物流業界への法人営業経験者歓迎｜経営課題を多角的に解決するコンサルに挑戦！

弊社は、総勢64名、コンサルタントの平均年齢が30歳のベンチャー企業です！ 多様なバックボーンを持つメンバーが、日々クライアント企業の経営者に伴走しながら人材支援を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務、プロジェクト推進、顧客採用業務の運用代行・アドバイスなどを行っております。 【イードアの働き方】 弊社は完全週休二日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しておりま

不動産法人営業経験者歓迎｜経営課題を多角的に解決するコンサルタントに挑戦！

弊社は、総勢64名、コンサルタントの平均年齢が30歳のベンチャー企業です！ 多様なバックボーンを持つメンバーが、日々クライアント企業の経営者に伴走しながら人材支援を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務、プロジェクト推進、顧客採用業務の運用代行・アドバイスなどを行っております。 【イードアの働き方】 弊社は完全週休二日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しておりま

不動産業界経験歓迎！業界を変革する経営コンサルタントに挑戦！

当社は従業員数64名、平均年齢30歳の、人事領域を中心としたコンサルティング事業を展開しているベンチャー企業です。 「産業構造改革を通じて未来を作る」というビジョンを掲げ、不動産や物流のような巨大産業とITスタートアップの二軸へ事業展開をしています。 経営者リレーションが70%以上となっており、 経営者との深い信頼関係を築き、本質的かつ多角的な経営課題解決を提供しております。 ■多様なソリューション領域■ プライ

経験のない方も歓迎｜事業承継問題などを解決するM&Aコンサルタント

当社は従業員数64名、平均年齢30歳の、人事領域を中心としたコンサルティング事業を展開しているベンチャー企業です。 「産業構造改革を通じて未来を作る」というビジョンを掲げ、不動産や物流のような巨大産業とITスタートアップの二軸へ事業展開をしています。 経営者リレーションが70%以上となっており、 経営者との深い信頼関係を築き、本質的かつ多角的な経営課題解決を提供しております。 ■多様なソリューション領域■ プライ

不動産業界出身者歓迎｜経営課題を多角的に解決するコンサルタントに挑戦！

弊社は、総勢64名、コンサルタントの平均年齢が30歳のベンチャー企業です！ 多様なバックボーンを持つメンバーが、日々クライアント企業の経営者に伴走しながら人材支援を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務、プロジェクト推進、顧客採用業務の運用代行・アドバイスなどを行っております。 【イードアの働き方】 弊社は完全週休二日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しておりま

人材業界経験歓迎／知識ゼロから経営コンサルタントに挑戦！

当社は従業員数64名、平均年齢30歳の、人事領域を中心としたコンサルティング事業を展開しているベンチャー企業です。 「産業構造改革を通じて未来を作る」というビジョンを掲げ、不動産や物流のような巨大産業とITスタートアップの二軸へ事業展開をしています。 経営者リレーションが70%以上となっており、 経営者との深い信頼関係を築き、本質的かつ多角的な経営課題解決を提供しております。 ■多様なソリューション領域■ プライ

人材業界経験歓迎／知識ゼロから経営コンサルタントに挑戦！

当社は従業員数64名、平均年齢30歳の、人事領域を中心としたコンサルティング事業を展開しているベンチャー企業です。 「産業構造改革を通じて未来を作る」というビジョンを掲げ、不動産や物流のような巨大産業とITスタートアップの二軸へ事業展開をしています。 経営者リレーションが70%以上となっており、 経営者との深い信頼関係を築き、本質的かつ多角的な経営課題解決を提供しております。 ■多様なソリューション領域■ プライ