の「ヨジツティクス」といった新たな2つのサービスをリリースしており、今後もパーパスやビジョンの実現に向け、今後も人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えております。 そんな今年の新卒採用テーマは【挑戦】です。 上述の通り、カオナビはマルチプロダクト戦略を掲げ、積極的に新規事業への挑戦を進めています。 だからこそ、未来のカオナビを担う新卒採用を最重視しており、挑戦への基盤が整った環境で、会社と共にチャレンジしたい仲間をお迎えしたいと考えております。 変化し続ける事業環境で会社と共に挑戦し、「個」の力が開かれ誰もが社会で活躍できる未来をつくっていきませんか？ -挑戦ストーリー- \営業出身のPMMがみる今後の挑戦/ ・営業としてカオナビでへ入社し、好成績を収め部門内で表彰 ・営業を経て、事業全体を一気通貫して見る*PMMへキャリアチェンジ ・現在は、新規事業の「ヨジツティクス」を立ち上げ、事業成長に向け日々奮闘中 *PMM：プロダクトマーケティングマネージャー 【募集ポジション】 ビジネス職は、以下職種の配属を想定しており、個人の志向性や適性に合わせて配属を決定致します。 ▼インサイドセールス カオナビの導入に関心がある顧客に対して、電話・メールを駆使してアプローチし、商談機会を創出します。 経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、データ分析力や傾聴力、業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 ▼フィールドセールス インサイドセールスがアポイントを取得した顧客に対して、新規導入提案を行い、受注を目指します。 ただ受注を目指すだけではなく、多様なニーズに合わせて柔軟に提案できるプロダクトの特性を生かし、"営業の勝ちパターンづくり"も経験することが可能です。 ▼カスタマーサクセス 継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、導入後の顧客に対して、状況を踏まえたフォローおよび活用提案を行います。 顧客の声を元に、活用促進のための施策立案やプロダクト改善にも関わることが可能です。 ▼マーケティング 見込み顧客の獲得を目指し、オンライン・オフライン問わず、マーケティング施策の企画立案から実行までを担当いただきます。 社内外とのステークホルダーと大きなプロジェクトに関わる機会もあり、事業成長をダイナミックに感じられるポジションです。 【この募集の魅力】 ・タレントマネジメントシステムは、ヒトの才能・個性を発掘し、活かしていくためのプロダクトです。導入した企業だけでなく、そこで働く個人に対しても価値提供していくことができます。 ・SaaSの事業モデル（TheModel型）における複数の職種を最短3年で経験することができます。 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど、さまざまな側面から顧客と向き合いながら、事業を横断的に見ていく目線が養われます。 ・将来的には、適性を見て営業企画・カスタマーサクセス企画などにチャレンジいただくことも可能です。 ハンズアップ制度や公募制度など、自らの意思でキャリアを選択できる制度が整っています。 ・タレントマネジメント領域には決まった正解はなく、どのようにタレントマネジメントに取り組んでいくかは企業毎に様々です。答えのない中にから仮説を立て、新しいことに積極的にチャレンジしていただきます。 ・アクセンチュア、リクルート、博報堂といった有名企業出身者が在籍しており、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ▼ビジネス職初の新卒入社社員の記事 https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/428871