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挑戦と安定の両立。アジアクエストのベテランPL/PMの仕事観とは。

こんにちは、アジアクエストです!
今回はアジアクエストのPL/PM 小林さんにインタビューをしてきました!


小林 聖享(こばやし きよたか)
2017年4月中途入社

千葉出身で現在も房総半島で仕事しています。(現在は在宅勤務中心)
カスタマーエンジニア、テクニカルサポート、オンプレや仮想環境構築等
新卒からインフラエンジニアです。
学生の頃はリゾートバイトで夏は海のそばの保養所で働いていました。


■ 仕事内容を教えてください💻

メンバーの成長サポートしています。
技術者として次のステップへ進みたい、リーダーとして人をまとめていきたい等
メンバー個々人の進みたい方向性を考慮し、次のステップへの道筋をメンバーと一緒に探しています。
現在は、次期リーダー候補育成に力を入れています。また、採用担当としても活動しています。

使用している社内システム
  ・Slack
  ・Teams
  ・Google meet
  ・ZAC
  ・TUNAG など

■使用している技術
  ・インフラ構築系(サーバエンジニア)
  ・ActiveDirectory、DNS、DHCP、WSUS等 主にWindowsServer構築技術
  ・最近はRADIUS等の認証基盤、仮想基盤更改案件が多いです


■PL/PMとして成長したなと思った瞬間は?

シンプルにお話しすると3点あります。

1つ目は複数の案件を滞りなく遂行できたときです。
複数システムを同時期に更改する案件で、
お客様や関係するベンダー、プロジェクト内チーム状況を取りまとめ
滞りなく案件を遂行できたことですね。

もともと、自分の力量をこえるようなタスク処理(力量の120%くらいのハードル)だったので、
案件を遂行できたことで自信につながりました。
現在はその案件の120%以上のハードルの仕事を頂いているのでその繰り返しですね(笑)

2つ目はお客様、チームメンバーとの信頼関係を築けたときです。
案件を進める中でお客様やチームメンバーとの認識祖語等で問題が発生する事はよくある事ですが、
そこをうまく回せるようになったときは成長を感じました。
問題が発生している現場で「小林が言ってるから協力しようかな」と
思ってくれるように今後も努力していきます。
※技術スキルというより、ヒューマンスキル部分の話です。

3つ目は感謝された時、できることが増えたときです。
仕事をするうえで、やはり誰かに感謝されたりできることが増えることは
仕事を続ける上での重要な要素だと思います。

アジアクエスト本社のブースにて作業中

■働く中で意識していることは💻?

最初はアサインされたプロジェクトを一歩引いてみるようにしています。
やる気がないとか、興味がないとかではないです(笑)

仕事を始めたころは、割り当てられた作業分野に手いっぱいで
全体をみる余裕すらありませんでした。その視野の狭さから
コミュニケーションロスも発生し、手戻りが発生する等ありました。

そこで、一歩引いてみるというスタンスをはじめたところ
プロジェクトの背景や必要な技術、プロジェクトメンバーの動き方等が
俯瞰して見れるのでプロジェクトを前より広く見れるようになりました
現在は、先回りして準備するように心がけています。

あと、基本的なことですが、お客様やプロジェクトメンバーとの
コミュニケーション(報・連・相)を心がけています。
小手先の技術より、やはりこれが一番大事だと思います。


■リモートワークになってみてどうでした🏡?

昨年からのコロナ禍でリモート勤務が推奨されるようになりましたが、
その際にいち早くリモートワークを導入し現在もリモートワーク中心の業務体系を実施しています。

私もこのリモートワークで恩恵を受けています。
毎日の通勤(往復で4時間程度)が当たり前だったのですが、
リモートワークとなりましたので通勤に費やしていた時間が自由に使えるようになり、
プライベートや仕事に余裕ができました

一緒に働きたい人の特徴は👨👧?

「フットワークが軽い人」と「当たり前のことを当たり前にできる人」です。
仕事をしていく中で必ず人と関わります。その中で自分の役割を把握し、
チームとしてどのように動いていくかを一緒に考えれたら嬉しいです。

あと、IT分野ということもあり、新しい分野に触れる機会も増えてきますので
物怖じせずに主体的に行動できる人と同じ仕事ができれば楽しいだろうなと思います。

DX経営図鑑を見ながら、クラウドDXのヒントを探している姿

■これから業務で達成したいと思っていることは💻?

お客様から必要とされる組織(チーム)に育てていきたいです。
今後ライフスタイルが大きく変わる流れの中で、
「この分野の案件ならアジアクエスト一択だ!」「アジアクエストに是非協力してもらいたい。」
と思ってもらえるよう、基幹系システム分野でレガシーな構成を変革していこうと思います。


いかがでしたでしょうか?

アジアクエストに少しでも興味があり、PL/PMとして働きたい方
是非こちらからエントリーをお願いします!皆様のご応募をお待ちしております!


PL/PM
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デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 アジアクエストは、IoT、AI等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。
アジアクエスト株式会社
インフラ/クラウドエンジニア
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アジアクエストは企業のDXを支援する「デジタルインテグレーター」です。 通常のシステムインテグレーションだけではなく、お客様のDXを共に考えるコンサルティングから、DXに必要なデジタルテクノロジーを駆使したシステムの設計、開発、運用までを一貫して請け負います。 2012年に設立し、東京、福岡、大分、大阪、インドネシア、マレーシアにオフィスを構えており、2021年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場いたしました。 IoT、AI、Cloud、Mobile、Web、UI/UXの各デジタル分野の専門テクノロジーチームを有し、お客様のゴールに向けて最適なプロジェクトチームを編成します。DXに関する豊富な知見と幅広い技術力により、ビジネスモデルの有効性や技術的な課題を検証する為のPoCの実施やデジタルに対応した大規模なシステムの構築まで、スピーディーな対応が可能です。 ■コンサルティング 最上流から開発・運用・効果測定まですべてをサポートします。ハイレベルのマネジメントコンサルタントとテクニカルコンサルタントのシナジーにより、市場調査から戦略立案、計画建てから実行・運用までをワンストップで提供します。 ■IoT/AI センサーやAI/ビッグデータを活用したシステム開発・提供を行っています。例として、建設現場の管理業務の遠隔化に向けて、建設現場に設置され様々なIoTセンサーで取得したヒト・モノのデータを、デジタル空間の仮想建設現場上に表示することで、リアルタイムに建設現場の状態を可視化することができるデジタルツインシステム「3D K-Field」を開発。また、自社サービスであるIoTプラットフォーム「beaconnect plus」の提供も行っています。 ■Cloud AWSやAzure、Google Cloudなど主要なクラウドサービスの設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行のサポートが中心です。クラウド、サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化環境など、顧客のITインフラ環境を構築~移行~運用管理までサポートする「マルチクラウドマネージメントサービス(まるクラ)」の提供も行っており、自社サービス運営を通じたクラウドや仮想化案件に強みがあります。また、SESでの設計構築案件では、大手SIerとの直取引案件が多くを占めています。 ■Webシステム/モバイル開発 フルスクラッチでの「ECサイト構築ソリューション」「CMSサイト/BLOG構築」「会員サイト/コミュニティサイト構築」「Webキャンペーンシステム構築」などの受託開発実績があります。さらにスマートフォン/タブレットアプリ開発においては、「ソーシャルメディア連携アプリ」「ECショッピングアプリ」「カタログ・ディスプレイ用業務アプリ」「営業支援・SFAアプリ」などを手掛けています。受託案件を中心に幅広い領域・規模の案件があり、提案からデザイン/開発、運用までワンストップで対応しています。 ■UI/UX 企画立案、UI/UXデザインから実装まで一貫して対応し、顧客体験価値を向上させます。最新の言語/フレームワークや、ノーコード/ローコードツールなどを使用しモダンな環境で開発します。⼈事労務SaaS開発⽀援案件や、レストラン検索サイト改善案件などさまざまな案件事例があります。
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