注目のストーリー
社員インタビュー
【社員インタビュー】事業部部長が思い描く、スタートアップ支援の面白さと在り方とは？
こんにちは。イードア採用担当の曽我です！今回は、第二コンサルティング事業部の部長を務める野口さんに、代表への想いやイードアだからこそできるスタートアップ支援の在り方についてインタビューさせていただきました。ー野口さんはよく「中村さんだからついていきたい」と語られていますよね。なぜ、そう思われるのでしょうか？昔から言っていることがブレないからという部分は大きいですね。会社が向かおうとしている方向性ややっていきたいこと、性善説な人への向き合い方など、入社してからずっと良い意味で変わっていないことが多いんですよね。もちろん中村さん自身のビジネス戦闘力などは上がっていると思うのですが、特に近いラ...
【社員インタビュー】大手からベンチャーフェーズまで経験したからこそ言える、イードアで働くことの面白さとは？
こんにちは。イードア採用担当の曽我です！今回は、大手不動産会社からベンチャーフェーズの医療系人材会社を経てイードアへ中途入社された中村尚知さんに、イードアに入社した決め手やビジョン達成に向けた想いなどをインタビューさせていただきました。ーこれまでの経歴を教えてください。大学卒業後、住友林業社にて5年程度、注文住宅の販売営業を行っておりました。新人賞を受賞するなど、目立った成果も出していたのですが、大手企業特有の在籍年数に応じた昇格制度だったことと、個人営業としてやれることはやり切ったという感覚があったので、新たな挑戦として当時はまだベンチャーフェーズだったレバレジーズメディカルケア社に入...
【社員インタビュー】不動産チームリーダーが語る、当社ビジョン「産業構造改革を通じて未来を創る」とは？
こんにちは。イードア採用担当の曽我です！今回は、大手不動産会社から中途入社され、第一コンサルティング事業部で不動産チームを取りまとめる上田さんに、イードアに入社した決め手やビジョン達成に向けた想いなどをインタビューさせていただきました。ー前職のオープンハウスではどのような業務内容だったのですか？新卒でオープンハウス社に入社して、1年目は主に源泉営業と言われる活動をしておりました。配属支店の担当エリアの駅前などでチラシを配り、潜在層の顧客を集客し、住宅購入をいただけるよう営業しておりました。1年目は集客部分を担当し、そこで実績を出せるようになってきたのと並行して、2年目からは反響営業の比率...
【社長インタビュー】組織として50名を超えた今だからこそ迫る、イードアの経営理念に込められた想いとは？
こんにちは。イードア採用担当の曽我です！今回は、弊社代表である中村さんに、イードアに今後迎え入れたい人材像や経営理念の誕生秘話についてインタビューさせていただきました。読み応え抜群の内容となっております。最後までお読みいただけましたら幸いです！ー中村さんは、イードアをどんな組織にしたいと思っていますか？有機的組織であってほしいですね。それぞれがそれぞれの意思や思いを持って動いてほしいと思っています。言われたことをやるだけの人たちの集団にはなりたくはないですし、1人じゃできなかったことも、思いを持った人が集まったからこそできたということを増やしたい。個よりも集合体でやる方が大きなインパクト...
【社員インタビュー】コンサルタントの一日に密着しました！
こんにちは。イードア採用担当の市原です！本日は第二コンサルティング事業部に在籍される河野さんの一日に密着しました。コンサルタントの一日の流れについてご紹介いたします！【社員紹介】河野 一樹 シニアコンサルタント1992年1月8日生まれ 29歳現在、イードアでは事業部毎、個人の裁量に合わせて自由出社の形態をとっています。今回は、河野さんが会社に出社する際の一日についてお話をお伺いしました。8:30 起床・出社会社から近くに住んでおり、自転車で通勤をしています。9:30 朝会毎朝始業後の30分間は、事業部別に朝会を行っています。本日は会社のe-ラーニング制度を活用してマーケティング施策のディ...
【社員インタビュー】転職の決め手について、直近ご入社されたメンバーに聞いてみました！
こんにちは！イードアの採用担当でございます。現在イードアでは各事業部積極採用中です！今回は、直近でご入社された3名の中途社員に転職活動をされていた時のご様子や入社の決め手についてお話をお伺いしました。■前職は何をされていましたか？大手総合不動産会社にて、新築戸建ての販売・仲介営業に従事していました。プレイングマネージャーとして課員のマネジメントも行っていました。厳しい場面もありましたが、雰囲気が良かったですね。お客様の家購入のためにどのように万策をするのか、購入モードをどうやってつくるのかを常に考えながら仕事をしていくことが楽しかったです。■転職活動時は、他にどのような選考に進まれていま...
【社員インタビュー】大手ITグループ企業（フューチャーグループ）から、イードアに転職した理由とは。
こんにちは。イードア採用担当の市原です！今回は、フューチャーグループから中途入社された浅尾さんにイードアでどのような業務をされているかインタビューしました！―何故、ITコンサルタントから転身しようと思ったキッカケを教えてください！前職はフューチャーグループでITコンサルタントとして、中堅中小企業向けにITを使った経営課題解決支援をしていました。前職での具体的な経験としては、新卒入社後、ERPパッケージの提案・導入チームにて、十数社のお客様へのシステム導入プロジェクトを経験しました。その後、事業開発室に異動し、クライアントのIT戦略立案やシステム計画作成、システム選定の支援を行っていました...
【社員インタビュー】おかえりなさい！ベンチャー企業で育休復帰した社員の働き方について聞いてみた！
こんにちは。採用担当の市原です！今回は、先月育児休暇より復職いただいた長谷川さんに育休中の過ごされ方や復職されてからのご様子についてお伺いしました！【 interviewee 】長谷川 優美 中途入社 財閥系金融企業出身2020年7月産休・育児休暇取得、2021年8月復職初めての育休取得後の仕事復帰、いかがですか？まだ慣れないところもありますね。お休みに入る前の感覚的なものはまだ取り戻せていないなって思う場面もあります。夫の助けがあっての1ヵ月だったなと思います。今は時短×フルリモートで働かせていただいているのですが、これからどういう風に業務をしていくか、自分の中での型を模索しています！...
【社員インタビュー】創業期を牽引し再ジョインした社員に聞いたイードアで働く選択肢とは。
こんにちは！イードア採用担当の市原です。今回は、大手コンサルティングファームの経験を経てイードアの創業期を牽引し卒業、その後再度イードアに戻ってきていただいた平野さんにお話をお伺いしました。―最初にイードアに入社した時のことについて教えてください！正直なところ、当時は転職する意欲って高くなかったんですよね。情報収集としていろいろな方と接点を持つようにしていて、その中で共通の知人を介して奇跡的に出会えたのが代表の中村でした。中村は私より年下ですが、社会に対する想いを明確に言語化していました。自分のライフワークに人の意思決定の支援があって、「挑戦したい人が挑戦できる世の中をつくる」という信条...
【新卒インタビュー】イードアで活躍している人の就職活動とは。
皆さんこんにちは！イードア採用担当の市原です。学生の皆さんはそろそろ夏休みが近くなってきた頃でしょうか？今回は、2018年に新卒で入社しエースとして活躍している佐藤さんにお話を伺いました！どのような就職活動をして、最終的にイードアへ入社することを決めたのか、入ってからギャップなどはなかったのか？など思いのたけを語ってもらいました！―まずは、当時の就職活動の軸について教えて下さい！就職活動始めた時はとりあえず「稼ぎたい！」という軸で就職活動をしていました。当初イードアの求人を見た時は応募していなくて、不動産会社を中心に受けていて内定をもらっていました。そして、友人が起こした会社で営業をした...
【新卒インタビュー】神戸大学大学院を卒業して、ベンチャー企業に入社した一年目に感じたこと。
こんにちは。採用担当の市原です！今年4月に新卒で入社した福田さんにお話をお伺いしました。入社して3ヵ月どんなことがあったのか振り返りをしていただきました！―入社して3ヵ月が経ちますね！振り返って感じたことはありますか？社会について知らないことがこんなにもあるんだな！と刺激の多い日々でした。もともと、学生時代から持続可能な社会をつくるため、社会課題に対してアンテナはって過ごしている方だと思っていたのですが、知らないことが多く自分の頑張りが足りていないと感じました。学生時代にもっと具体的に考えていれば知れたのかな、、と反省もしました。これまで知ったふりをしてしまっていたというか…ポッと出た情...
【社員インタビュー】東証一部上場企業の海外支社立上げを経験し、コンサル会社へ転職した理由とは。
こんにちは！イードア採用担当の市原です。今回は、様々な経験を経てライフステージの変化を迎えた時にイードアに転職をしてくださった山川さんに転職の経緯とイードアでの仕事についてお話をききました！―前職でどのような仕事をされていたか教えて下さい！クロス・マーケティングにて、国内企業を対象としたマーケティング活動支援を行った後、タイ支社の立上げを社長と二人三脚にて行ってまいりました。タイ支社の立上げ経験は、良い転機になりました。そのタイ支社での仕事は、何もかもがゼロベースからのスタートでした。最も苦労したのは自分の営業力不足を痛感したことでした。日本での成功体験もあり最初は自信満々で営業にいきま...
【社員インタビュー】SMBC日興証券から、ベンチャー企業へ転職した今。
こんにちは。イードア採用担当の市原です！今回は、2018年に中途入社された増田さんにイードアでどのような業務をされているかインタビューしました！【 インタビュイー紹介 】増田 七瀬 2018年 中途入社前職：SMBC日興証券株式会社入社初年度のコンクールで同期600名のうち1位の営業成績を収める。イードアに入って何が出来るのか？コンサルタントは何をしているか？弊社について知っていただく一助になれば幸いです。―今の仕事内容について教えてください！現在、第二コンサルティング事業部にてHRを中心とした課題解決支援をしています。直近では調達支援など企業のフェーズに合わせたコンサルティングをしてい...
最短最速の成長を遂げ3年連続MVPを受賞した採用責任者から見るイードアとは。
こんにちは。採用担当の市原です！今回は、イードア史上最短でマネージャ―に昇格し入社以来3年連続でMVPを受賞し、今期から採用責任者を兼任することになった野口さんからみるイードアについてお話をお伺いしました！―野口さんの入社経緯について教えて下さい！イードアには、2017年に中途で入社しました。前職は300名ほどのブライダル企業に勤めていました。何故ブライダル業界に決めたのか就職活動を振り返ると、正直なところ仕事に対して本気で考えていなくて色々な企業を見て行く中でブライダル業界と自分の相性の良さを感じて決断しました。有難いことに入社してみると営業適性が少しあったみたいで全国トップの営業成績...
