株式会社ジョインハンズスポーツ

こんにちは！ジョインハンズスポーツ（以下JHS）の木田です。なかなかブログを担当する機会がなく、久しぶりに原稿を書いています。今回は2021年卒でJHSに入社した、工藤奨太（くどう そうた）さんにインタビューを実施しました。▶工藤さん過去記事）厳しいコロナ禍、新卒の私がスポーツ業界に入れたわけ私と工藤さんは、プロ野球チームの案件で一緒に仕事をする機会が多く、プライベートではサッカー観戦に行くなど、公私において仲良くしています。 スポーツへの愛（リスペクト）が強い工藤さんに、入社からこれまでや将来に向けた想いを伺っていこうと思います。 自分を知ることでピッタリな会社と出逢いましたー　木田 ...

こんにちは、ジョインハンズスポーツ（以下JHS）の三ツ井です！今回は2019年に新卒入社、新卒採用2期生の木田智博（きだ ともひろ）さんにインタビューを実施しました。▶木田さんの過去記事）二足の草鞋を履く若干3年目の奮闘記大学卒業まで過ごした地元・北海道の企業から内定をもらい、就活も一段落していた状況から一転。東京のベンチャー企業でスポーツ業界に飛び込む決断をしたという木田さんに、自らのチャレンジを振り返っていただきました。 地元を離れ、スポーツ業界への挑戦を決意ー　三ツ井） 本日は、木田さんの就活生時代・新卒時代を振り返りながら、お話を伺っていければと思います。よろしくお願いします！木...

こんにちは！新卒入社2年目の工藤です。今回は、ジョインハンズスポーツ（以下JHS）に初めて新卒採用という形で入社をした、三ツ井春平（みつい しゅんぺい）さんにインタビューを実施しました！参考記事）ゆとり世代の新卒生が、平成最後にスポーツ系ベンチャー企業で1年間働いてみた話育成環境が整っていなかった入社当時を振り返っていただきながら、現在のJHSの育成環境について聞いてみました。インタビューを通じて、JHSの育成環境は三ツ井さんを含めた先輩たちの努力があり、少しずつアップデートされてきたことが分かりました。 覚悟をもって挑戦したスポーツ業界工藤：　今回は、JHSの育成環境の変化についてイン...

新年あけましておめでとうございます。入社1年目・兎年の年男 新堀（ニイボリ）です。早いことに、入社してからもう9ヶ月経ちます。4月から自分は成長できたのだろうか…と考えることも増えてきました。そんなことはさておき、今年1発目の投稿ということで、社員の皆さんに「2023年の抱負」を聞きました！この記事を読んでいただいた皆さんに、より「ジョインハンズスポーツ（以下JHS）の社員はどんな人なのか？」「どんな気持ちで仕事をしているのか」「どんなプライベートを過ごしているのか」を知っていただきたいと思います。 趣味と仕事の両立を図りたい（木田）まず最初は、私の上司である木田さんにお話をお聞きしまし...

こんにちは、代表の小林です。2022年もあっという間に過ぎ去っていき、会社の大掃除も評価面談も終了し、会社は年末モードに突入しました。本当に時の流れは早く、会社も9期目を迎えております。クライアント・パートナーの皆さま、今年もありがとうございました。また、スタッフのみんなも日々真摯にチャレンジを続けてくれてありがとう。2022年は特に変化も多く、困難も多かった1年だったと感じています。そんな1年を振り返りながら、来年へ向けての抱負を語りたいと思います。＜2022年3つのトピック＞1． 環境と体制の変化今年はスタッフのライフステージの変化や退職者の発生、クライアント側でも大きな体制変更があ...

こんにちは。ジョインハンズスポーツ（以下、JHS）の渡辺です。2022年も終わりになるこんな時期に、JHSの採用について振り返ってみたいと思います。主に新卒採用の話になるので、現在学生の方で、JHSに興味のある方はぜひ参考にしてみてください。新卒採用を始めて早5年会社設立当初は、新卒採用をするなんて考えられませんでしたが、今では当たり前のように毎年新卒採用をしています。小さな会社でここまで新卒入社の割合が多いのも珍しいですし、ここまで育成に力を入れている会社も珍しいのかなと思います。「育成」というのは社長の小林の思いでもあるので、振り返ってみても新卒採用を始めてよかったなと思っています。...

こんにちは。ジョインハンズスポーツ（以下、JHS）採用担当の早矢仕（はやし）です。JHSでは新卒採用を積極的に行ってきました。今日は社長である小林さんに「JHSが新卒採用に力を入れる理由」を伺いたいと思います。業界の発展には”人が育つ環境”が必要不可欠早矢仕：お疲れ様です。本日は社長インタビューということで「JHSが新卒採用に力を入れている理由」をうかがいたいと思います。まずはじめに、新卒採用に取り組もうと思ったキッカケはあるのでしょうか？小林：まず自分自身の体験として、大学生だったときに「スポーツの仕事に就きたい」と思って就職活動をしていましたが、自分がイメージしていたスポーツマーケテ...

みなさん、こんにちは！採用広報を担当している、松﨑です。前の記事から大分期間が空いてしまいましたね。楽しみにしていた方、すみません。（いたら嬉しいです）さて、今回の記事では、「オンライン交流会」について書いていきたいと思います。実際にどんなことをしていて、どんな方に参加いただいているのかなどを紹介できればと思いますので、この記事を読んで、ぜひ次回のオンライン交流会開催時には参加してみてください！ JHSのオンライン交流会とはいままで計4回、オンライン交流会を行ってきました。弊社では新卒採用を毎年行っていることもあり、今までの4回は全て学生を対象にしています。JHSがなぜオンライン交流会を...

株式会社ジョインハンズスポーツでは【2023年新卒採用】を実施しています。第3回の会社説明会を開催が決定しましたので、スポーツビジネス・スポーツマーケティングに興味のある学生のみなさんのご参加お待ちしております！ご都合の合わない方は「録画視聴」していただくことも可能です。若手社員によるトークセッションもありますので、是非お気軽にご参加ください。会社説明会の詳細につきましては、弊社ホームページよりご確認ください。（下記リンクよりアクセス）https://joinhands-s.jp/recruit220610/注意事項・説明＆選考会の詳細はご参加いただく方にのみご連絡いたします。・フォーム...

株式会社ジョインハンズスポーツでは【2023年新卒採用】を実施しています。第2回の会社説明会を開催が決定しましたので、「スポーツ業界」に興味のある学生のみなさんのご参加お待ちしております！ご都合の合わない方は「録画視聴」していただくことも可能です。若手社員によるトークセッションもありますので、是非お気軽にご参加ください。会社説明会の詳細につきましては、弊社ホームページよりご確認ください。（下記リンクよりアクセス）https://joinhands-s.jp/recruit220524/注意事項・説明＆選考会の詳細はご参加いただく方にのみご連絡いたします。・フォームにご記入いただいた個人情...

初めまして。こんにちは。2022年4月よりジョインハンズスポーツ（以下JHS）に入社いたしました、新堀　竜之介（ニイボリ　リュウノスケ）です。これからよろしくお願いいたします！内定をいただいてから2週間に1回のペースで、代表小林さんとミーティングを行い、入社に向けた様々な準備をしていました。そして3月からは少しずつ出社し、4月1日に正式に入社となりました。ではまず初めに自己紹介からさせてください。 横浜生まれ横浜育ち生粋のはまっ子の22歳です。（この記事がアップされる頃には23歳になっていると思います…）小学校から高校までは部活で、大学からはサークルと高校の同期で作ったクラブチームでバス...

株式会社ジョインハンズスポーツでは【2023年新卒採用】実施いたします。第1回の会社説明会の開催が決定しましたので、「スポーツ業界」に興味のある学生のみなさんのご参加お待ちしております！若手社員によるトークセッションもありますので、是非お気軽にご参加ください。会社説明会の詳細につきましては、弊社ホームページよりご確認ください。（下記リンクよりアクセス）https://joinhands-s.jp/recruit220401/注意事項・説明＆選考会の詳細はご参加いただく方にのみご連絡いたします。・フォームにご記入いただいた個人情報については、本選考以外には使用いたしません。・選考を進むにあ...

こんにちは！松﨑です。今回はよく「エンタメ助成金」を利用している私が、この制度についてご紹介します！ジョインハンズスポーツ（以下JHS）には「満塁ホームランチ」や「読書補助金制度」など、社員のコミュニケーションや学びを支援するいくつかの制度があります。他の制度について気になった方は、ぜひこちらのブログもご覧ください！https://www.wantedly.com/companies/joinhands-s/post_articles/187466https://www.wantedly.com/companies/joinhands-s/post_articles/335406そして社...

今回は、”JHSのお母さん” 的存在、取締役・渡辺洋輔さんにインタビューをしてきました！（弊社には「ワタナベ」が2名いるので、以下洋輔さんと表記させていただきます）まず、なぜお母さん的存在なのか？というのを端的にご説明しますと、社長の小林さんがお父さんのような大黒柱の立ち位置、そして取締役の洋輔さんは社長の相談役であり、会社全体を正しい方向に向かえるようアシストしているように感じます。（最後の方は松﨑の印象です）実際洋輔さんは昨年から私のメンター担当でもあり、どんな愚痴や相談に対しても第3者の立場としてすごく腑に落ちる助言をくれます（崇めてます）。さて、そんな仏・洋輔取締役が社員に対して...

こんにちは、近藤です。今回の記事では、昨年末に社内で行われた「JOYPOS AWARD 2021」について書きたいと思います。JOYPOSって何？と思った方は2年前の記事になりますが、ぜひこちらを読んでいただくとわかりやすいと思います。https://www.wantedly.com/companies/joinhands-s/post_articles/203028簡単に説明すると、JOYPOSは主に感謝の気持ちや祝福の気持ちなど、喜びを手軽に贈れるツールです。ポイント制になっていて、J（ジェイ）とよばれるポイントとメッセージを送ります。そして溜まったJはノベルティと交換することができ...